學習楊善洲先進事跡 促進云南經管院穩步發展

最近，胡錦濤總書記等黨和國家領導人對學習楊善洲的感人事跡作出重要指示，要求廣大黨員干部特別是領導干部都要向楊善洲學習，自覺加強黨性修養，自覺實踐黨的宗旨，努力做人民的好黨員、好干部。中組部追授楊善洲“全國優秀共產黨員”稱號，中組部、中宣部、中央創先爭優活動領導小組印發了學習楊善洲的通知。在此之前，中共云南省委下發了《關于開展向楊善洲同志學習的決定》，全省教育系統創先爭優活動領導小組下發了《關于進一步在高校開展學習楊善洲先進事跡活動的通知》，云南經濟管理職業學院黨委下發了《關于認真組織開展“學習楊善洲先進事跡、爭做優秀共產黨員”活動的通知》，在學校掀起廣泛開展向楊善洲學習活動的熱潮。我認為，在學院進一步開展學習楊善洲先進事跡，對于促進學院的穩步發展，具有重要的指導意義。

一、學習楊善洲的自動自發精神

楊善洲的精神是多方面的，我覺得最重要的是要學習他的那種自動自發的精神。

學習楊善洲自動自發精神，就要以楊善洲為榜樣，主動地“學”。楊善洲1988年離休后，主動放棄城市舒適的生活條件，把堅守共產黨人信念的家園放在大山，植樹造林。從他踏進大山那天起，就扎根大山，默默耕耘。我們學習楊善洲自動自發的精神，就要學習他主動到基層一線去、到農村去、到發展最需要的地方去、到條件最艱苦的地方去。就要學習他那種為了國家利益盡心竭力的忘我精神，學習他那種時刻把群眾利益記在心上的為民情懷，學習他那種扎根基層、無私奉獻的高尚情操。我們向楊善洲學習，就要像他那樣熱愛工作，勇于發光發熱，立足崗位多奉獻，創先爭優做先鋒，使“楊善洲精神”成為我們發展的內驅力，在不同崗位表現出時代活力。

學習楊善洲自動自發精神，就要以他為“鏡子”，全面地“比”。我們學習楊善洲，就要把楊善洲作為趕超對象，比思想、比作風、比學習、比工作、比奉獻、比品格，用楊善洲這面“鏡子”去透視自己思想上的短、行動上的緩、意志上的軟和知識面的窄，敢于正視自身存在的問題與不足，勇于剖析自己的思想根源，自動自發地認真抓好整改，不斷完善自我、提高自我，切實做到真改、真做、真見效。

學習楊善洲自動自發精神，就要以他為“標尺”，踏實地“干”。楊善洲被群眾親切地稱為“草鞋書記”、“農民書記”、“百姓書記”。“共產黨員說話算數，不能糊弄群眾”、“作為共產黨員，不能光想自己，要時刻牢記使命”、“群眾利益無小事、本職工作無小節”……楊善洲是這樣說的，也是這樣做的。我們要像楊善洲那樣，為創業致富、幫民謀利盡心竭力地干；要像楊善洲那樣，身先士卒不怕臟、不怕累、不喊苦，任勞任怨地干；要像楊善洲那樣，幾十年如一日，用心用力地干。面對新形勢新任務，我們要以楊善洲為榜樣和標準，以創先爭優為動力，自動自發地比著上、賽著干，讓楊善洲精神在學院開花結果、給力發展。

楊善洲以民為本、為民謀利的執政理念，永葆本色、矢志不移的堅定信念，淡泊名利、清正廉潔的高貴品質，艱苦樸素、踏實苦干的優良作風，生命不息、奮斗不止的革命精神，是學院全體師生員工構建個人精神世界的楷模，是激勵云南經管職業學院繼續加快發展的精神支柱。

二、以楊善洲精神為榜樣，促進云南經管院的發展

云南經濟管理職業學院是具有獨立頒發國家承認學歷文憑資格的全日制普通高等職業院校，是云南省首家高職高專在校生超過萬人的民辦高校。學習楊善洲精神，總結學院辦學歷史，吸收學院文化精髓，凝練學院的人文素養，對促進學院的全面發展，是十分重要的。

