美國國父的領導準則
2011-01-01 00:00:00林肯
公務員文萃
2011年2期
●遇到矛盾時，耐心地說服你的下屬，可以達成妥協的事情要盡可能地達成妥協。
●把動用強制手段做為最后一招。
●時刻應該牢記，你的下屬通常都想在做自己的工作時能夠有更大的自主權。
●如果你想讓一位下屬加入到你的事業之中，你首先應當讓他相信你是他的知己。
●如果你想采取獨裁式的領導風格，你得準備著自己也接受被人管制的命運。
●賦予下屬權力，積極維護下屬的權威，放手讓他們展示各自的才華。
●在就某些影響整個組織的事項做出決策時，你應當和該組織各個部門的負責人進行認真的磋商。
●一位好的領導人會盡可能地避免發號施令，而是樂意采取請求、暗示或提建議等做事方式。
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