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2010-12-31 00:00:00
數(shù)據(jù) 2010年8期

通脹焦慮

《南都周刊》2010年第27期

當(dāng)CPI突破3%的通脹警戒線時(shí),中產(chǎn)們也許感受不到這一數(shù)字帶來(lái)的生活壓力。豬肉漲了,可以吃牛肉,大米漲了,可以買(mǎi)面粉,房?jī)r(jià)漲了,可以先租房。這些不過(guò)是“中產(chǎn)階級(jí)的幻覺(jué)”,以自身生活體驗(yàn),認(rèn)為通脹無(wú)所謂。

而如今,房租在多年穩(wěn)定后也開(kāi)始躥升,于是,曾經(jīng)還可“隔岸觀火”的中產(chǎn)們發(fā)現(xiàn),這一輪通脹,火已經(jīng)燒向了自己,CPI的上漲讓一向?qū)r(jià)格不夠敏感的中產(chǎn)們開(kāi)始覺(jué)得如此直接而沉重。

如果像有的經(jīng)濟(jì)學(xué)者說(shuō)的那樣,未來(lái)十年,世界都將在通貨膨脹中度過(guò)。我們?cè)撊绾伪苊庾约旱馁Y產(chǎn)不縮水?中產(chǎn)階層的焦慮或許正是中國(guó)的焦慮。如今,中國(guó)經(jīng)濟(jì)站在一個(gè)尷尬的十字路口,或許我們應(yīng)該梳理這種焦慮,從產(chǎn)生這些焦慮的元素中,發(fā)掘出真正的應(yīng)對(duì)之舉。

讓主動(dòng)辭官成為常態(tài)

《廉政瞭望》2010年7月(下)

民政部社會(huì)福利和慈善事業(yè)促進(jìn)司司長(zhǎng)王振耀辭職出任北師大壹基金公益研究院院長(zhǎng),引發(fā)輿論熱議。

應(yīng)該說(shuō)這樣的事情很平常,官與民、官場(chǎng)與民間之間應(yīng)有一種常態(tài)化的轉(zhuǎn)換機(jī)制。雖然目前,我們還缺乏這種轉(zhuǎn)換機(jī)制。

要讓官帽真正成為社會(huì)職業(yè)中的一種,需要全社會(huì)不斷消解“官本位”意識(shí),還要靠制度有效遏制“官本位”的產(chǎn)生。這樣才能讓充分體現(xiàn)人民主體地位的公民社會(huì)發(fā)展,讓主動(dòng)辭官成為常態(tài),同時(shí)要健全制度規(guī)范下海行為,讓政府、市場(chǎng)、社會(huì)的互相流動(dòng)、交融、平衡成為基本事實(shí)。或許,這是下一個(gè)30年改革重要的內(nèi)容之一。

爭(zhēng)搶富士康

《中國(guó)新聞周刊》2010年第27期

經(jīng)歷了連串跳樓事件之后,富士康“北上西進(jìn)”的內(nèi)遷計(jì)劃似乎開(kāi)始提速。在深圳廠區(qū),富士康正在將近40萬(wàn)員工逐漸削減至10萬(wàn)—15萬(wàn)。

對(duì)于深圳,富士康已是低附加值的雞肋;而之于中西部,富士康卻是GDP寵兒。中國(guó)的地域差異消弭了這家勞動(dòng)密集型企業(yè)的轉(zhuǎn)型壓力。人們大多相信,富士康向內(nèi)地城市的持續(xù)擴(kuò)張,是為了追逐更低廉的勞動(dòng)力和更優(yōu)惠的條件。但在種種表象之下,富士康與地方政府的政企聯(lián)盟之中,其實(shí)有著更為隱密的利益來(lái)源和利益分成模式。借由富士康的北遷之舉,透視這種分成模式,或許可以從中檢視中國(guó)發(fā)展模式的深層秘密。

中國(guó)人為什么喪失了慢的能力?

《新周刊》2010年第14期

中國(guó)人,趕時(shí)間。

沒(méi)有時(shí)間感的中國(guó)人變成了最著急最不耐煩的地球人,“一萬(wàn)年太久,只爭(zhēng)朝夕”。

中國(guó)人為什么喪失了慢的能力?資源緊缺引發(fā)爭(zhēng)奪,分配不平衡帶來(lái)傾軋,速度帶來(lái)煩躁,便利加重?zé)┰辏瑫r(shí)代的心態(tài)就是再也不愿意等。

可以快,就決不能慢。有了比較,加上重復(fù)、單調(diào)、復(fù)雜、呆板、逼仄、拖延、消耗、超出理解范圍、失控和不公平等經(jīng)常性的情境,中國(guó)人急不可耐,又因欲求未滿而耐心等待,焦躁不安又心安理得。

就這樣,在“急之國(guó)”,我們快速地消耗著自己。等我們真正明白快慢、張弛、緊疏、得失、成敗、忙閑的人生之道時(shí),可能一切都晚了。

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