穿行在寒風凜冽的街上

　　每年冬季和早春都是求職旺季，怎樣才能找到一個屬于自己的位置，是很多畢業生冥思苦想的事情。我的建議是：畢業生就應該穿行在寒風凜冽的街上，而不是宅在宿舍里玩玩游戲、上上QQ，為找不到合適的工作而長吁短嘆。
　　講兩個真實的故事吧。
　　小李是學新聞的，大四實習，在一家網站當編輯。一段時間后，他很沮喪地跟我訴苦。小李說他雖是實習編輯，卻要完成好幾個版面的工作，經常要加班，但是拿到的錢卻很少，他覺得很不公平。他問我：“他們憑什么這么對我？！”我告訴小李，剛入職的新人，肯定會有很多不適應的地方。只要好好堅持，慢慢會改觀的。
　　過了一段時間，我又看到小李滿臉倦容。這次，小李告訴我，他離開了那家網站，原因是覺得他們有點虐待他。之后，小李又找到一家雜志社做實習編輯，如果他表現好的話，就可以轉正。我正為他高興，他卻說，他當天剛剛離開這家雜志社。原來，小李工作表現挺好，領導和同事對他挺滿意的。但是小李還是覺得自己被欺負了，“他們說是給我三個版面的編輯工作，但我實際完成的工作量可不只是三個版面的，您說這不是欺負人嗎？您說我可以去投訴嗎？”小李憤憤不平地說。
　　我說：“可以啊，你可以打投訴電話，就說他們對我這個職場新人太不厚道啦，加班不給加薪，我快累死啦！”小李笑了，說：“我就是說說的。”我告訴小李，身為職場新人，被修煉、被加班或者被“虐待”是很正常的。你是新人，工作經驗和生活閱歷都少，把一大攤工作交給你，就是對你的信任。咱做不好就虛心向前輩求教，做好了也要謙虛地保持和繼續學習，我們總要過做職場新人這段沼澤地的，哪怕是滿身泥濘，遍體鱗傷，也要堅持和樂觀地享受。
　　工作就是工作，工作不是在學校里的花前月下，也不是你在電腦游戲前的任意馳騁，工作是非常需要尊重和敬畏的。就像我常說的，要趴在地上做事。工作對職場新人來講，肯定有個適應的過程，不要輕言放棄，因為任何單位其實對新人的要求都是一樣的，正規、嚴格，不會很隨意的。
　　最終，小李找到了第三家單位，如愿簽約，兩年后，從基層單位調到了上級單位的宣傳部門。小李和我說，工作后他才明白了我當時說的意思，職場新人真的是需要堅持的，沒有人會故意欺負你，只要你努力就會有前途。
　　再講個畢業生入職的故事吧。
　　年底一個學生找到了一家著名醫藥公司的工作，他很興奮地打電話告訴我，說公司讓他一周后去報到。我告訴他：“這一周里，你要站在寒風凜冽的街上啊。”學生不解，也沒有多問我為什么。
　　一周后，學生又來電話了，很焦急地說，他去公司報到后，公司準備安排他去外地分公司上班，他覺得很不公平，怎么和一開始說的不一樣！我問他，這一周都做什么了？他說，在宿舍里上網、睡覺、聽點音樂、吃點東西。
　　我說：“我要是你，這七天我就站到寒風凜冽的大街上去！跑遍市里的各大藥店做調查，看看藥店和顧客對公司生產的藥有什么評價和反響，顧客喜歡什么樣的藥和包裝等等。如果一周后，你拿著厚厚的調查報告去公司，我不相信他們會舍得派你去外地工作！”
　　這是學生想不到的。但是，新人不是就應該穿行在寒風凜冽的大街上嗎？多吃點兒苦怎么啦？多為公司承擔點額外的工作怎么啦？你越熟悉將從事的工作，你不是就能越快地適應職場嗎？
　　剛入職的新人多做些工作是應該的，主動地工作，創造性地工作，抓住每一次鍛煉自己的機會，哪怕是一次兼職，哪怕是做得多回報得少，都是可以忽略不計的，因為吃虧受累對職場新人來講就是最好的修煉和滋養。
　　職場新人，讓我們穿行在寒風凜冽的街上吧！
　　大漠//摘自《大學生》2011年第1～2期，
　　杜虹/圖