3秒鐘決定你的職場人生

3秒鐘看起來很短，有時候卻足夠影響我們的一生，比如愛上一個人，又比如被你職場生命中的伯樂一眼相中。

在人生的很多關卡，比如招聘面試上，一瞬間的作用舉足輕重，不管你之前是如何運足了氣，卯足了勁，在自我介紹的頭3秒，你如何抓住屬于你自己的機會，給自己爭取更多?

聽 主 持 人 講 故 事

當機會來敲門

在人生的很多關卡，比如招聘面試上，一瞬間的作用舉足輕重，不管你之前是如何運足了氣、卯足了勁，在自我介紹的頭3秒，你需要抓住機會，展示自我。不然，極有可能的結果是，招聘會結束，厚厚一摞大同小異的簡歷通通被扔進垃圾桶，你的那份也位列其中。

如何才能從競爭者云集的招聘會中脫穎而出呢?如果你善于把握時機，有時候，3秒鐘就足夠決定你的職場人生。

比如威爾·史密斯主演的那個著名勵志片《當幸福來敲門》里，威爾·史密斯去應聘證券經紀人，因為沒有文憑，也沒有在相似職位的工作經驗，在一大批求職者中，當時他的求職簡歷并不出彩，勝出的幾率更是十分微小。當時為了給經理留下印象，他主動去跟人家打招呼，沒想到經理正好有急事打車走開，很敷衍地想把他打發走。威爾·史密斯主動制造機會跟經理熟悉，甚至故意與他同路。同在出租車上的時候，經理根本不屑于搭理他，自顧自地埋頭玩自己的魔方。威爾·史密斯在3秒鐘之內，作出了一個決定，放棄自我介紹，接過經理的魔方，幫他翻成了6面同色。威爾·史密斯這一招無疑是劍走偏鋒，急中出險招，因為如果要是他翻魔方并沒有翻對，想必也不會給經理留下很深的印象。

我們并不是號召大家都向威爾·史密斯學習劍走偏鋒，但是如何學習威爾·史密斯那樣在最短的時間里，把自己活色生香地和盤托出，給別人留下一個不錯的印象，讓別人對你產生興趣，正好是我們需要探討和學習的地方。

現在招聘會上，分到每個人頭的時間一共不過3-5分鐘，這還包括遞出簡歷和面試官看你的簡歷。因此，如何給面試官留下很深的第一印象，為自己爭取更多的機會和勝算，有時候，你只有3秒鐘的時間可以作出反應。

本期主持人

簡寧

成都電臺交通頻道主持人，心理學碩士。

本期專家

許唐根

四川建武心理咨詢中心主任、國家職業二級心理咨詢師。

李經理

天威新能源控股有限公司HR

模 擬 面 試 現 場

面試者A 男

我覺得最重要的是自我介紹要簡潔，到位。

我會一上來就給面試官進行簡潔的自我介紹:今年28歲，未婚，工作經驗10年，2000年到2003年做過學徒，畢業之后還學過廚師，熱愛廚房，為了強身健體也曾經習武。如果能夠給我一個職位，我會好好努力工作，像愛下廚一樣愛工作。

【許老師點評】聲音洪亮，看得出有一定準備，但心理上還是有一點緊張。語速很快，表現出性格上比較雷厲風行，有效率。

【李經理點評】能夠描述出自己的愛好，似乎期望通過這個給自己多點附加分，從描述中能看出很有雄心壯志，但對自我的職業規劃不是說得特別詳盡，沒有更多具體的想法。

【簡寧點評】泛泛而談的自我介紹，不能給我留下深刻印象。

面試者B 男

我會在進行簡單自我介紹的同時，把自己選擇這個職位和公司選擇我的理由都陳述出來。我覺得不能太迎合面試官，要表現出最真實的自我，表現出我即使不是最優秀的，但我確實是最適合這個崗位的。比如我在自我介紹的時候會這樣說——

我叫李綱，今年30多歲，單身，北京大學畢業，做人力資源已經做了10年，我選擇這家公司的原因是:第一，我很看好新能源這個行業，第二，是很看好貴公司的實力，第三，是我個人對這個行業比較喜歡。我之前從事人力資源這個行業，從最初的招聘環節，到培訓，到最后的人力資源規劃，每個模塊6+1都做過。公司選擇我的話，第一，我有很強的專業素養，第二是我在這方面有很深的實戰經驗，第三是我具有這方面的特質。我從事人力資源10年，換過2家公司，第1家做了8年，離開的原因是為了追逐工作中更快樂的感覺。在第2家做了兩年，離開第2家公司的原因是因為之前從事的進出口行業受到貨幣匯率的變化，整個行業不太景氣，所以我現在對新能源行業非常看好。

【許老師點評】干練，相當有條理，內心很自信。過程中有禮貌，能明白面試官的問話程序和需求，自己全盤托出能讓面試官肯定滿意的答案。

【李經理點評】熟悉人力資源的6大模塊，但這次你不是作為面試官，而是作為應聘者，有點過于強勢，不僅不能給人親和感，還容易把面試官壓倒。有個類似的小故事，一個女記者去采訪一個年近花甲的女專家，打扮得非常花枝招展，口紅涂得很鮮艷，女專家很直白地說，你這樣打扮，有沒有想過我的感覺?雖然這個小故事在求職之外，但是也能說明一些問題，至少你在態度上不能一上來就搶風頭。

【簡寧點評】一開始給人感覺不錯，思維敏捷，敘述理性，有條理，但是表現得太優秀太完美了，讓人心里不舒服，似乎如果我們不要他，他也大有地方可以去，甚至干脆就是把我們只當成實現個人宏圖大業的跳板，會讓人質疑他的企業忠誠度，說不定面試官會覺得我們這池子小，養不了他這條大龍。

面試者C 女

我覺得在面試態度上要不亢不卑，直視面試官。有一次參加雅思口語考試的時候，我發現一排考官里有一個年輕男子，穿著很潮，還打了一個眉環。所以在3秒鐘內我決定，不像其他同學那樣坐下來就說我是編號多少多少的考生某某，而是說了一句:“啊，你的眉環真好看。”考官嚴肅的臉一下子明顯就松下來。我覺得在面試的時候也是這樣的道理，面對面試官，也許我會在開始陳述之前，對面試官直言自己很緊張，但是看到你的微笑和友善，所以感覺放松多了。小小地拍一下馬屁，增加自己的親和力，拉近自己和面試官的距離。

【許老師點評】不要太直接地拍馬屁，顯得刻意，說不定收效剛好相反。

【李經理點評】因人而異，也許對有的面試官有用，但也許更多的面試官會覺得拍馬屁的舉動很幼稚，會直接讓你打住，直切正題。

【簡寧點評】拍馬屁也講究水到渠成，要相機而動。