畢業生求職:找工作沒有經驗怎么辦

無論是就業還是擇業，沒有“工作經驗”怎么辦？找工作沒“薪”行不行？去一線城市還是小城市？跨專業求職該注意什么？作為將要面臨求職的畢業生來說，該如何跨越這“幾道坎”呢？ 本期，我們將和您分享第一道坎的跨越：

目前，各高校已開始了新一屆畢業生的就業工作。從動員全校教職員工開拓就業渠道，到舉辦講座為畢業生宣講求職技巧、解答求職中遇到的種種困惑，做高校畢業生就業工作的老師們永遠奔波“在路上”。

而對畢業生而言，就業的問題似乎來得更早了，當他們還沒從成為大學生的興奮中緩過勁兒來，就得為將來開始打拼了。

張靜馬上要畢業了，她學的是法學專業，法學專業這幾年一直都是熱門，可是她找了幾個月的工作，卻發現找工作特別難。她告訴我們，現在用人單位都喜歡有工作經驗的人。

張靜說，她只經歷了兩個月的短期專業實習，還沒熟悉實際操作就走了，在校期間她還參加一些社會商家的促銷體驗、做過家教、發過宣傳單等，但用人單位并不需要這樣的“經驗”。她在人才市場里逛了一圈，發現與法學專業相關的職位都要求碩士研究生學歷。

當我們隨機采訪了計算機、管理、廣告等專業的10個畢業生，他們的回答與張靜的看法一樣，用人單位更看重的是有沒有相關的工作經驗。當“相關工作經驗”越來越多地出現在用人單位招聘簡章職位描述中時，許多躊躇滿志的畢業生都為此深感無奈甚至憤怒，“經驗”一時間成為即將畢業甚至未畢業的學子們討論的焦點?！?br>