高中語(yǔ)文教學(xué)管理的生命是“導(dǎo)”、是“指”, 是引導(dǎo)學(xué)生的精力投放、時(shí)間安排, 是對(duì)學(xué)生方法的啟發(fā)、主體欲望的催生和學(xué)習(xí)激情的激活。如何從根本上提高高三學(xué)生語(yǔ)文的實(shí)戰(zhàn)能力和競(jìng)技水平? 如何讓學(xué)生卓有成效地進(jìn)行語(yǔ)文學(xué)習(xí)和復(fù)習(xí)? 筆者對(duì)此有幾點(diǎn)思考。
一、加負(fù)永遠(yuǎn)是失敗之舉
事實(shí)告訴我們: 首先, 語(yǔ)文學(xué)習(xí)成績(jī)與考試頻率、難度之間不存在正相關(guān)關(guān)系, 而且無(wú)“質(zhì)” 的保障的“量”的疊加, 并不能導(dǎo)致“質(zhì)” 的飛躍; 提升難度并不能穩(wěn)固知識(shí)的基礎(chǔ)。因?yàn)閷W(xué)科特點(diǎn)決定了語(yǔ)文的教學(xué)與理科類學(xué)科有天壤之別, 其內(nèi)容、要求、目的、運(yùn)用方式、知識(shí)結(jié)構(gòu)都要求教師注重學(xué)生對(duì)語(yǔ)文知識(shí)的懂、悟、聯(lián)、用, 即明白原理、理解體驗(yàn)、聯(lián)系聯(lián)想、遷移運(yùn)用。而語(yǔ)文學(xué)習(xí)中, “懂”、“悟” 是必須讓學(xué)生首先達(dá)到的目標(biāo), 學(xué)生的“懂”、“悟” 既不是教師可以代勞的, 也不是通過(guò)考試就能辦到的。據(jù)此可見(jiàn), 當(dāng)前高三語(yǔ)文教學(xué)最大的弊端在于教師將教學(xué)的重心誤投于頻繁的且無(wú)益的考試上。其次,師生在頻繁的考試中, 由于學(xué)生缺乏必要的消化吸收和積極準(zhǔn)備, 只得窮于應(yīng)付, 因此效益甚微。為什么考試都不能激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)緊迫感呢? 這是很多語(yǔ)文教師無(wú)奈的嘆息, 但這恰恰表明: 那種津津樂(lè)道并孜孜不倦于考試萬(wàn)能的做法, 已經(jīng)走進(jìn)了死胡同。
筆者認(rèn)為, 教師的教學(xué)遵循學(xué)生心理需要的原則才是成功的。成功的高三語(yǔ)文教學(xué)就是要讓學(xué)生獲得成績(jī), 主動(dòng)學(xué)習(xí)。要達(dá)到這一目的, 方法有兩個(gè): 一是降低考試難度, 降低考試頻率; 二是加強(qiáng)管理, 積極引導(dǎo), 激勵(lì)學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí), 幫助學(xué)生學(xué)會(huì)學(xué)習(xí), 由此提高學(xué)生的學(xué)習(xí)質(zhì)量。
二、讓高三學(xué)生擁有成就感
高三學(xué)生學(xué)習(xí)語(yǔ)文缺乏成就感, 與教學(xué)模式、教學(xué)重點(diǎn)、教師對(duì)學(xué)生的導(dǎo)向、學(xué)生的主動(dòng)學(xué)習(xí)的欲望之間存在著因果關(guān)系。每一位教師都希望自己培養(yǎng)的學(xué)生能獲得優(yōu)良的成績(jī), 但偏多偏難偏怪的訓(xùn)練正是學(xué)生獲取優(yōu)良成績(jī)的攔路虎。學(xué)生語(yǔ)文成績(jī)較差, 語(yǔ)文學(xué)習(xí)不能令人滿意,是語(yǔ)文教學(xué)模式的落伍和誤導(dǎo)的必然惡果: 偏多的訓(xùn)練,取締的是學(xué)生必要的學(xué)習(xí)復(fù)習(xí)、消化吸收、補(bǔ)充整固; 偏難的訓(xùn)練, 消耗的是師生的熱情和信念, 給人以教師勞而無(wú)功、學(xué)生學(xué)無(wú)所成的錯(cuò)覺(jué)。長(zhǎng)此以往, 弱化的是學(xué)生自學(xué)的能力, 降低的是教學(xué)的質(zhì)量, 浪費(fèi)的是寶貴的時(shí)間。正確之舉有兩方面:
一方面, 盡快降低語(yǔ)文訓(xùn)練的難度, 讓學(xué)生在學(xué)習(xí)中充分感受學(xué)習(xí)的成效, 而難度恰當(dāng)?shù)挠?xùn)練同樣能讓人發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。在這樣的語(yǔ)文測(cè)試與訓(xùn)練中, 我們才有條件大膽地承認(rèn), 學(xué)生的學(xué)習(xí)、成績(jī)是主流, 問(wèn)題是枝葉; 這不僅能激發(fā)學(xué)生的激情、興趣, 穩(wěn)固他們的信心, 也大大地有助于存在問(wèn)題的發(fā)現(xiàn)、思索、解決, 有助于教師富有針對(duì)性地展開(kāi)新的復(fù)習(xí)。
另一方面, 盡量降低考查或訓(xùn)練的頻率, 使師生均有反思過(guò)去、修正現(xiàn)實(shí)、規(guī)劃未來(lái)的時(shí)間地帶, 使教師擁有指導(dǎo)學(xué)生的機(jī)會(huì), 使學(xué)生擁有知識(shí)儲(chǔ)備的條件。把時(shí)間交給學(xué)生去使用, 而不是握在教師手上進(jìn)行無(wú)價(jià)值的、不厭其煩的考查。養(yǎng)兵千日, 用兵一時(shí), 不“養(yǎng)” 談何“用”?沒(méi)有儲(chǔ)備, 怎能應(yīng)戰(zhàn)? 這不是一個(gè)簡(jiǎn)單而又深刻的道理嗎?
