每一個人都夢想成功,可成功不是從天上掉下來的,而是通過不斷的修煉、積累而獲得,只要努力提高“十商”智慧和能力,追求全面、均衡發(fā)展,您也一定能夠構(gòu)建成功而幸福的大廈。
智 商
智商(IQ)是一種表示人的智力高低的數(shù)量指標,但也可以表現(xiàn)為一個人對知識的掌握程度,反映人的觀察力、記憶力、思維力、想象力、創(chuàng)造力以及分析問題和解決問題的能力。確實,智商不是固定不變的,通過學(xué)習(xí)和訓(xùn)練是可以開發(fā)增長的。我們要走向成功,就必須不斷學(xué)習(xí),積累智商。
我們不僅要從書本、從社會學(xué)習(xí),還要從我們的上司那里學(xué)習(xí)。因為你的上司今天能有資格當你的上司,肯定有比你厲害的地方,有很多地方值得你去學(xué)習(xí)。很多人都想超越他的上司,這是非常可貴的精神,但要超越你的老板,你不學(xué)習(xí)他成功的地方,何談超越?不斷地學(xué)習(xí),提高智商,這是成功的基本條件。
情商
情商(EQ),就是管理自己的情緒和處理人際關(guān)系的能力。如今,人們面對的是快節(jié)奏的生活,高負荷的工作和復(fù)雜的人際關(guān)系,沒有較高的EQ是難以獲得成功的。EQ高的人,人們都喜歡同他交往,總是能得到眾多人的擁護和支持。同時,人際關(guān)系也是人生重要資源,良好的人際關(guān)系往往能獲得更多的成功機會。權(quán)變理論代表人物之一弗雷德盧森斯(Fred Luthans)對成功的管理者(晉升速度快)與有效的管理者(管理績效高)做過調(diào)查,發(fā)現(xiàn)兩者顯著不同之處在于:維護人際網(wǎng)絡(luò)關(guān)系對成功的管理者貢獻最大,占48%,而對有效的管理者只占11%。……