數字出版編輯人才培養問題及對策研究

　　一　數字出版迅猛發展
　　
　　在激烈競爭的數字出版市場中，編輯人員作為生力軍，有著重要的作用。經過多年發展，我國數字出版行業的產業規模不斷擴大，與傳統出版業不同，數字出版需要編輯人員具有一定的計算機網絡軟、硬件專業技術知識，并對數字出版物的制作以及數字出版業的信息化商業運作模式有所了解。數字出版企業在探索盈利模式的實踐中觀點逐漸統一，即必須依靠著作權人與出版商的結合、內容與技術的結合、產品與渠道的結合來實現盈利。而提供經過精心策劃編輯的內容和相關作品資源，是出版與生俱來的優勢；不斷涌現出來的技術服務商和網絡運營商，則豐富了產品的媒體形態和銷售渠道，為出版數字化的建設提供了強大的技術支撐，同時也對數字出版環境下的編輯人員提出了更高的要求。編輯必須跟隨著數字出版的步伐不斷提高自身素質，才能勝任數字出版時代的編輯工作。
　　
　　二　數字出版環境下出版從業人員存在的問題
　　
　　目前在數字出版環境下，我國的出版從業人員還存在一些問題。
　　
　　1.出版從業人員的觀念滯后
　　經過幾十年的發展，對于傳統圖書出版的編、印、發等環節已形成一套成熟的經營管理模式，原有的從業人員也已經習慣于采用此種方式來運作，而這套工作模式顯然不能完全適用于數字出版。對于一個自己完全陌生的未知領域，出版編輯人員難免存在一定的排斥感。數字出版業要發展，首先需要改變出版編輯人員的觀念。
　　
　　2.掌握數字出版技術的人才和管理人員相對缺乏
　　隨著多媒體網絡技術的進步，新的數字出版形式也在不斷涌現。新技術在給我們帶來不斷驚喜的同時，也帶來了一系列的困惑和難題。其中掌握數字出版技術的人才和管理人員缺乏是關鍵因素。但當前數字出版業務發展面臨的困難和制約因素不能成為傳統出版業面對新技術處處被動的理由，假如出版業編輯人員缺乏對新技術的敏感性、前瞻性，在新的領域無所作為，數年后極有可能陷入前所未有的困境。
　　
　　3.對版權問題不加以重視
　　在數字出版環境下，編輯參與出版有許多新的模式還有待探索和開發，不過所有這些都繞不過版權和網絡傳播權的問題，不管采取何種方式將圖書與網絡出版進行結合，編輯都要事先解決好版權的問題，而這方面卻是最容易忽略的問題。由于網絡具有海量空間，內容極有可能形成泡沫化膨脹，因此，作為編輯必須具有技術能力防止各種形式的網絡侵權行為的發生。據統計，數字出版在早期的發展過程中出現了大量的版權問題，給作者及出版社都造成了利益損失和不好的影響。在以后的發展中，編輯必須妥善地解決好版權問題，數字出版才能更健康有序地發展，與傳統出版的結合也才能獲得更好的效果。
　　
　　4.缺乏有關數字出版的學習研究風氣
　　目前，各出版單位的編輯專注于埋頭苦干，缺乏有關數字出版的理論和知識的學習和研究。現從事數字出版的也主要由計算機專業背景的人員構成，而這些人員對出版專業知識相對缺乏，這制約了數字出版業的進一步發展。即使某些出版社已進行了相關學習和培訓，但從目前出版從業人員對數字出版的基礎理論研究來看還不夠到位，所完成的一些數字成果還達不到要求，無論是數量和質量都不夠理想。為此，面對新的數字出版方式，出版業應重視對適應數字出版的復合型人才的培養，盡快建立學習型出版社，盡力做好數字出版的準備，特別是智力儲備。
　　
　　三　數字出版編輯人才培養對策
　　
　　1.更新理念，增強創新和互動意識
　　在數字出版時代，編輯面臨的是更加復雜的信息社會，信息的更新速度是非常驚人的，而且讀者對信息在質和量上都有了比以往更高的要求，編輯必須更新理念，通過不斷地求知、探索來增加自己的知識積累，增強創新和互動意識，從而更好地滿足讀者的需求。數字時代需要的復合型編輯人才，他們不僅要具有傳統編輯出版流程的核心能力，即選題策劃、編輯校對、市場營銷的能力，而且應具有創新的思維模式與一定水平的計算機與網絡應用能力等。
　　為了能更好地跟蹤數字出版的發展趨勢，探索可行的盈利模式，數字出版固有的特點決定了從事該項工作的人員，必須既具備扎實的傳統編輯出版經驗，又要掌握最新的計算機等數字出版手段，同時還要善于運用互聯網等網絡媒體進行營銷和服務。