（一）樹立艱苦創業、穩步發展的精神

學院在貫徹黨的十七屆五中全會、全國教育工作會議精神和《國家中長期教育改革和發展規劃綱要（2010～2020年）》的過程中，制定了《云南經濟管理職業學院十二五發展規劃》（以下簡稱《發展規劃》），《發展規劃》提出：通過5年努力，把學院建設成辦學特色鮮明、教育教學質量較高、師資隊伍結構合理、校園設施設備先進、全日制在校生25 000人、在省內領先、在全國有一定影響力的高職學院發展目標。聯系國家和我省未來10年教育事業發展藍圖，人才發展的總體部署和重大舉措，我認為學院制定的《發展規劃》具有可行性，經過努力是可以達到的。

云南與全國的高等教育相比，一是有發展空間，二是有發展條件，三是有一定的差距。“十一五”期間全國高等教育毛入學率是26%，云南省是20.02%；按照《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》，2020年全國高等教育毛入學率要達到40%。云南省高等教育也應該為實現這個目標而努力，既需要提高辦學質量，也需要擴大辦學規模。這幾年，省委、省政府高度重視高等教育發展，出臺并貫徹落實《省委省政府關于深化改革大力發展高等教育的決定》，投入100多億元建設40多平方千米的呈貢大學園區。云南經濟管理職業學院在省委、省政府，昆明市委、市政府和安寧市委、市政府的支持下，已經具備較好的發展條件。2010年，經管職業學院在校生總數達到16 500余人。海源校區“十一五”期間加快建設步伐，增加投資完成了可以容納12 000多名學生的第三期校園建設工程。安寧校區規劃用地1 000畝，投資6億多元，完成征地520畝，第一期工程建成20多萬平方米的校舍，可容納10 000多名學生入住。今年開始的第二期工程建設建成后可容納學生20 000多人。事實說明，云南經濟管理職業學院發展很快。但是我們不能故步自封，要以楊善洲為榜樣，繼續艱苦奮斗，繼續加快學院的發展。學院黨委要與董事會、院務會團結一致，帶領全體教職工艱苦創業，上下一致、同心同德落實學院的“十二五”規劃，著眼于學科結構的優化和辦學質量的提升，破解發展中的各種難題。在學院品牌建設、專業建設、人才培養模式改革和課程建設、實訓基地建設、就業指導與服務及畢業生就業競爭力等方面，領跑區域高職教育，為地方和區域經濟社會發展提供強有力的人才支持。

（二）在工作中找準切入點，抓好著力點

中組部、教育部黨組《關于加強民辦高校黨的建設工作的若干意見》明確了民辦高校黨組織的作用和職責，我們應該十分清醒地看到民辦高校黨委的地位和作用。到民辦高校任職的領導干部應向楊善洲學習，適應新的體制，堅持黨性原則，探索新路子，全面理解和執行中組部和教育部相關文件，抓好黨的自身建設。在處理與董事會和院行政的關系方面，應該靠“能力”而不是“權力”，靠“支持”、“服務”而不是“全面領導”、“服從”；靠“引導”、“監督”而不是“根本決策”。黨委書記要帶頭維護團結，靠事業凝聚人心，靠發展贏得氛圍。以當好董事會的參謀，當好院長的后勤為己任，以正氣、真誠、勤奮，積極支持和配合學校搞好教育教學和管理，做到“到位”，不“缺位”、不“越位”。黨委應以恰如其分的定位，應有的作為，贏得董事會和院行政的信任和支持，形成良好互助的合作關系，把著力點放在發揮黨組織的戰斗力和凝聚力以及黨員的先鋒模范作用上，增強廣大教職工對民辦高等教育事業的認同感和工作積極性，促進學院的改革、建設與發展，促使學院各項工作走上良性循環的道路。

（三）體現學院黨委的政治作用，推動學校重大舉措的實施

學院黨委對于董事會的正確決策要支持，對于行政的大膽執行要堅決補臺，決不拆臺。要實施黨建向心力工程，按照“以人為本、機制創新、系統設計、任務量化、虛功實做、務求實效”的原則，制定工程實施方案，使各級黨組織的凝聚力和戰斗力得到明顯增強。黨員要在具體工作中體現模范作用，對于難帶的班級要帶頭去帶，難教的課程帶頭去教，難做的工作帶頭去做。學院黨委要做好學校內涵建設的保障工作，對于學院在教育質量工程建設中確立的精品課程、重點建設專業、重點建設課程、校企合作、實訓基地的建設等工作要配合行政抓好落實。對于人才培養計劃，人才隊伍建設，師德師風建設工程、青年教師培養計劃，人事制度改革和職稱認定制度，以及改善工作條件、生活條件等一系列重大舉措，要發揚民主，充分論證，使廣大教職員工看到學院發展的前景，增強對學院的感情和歸屬感。同時，黨委要協助做好深入細致的思想工作，像楊善洲那樣，關心和幫助職工解決具體問題，尤其是在涉及人事變動、崗位改革、福利待遇、職務晉升、后勤體制改革、教職工身體健康等重大問題時要站出來做工作，強調以人為本，以校為重，強調和諧，強調依法治校。形成校黨政班子盡心，全校教職工齊心，黨政班子充分聽取董事會和干部群眾意見，董事會充分聽取干部群眾意見的局面。