三、管理至上, 指導(dǎo)為重
作為教師, 我們要樹(shù)立管理至上, 指導(dǎo)為重的基本策略; 放棄盲目蠻干式的加時(shí)間、加題量、加不必要的壓力;嘗試從管理追求效益, 從指導(dǎo)收獲成就, 從學(xué)生自主學(xué)習(xí)、有效消化去追求學(xué)生語(yǔ)文水平提高和語(yǔ)文能力發(fā)展的效果。
要真正改善和提升教學(xué)質(zhì)量, 教師就應(yīng)精于講述, 即對(duì)知識(shí)不是進(jìn)行面面俱到的簡(jiǎn)單“回鍋”, 而是富有針對(duì)性的、具有啟發(fā)性的、含有前瞻意義的“指導(dǎo)”; 是給學(xué)生解決問(wèn)題, 給學(xué)生留出時(shí)間, 啟發(fā)學(xué)生自主學(xué)習(xí); 要改善和提升教學(xué)質(zhì)量, 教師就要忍痛割愛(ài), 考得少, 考得精, 考得有質(zhì)量有成效; 不迷信也不迷戀考試, 而是從有效考試中審視教與學(xué)的成敗得失, 改觀與不足。語(yǔ)文教師要明確且要踐行為學(xué)生自主學(xué)習(xí)創(chuàng)造條件的理念,要?jiǎng)?chuàng)設(shè)使學(xué)生成為學(xué)習(xí)主體的情境, 就必須還學(xué)生以時(shí)間和空間, 這是達(dá)到這一目的的先決條件。只有給學(xué)生以時(shí)間, 讓他們有條件解決存在的問(wèn)題, 進(jìn)行知識(shí)的鋪墊, 為有效訓(xùn)練作出有針對(duì)性的準(zhǔn)備, 他們才有可能自主選擇, 有提出和解決問(wèn)題的機(jī)會(huì), 學(xué)習(xí)才有可能具有針對(duì)性。如果學(xué)生有了學(xué)習(xí)主動(dòng)權(quán), 就能從有效學(xué)習(xí)中收獲無(wú)限的快樂(lè), 而對(duì)考查與訓(xùn)練中暴露出的問(wèn)題才會(huì)萌動(dòng)解決的欲望, 這樣, 高三語(yǔ)文教學(xué)就步入良性循環(huán)的軌道。
要提高高三語(yǔ)文教學(xué)質(zhì)量, 就要降低考查訓(xùn)練的難度,精心設(shè)計(jì)考查訓(xùn)練題, 這樣才能讓學(xué)生獲得成績(jī), 實(shí)現(xiàn)提高。要實(shí)現(xiàn)這一目的, 教師應(yīng)在管理和指導(dǎo)上大做文章。教師的作用并不主要體現(xiàn)在知識(shí)講述和組織考查上, 高三語(yǔ)文教師的主要任務(wù)在于: ① 學(xué)生情緒的控制與誘導(dǎo);② 學(xué)習(xí)方法和解題方法的點(diǎn)撥; ③ 幫助學(xué)生構(gòu)筑能力體系; ④ 幫助學(xué)生制定語(yǔ)文學(xué)習(xí)的短、中、長(zhǎng)期目標(biāo);⑤對(duì)學(xué)生當(dāng)前語(yǔ)文學(xué)習(xí)狀況進(jìn)行評(píng)估, 并提出指導(dǎo)性意見(jiàn)和建議。教師職責(zé)的根本是指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行自主的、有效的學(xué)習(xí), 把學(xué)生由“學(xué)習(xí)” 變?yōu)椤扒笾保?以此實(shí)現(xiàn)語(yǔ)文成績(jī)的顯現(xiàn)。在這樣的任務(wù)定位的條件下, 學(xué)生則成為學(xué)習(xí)的主動(dòng)出擊者, 教師則是學(xué)生的導(dǎo)游員和服務(wù)員。