　　為了找到合適的人才，出版社應調配經驗豐富的策劃編輯，并結合外部引進的辦法，逐漸鍛煉和培養一批符合數字出版要求的復合型人才，更新理念，增強創新和互動意識，為出版社未來開展數字出版提供人才儲備。
　　
　　2.完善編輯人員的數字出版技術
　　數字出版技術是計算機技術、多媒體技術、網絡技術、通信技術、藝術設計、出版發行、物流經濟等的綜合體，因此，數字出版編輯應是多種技術的復合型人才。掌握相關軟件使用方法，提高編輯效率是數字出版時代編輯的基本要求。未來的數字出版可能是無紙化的出版，在整個出版過程中，幾乎完全不涉及紙樣。然而編輯功能從審校工作中解放后，并不意味著對編輯素質要求降低而是對編輯的版式設計，媒體編輯工具使用以及網絡技術提出了綜合性的要求。編輯在組織出版電子圖書的同時，應該關注讀者電子閱讀器終端的格式，顯示器的通用尺寸，了解讀者電子圖書的閱讀習慣以及何種編排模式的閱讀效果最佳等等。
　　對于數字出版環境下編輯人員的培養，出版社一方面要促進、適應現有管理基礎和管理人員的勝任力及習慣，要具有操作性和可行性；另一方面不能遷就現狀，要以國內外先進企業為標桿和參照，促進編輯人員的不斷改善和持續進步，更好地掌握數字出版技術，從而形成一支既能應對數字出版的時代挑戰、又掌握相關數字出版技術的高級應用型人才隊伍。
　　總之，數字出版對編輯提出了更高的要求，要求編輯通過學習不斷更新專業知識、編輯知識、基礎知識，完善自己的知識結構。編輯人員在策劃出版物時，應同時考慮其多媒體多元化的開發利用，實現電子出版與紙質圖書的資源互補。
　　
　　3.處理好電子出版物著作權屬關系
　　信息網絡傳播權的基礎是作者享有的著作權，在進行數字出版的過程中，圖書編輯應該充分與作者溝通，處理好相關作品的網絡傳播權等法律關系。編輯在與作者進行出版合同簽訂時，要求作者讓渡包括信息網絡傳播權在內的權利是可能的，關鍵是給作者講明讓渡權利后的預期利益和現實利益，比如網絡傳播能迅速擴大圖書影響，增加紙質圖書的銷量.提升作者的知名度等。
　　杜絕網絡侵權，鑒別學術不端。數字出版在給人們帶來出版便利的同時，也增加了文化垃圾。一些人為了出名、職稱評定，盲目攢文、肆意拼湊作品，混亂了數字出版領域，網絡侵權、學術不端等行為出現的幾率大大增加。編輯一定要把好審稿關，維護出版界的良好聲譽。
　　
　　4.提高鑒別能力，注重科學研究與科研成果轉化
　　在推動傳統出版向數字出版轉型方面，編輯人員在提供重要咨詢的同時，要研究和設計可操作性的新方案，彰顯作用，服務其發展。在數字出版工作中，信息渠道更加豐富，信息內容更加龐雜，因此對信息的鑒別就更加富有挑戰，編輯必須從內容到形式對信息做出更加謹慎的鑒別，選出真正有意義、有益處、新穎而且符合規范的文稿。網絡出版的興起，IT公司人員參與出版業務，改變了原有出版業對編輯人才知識結構的要求。網絡公司對經營風險的認識，對財力的運用，都是傳統出版無法相比的。這些都將會提高數字出版領域的競爭門檻。
　　作為出版單位，在數字出版編輯人才的培養方面，應鼓勵大家多參加中國數字出版年會等大型會展活動，這樣可以擴大出版科研成果轉化平臺，產生強烈的品牌效應。特別是要重點培養兩支隊伍：一是對出版改革具有良好的適應性、具有戰略眼光和超前思維的高層次創新人才；二是專業領域的高技能人才和適應性人才。在數字出版環境下，通過對相關理論和技術的學習研究，給編輯們搭建一個創新與發展的平臺，提升編輯自身的核心競爭力，打造朝氣蓬勃、奮發有為的精神風貌，從而保障乃至更好地指導數字出版業的發展實踐。
　　
　　四 結語
　　
　　數字技術、網絡技術給出版業提出挑戰的同時，也帶來了新的發展機遇。我們要更新觀念，及時跟蹤研究新技術發展趨勢，積極探索新技術與內容有機結合的商業模式，抓住新技術革命這一歷史機遇，趨利避害，與時俱進，立足數字出版環境做好復合型編輯人才的培養工作。隨著現代科學技術的發展，數字出版業的發展給編輯主體提出了更高要求，編輯必須提升自身素質，從各方面加強能力，才能更好地勝任數字出版工作。在未來的跨媒體競爭中，傳統出版的優勢不在于擁有資金和技術，而在于出版人對于文化的洞察和理解，這也是編輯人才的永恒價