（四）加強學院黨的自身建設，起好保障作用

加強學院黨的組織建設，要逐步建立一支素質優良、精干高效、專兼職結合的黨務干部隊伍。院系級黨組織和基層黨支部書記應由政治素質好、群眾威信高、工作能力強、熱心黨務工作的黨員擔任。要根據工作需要和實際情況配置，院系級黨組織應至少配備1名組織員，專職輔導員總體上應按師生比不低于1∶200的比例配備，每個班級都要配備1名班主任。對兼職從事黨建和思想政治教育工作的人員，應計算工作量。黨務干部要加強基本制度建設、加強基礎資料積累、加強基本功訓練和加強信息化建設，做到制度齊備、資料完整，人員具有履行本職崗位職責所應掌握的基本知識和技能。對取得突出成績的黨務干部，應給予表彰和獎勵。要加強黨的組織發展工作，開辟黨員發展新途徑，重點研究學生組織發展工作的難點和瓶頸，規范黨員發展工作的有關制度，在嚴格履行發展黨員有關程序的基礎上，可以根據學生在校時間較短的實際，簡化部分操作過程，把預審權下放到總支；可以根據以往發展黨員的經驗，本著于法于規周延、周到，于事簡便的原則，對學生黨員的發展材料予以必要的縮減，做到穩步提高黨員在學生中的比例，從目前不到1%逐步提高到5%～8%。要加強黨的思想建設，堅持每月1次的黨委會和黨務工作會，堅持院和系部兩級的中心組學習制度，安排專題發言，專題學習，提高干部、教師理論學習的自覺性。堅持把培養教育貫穿于學院發展黨員工作的全過程，切實加強入黨前、入黨時、入黨后教育。加強黨的作風建設，使工作更加貼近群眾。要及時檢查黨員在創先爭優活動中的公開承諾，結合學院的績效考核和工資制度改革，通報兌現的承諾，把對承諾的評價作為授旗評星的依據。黨委委員要深入到分管聯系的系部調研，對開展創先爭優活動情況進行點評，多層次、多方位聽取意見和建議，提出工作要求，聚焦學校新一輪發展視點。加強黨委的自我監督、自我規范，加強黨風黨紀監督、制度監督和專門部門監督，落實“一崗雙責”和行政過錯責任追究制。加強基層黨支部建設，創新支部的活動形式，根據情況確定主題活動。加強宣傳工作，營造校園文化氛圍，加大院報、宣傳板、網絡3個宣傳陣地的建設，使宣傳工作及時、快速、準確。

（五）加強大學生思想政治工作，實現黨的根本任務

培養社會主義事業合格的建設者和接班人，全面貫徹落實黨的教育方針，是黨委在學院的最大職責。一是要在學院學生中開展永遠跟黨走的主題教育活動，認真組織好慶祝建黨90周年的各項活動和五四青年節等節日的慶祝活動。要積極推進政治理論課的改革，從主渠道加強思想政治教育，堅持把政治強、業務精、作風正、熱愛學生工作的同志充實到輔導員隊伍中來。馬列部要逐步改變任課師資結構，配備以本學院教師為主，外聘教師為輔，培養和培訓部分有高學歷、有3年以上工作經歷、有高校教師資格證書的優秀輔導員，充實后備隊伍。積極制定教學規范，改革教學形式和手段，積極打造包括課堂教學、多媒體教學、影視教學和第二課堂教學等在內的多種形式、全方位思政課教學模式。突出理論和實際的緊密相結合，幫助學生樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀，努力探索“品質+能力”的人才培養理念。二是抓“學風”建設。加強對學生的養成教育，制定以“自我管理，自我教育”為中心的檢查制度，提高學生的文明修養程度。三是積極開展校內外文化活動，積極推進志愿服務活動使學生在志愿活動中得到鍛煉，在實踐中受教育、長才干。

◇責任編輯李配亮◇