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從模仿\\拼接\\嫁接到創(chuàng)新

2011-01-01 00:00:00林桂平
管理學(xué)家 2011年4期


  近幾年,創(chuàng)新被提高到國家戰(zhàn)略層面。相對于技術(shù)創(chuàng)新而言,商業(yè)模式的創(chuàng)新更為根本和徹底,所帶來的商業(yè)價(jià)值和社會價(jià)值也更大。
  過去十年,中國的商業(yè)模式贏家大多屬于忠實(shí)模仿外國特別是美國的企業(yè),在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)尤為明顯。所謂的互聯(lián)網(wǎng)戰(zhàn)國七雄,在美國都能夠找到原型。中國的IT人士被大洋彼岸的Youtube、Facebook、Twitter、Groupon所創(chuàng)造的資本神話不斷激勵著。
  用最快的速度模仿和擴(kuò)張,成為第一批淘金者的成功模式。
  然而這種商業(yè)模式思維在最近兩年遇到了挑戰(zhàn)。原因不在于模仿的像不像,而在于模仿者太多,一個Facebook帶動了校內(nèi)網(wǎng)、海內(nèi)網(wǎng)、開心網(wǎng)等等;Groupon則更厲害,不到一年時間,國內(nèi)的團(tuán)購網(wǎng)站就蔚然成軍……在相同行業(yè),采取同樣的商業(yè)模式,最終的結(jié)果是所有企業(yè)都掙不到錢。
  令人欣喜的是,類似于“鼠標(biāo)+水泥”、“Groupon+Foursquare”之類的拼接型商業(yè)模式開始出現(xiàn)。雖然并不能確定這樣的商業(yè)模式必然能夠成功,畢竟企業(yè)的成敗受到商業(yè)模式、戰(zhàn)略、管理團(tuán)隊(duì)還有運(yùn)氣等多方面因素的影響,但能夠從不同的地方吸取商業(yè)模式的營養(yǎng),創(chuàng)造出一種有別于競爭對手的交易結(jié)構(gòu),差異化競爭,多少增加了成功的可能。
  另外一種突破的商業(yè)模式思維是嫁接,就是把另外一個行業(yè)的模式嫁接到本行業(yè)。如果能夠充分意識到不同行業(yè)中資源能力分布的差異,這種嫁接往往會是神來之筆。例如,愛爾眼科把連鎖的概念引入醫(yī)院的眼科,化以前的“院中科”為三級連鎖的眼科醫(yī)院;吉峰農(nóng)機(jī)把連鎖引入農(nóng)機(jī)銷售。這兩個企業(yè)都在首批成功登陸創(chuàng)業(yè)板的創(chuàng)業(yè)企業(yè)之列。
  跟模仿、拼接和嫁接相比,中國企業(yè)原始意義上的商業(yè)模式創(chuàng)新仍較為少見。雖然創(chuàng)業(yè)板明確提出了“新商業(yè)模式”的標(biāo)準(zhǔn),但筆者曾經(jīng)整理過創(chuàng)業(yè)板的商業(yè)模式,發(fā)現(xiàn)超過80%仍然是傳統(tǒng)型的研發(fā)、制造、銷售等專業(yè)化或一體化的商業(yè)模式,局部有商業(yè)模式亮點(diǎn)的只占極少數(shù),在整體上稱得上商業(yè)模式創(chuàng)新的更是乏善可陳。
  這意味著,從模仿、拼接到真正的創(chuàng)新,中國企業(yè)在商業(yè)模式的創(chuàng)新求索上仍然是“路漫漫其修遠(yuǎn)兮”。
  中國的企業(yè)家們,繼續(xù)求索

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