4月8日星期五下午5點(diǎn)多,我和同事們?nèi)绯5卦诿χ鴾?zhǔn)備傍晚的主要新聞節(jié)目,忽然有同事大喊:“劉吳惠蘭辭職”!原來(lái),商務(wù)及經(jīng)濟(jì)發(fā)展局局長(zhǎng)劉吳惠蘭剛發(fā)出聲明:基于健康原因,已向行政長(zhǎng)官提出辭呈……同事們飛奔去資料室找劉太的數(shù)據(jù),打電話問政府及學(xué)者響應(yīng)之際,再傳來(lái)特首辦的證實(shí):特首已接納劉太的請(qǐng)辭。
本來(lái),3月下旬已傳出人稱Rita的劉吳惠蘭因患初期腸癌而請(qǐng)假,隨后再傳出癌癥發(fā)現(xiàn)得早,手術(shù)很成功,劉太的休假將于4月10日結(jié)束。但如今這位予人“女強(qiáng)人”形象的特區(qū)女局長(zhǎng),在休假結(jié)束前夕忽然辭職不干,實(shí)在讓人大吃一驚。
更邪門的是,劉吳惠蘭是在約三年前,頂替同樣是因病請(qǐng)辭的前任馬時(shí)享才走馬上任的,如今結(jié)局與其前任一樣。
但不少政商界人士均以為,劉太這次真是病了,而她的前任馬時(shí)享的病情卻相當(dāng)可疑。何有此說(shuō)?以圓滑的政治及公關(guān)手腕著稱的前任局長(zhǎng)馬時(shí)享,加入特區(qū)政府前,叱咤商界及金融銀行界多年,曾任職“小小超”李澤楷的電訊盈科的高層。2002年獲邀加入政府出任局長(zhǎng),但2008年以腦部血管畸形癥辭職離去。辭職后不久,精神抖擻重投商界,活躍非常,并在大學(xué)里教書,也不時(shí)在電臺(tái)和電視臺(tái)客串節(jié)目,大談人生哲理及養(yǎng)生之道,生活比當(dāng)官時(shí)更精彩,也因此他的辭職常被港人解讀為“走得決,好世界”,意即放棄當(dāng)官這苦差事才是聰明人,許多人更稱贊他是“醒目仔”。
劉吳惠蘭則是公務(wù)員出身,加入政府已30多年,曾任多個(gè)政府部門主管。勿論劉太及馬時(shí)享這兩位香港精英為伺都在同一崗位上“病倒”,又或誰(shuí)是“真病”,誰(shuí)是以“病’為退,事件已引起香港滿城議論紛紛:為什么這么多高官病倒?就在劉吳惠蘭請(qǐng)辭的前兩天,特區(qū)政制及內(nèi)地事務(wù)局局長(zhǎng)林瑞麟也入院做心臟搭橋手術(shù),幸好他一天之后迅速出院并復(fù)工;再稍前則是政府智囊的中央政策組首席顧問劉兆佳教授入院進(jìn)行一項(xiàng)“預(yù)防性手術(shù)”,至今仍在休息;月前則是教育局長(zhǎng)孫明揚(yáng)因小腸氣人院。加上之前財(cái)政司長(zhǎng)的心臟手術(shù),特首曾蔭權(quán)被示威人士撞中心口引發(fā)胸部紅腫入院檢查……在香港,如今當(dāng)官真的這么難?真的如此受氣壓力大要搭上個(gè)人健康嗎?否則,為何特首會(huì)在接納劉吳惠蘭辭職后,有感而發(fā):“希望社會(huì)多些理解問責(zé)官員的工作,給我們多一些支持”?否則,為何多位劉吳惠蘭的同袍,如相識(shí)三十載,同是女姓局長(zhǎng),被曾蔭權(quán)形容為“很打得”(廣東話,即“很能干”)的特區(qū)發(fā)展局局長(zhǎng)林鄭月娥,也坦言工作壓力很大,堅(jiān)持下去全憑服務(wù)市民的心:至于劉吳惠蘭的前任馬時(shí)享,更指她的辭職是明智之舉,如今即使特首邀請(qǐng)他臨危受命重返政府,他也會(huì)婉拒。
曾幾何時(shí),加入政府是香港無(wú)數(shù)精英,特別是莘莘學(xué)子的第一心愿,而升任官員更是不少精英的目標(biāo)。因?yàn)槌蔀橄愀壅珓?wù)員及官員,不但意味著較高的社會(huì)地位,也意味著較好的待遇,因?yàn)橄愀凼恰案咝金B(yǎng)廉”。但如今看來(lái),在香港當(dāng)官,特別是高官,薪不見得高——特首及司,局級(jí)主要官員年薪約在300萬(wàn)港元左右,遠(yuǎn)遠(yuǎn)比不上大企業(yè)或金融機(jī)構(gòu)高管動(dòng)輒數(shù)以千萬(wàn),甚至更高的年薪。但政府工作之繁重,社會(huì)日趨政治化,令高官日子越來(lái)越不好過(guò)。來(lái)自議員,政黨,壓力團(tuán)體,小區(qū)組織,還有傳媒的批評(píng)天天新鮮,因此有人說(shuō),香港的高官是工作711(朝7晚11);薪酬比不上CEO;有怨無(wú)路訴;議會(huì)堂內(nèi)外成箭靶;如今終于病倒了……
接二連三高官“倒下”,正面的評(píng)論說(shuō)反而引起市民同情政府,但反而令精英卻步不愿加入政府。一個(gè)政府若靠民眾同情來(lái)管治,又難以招聘人才,情何以堪?