年會(huì)政治學(xué)

是的，年會(huì)也有政治學(xué)。

這個(gè)歷來被企業(yè)和組織視為一年一度不可缺少的“家庭盛會(huì)”里，聚餐、演講、娛樂、表彰……都是年會(huì)的重頭戲。你可以說年會(huì)上都是陳詞濫調(diào)，來來去去不過是同樣的程式，但你無(wú)法不把它當(dāng)成年終的重頭戲來準(zhǔn)備。

演講篇：對(duì)于部門級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)來說，如何在年會(huì)上做好一次工作報(bào)告或許才是正事。還有什么機(jī)會(huì)比在臺(tái)上作一番精彩的演講更能體現(xiàn)一個(gè)人的專業(yè)職業(yè)素養(yǎng)，更能展現(xiàn)個(gè)人的學(xué)識(shí)和風(fēng)采？

著裝篇：這年頭連Beth Ditto這樣身材的人都華麗麗地走秀臺(tái)了，打扮得平淡無(wú)奇去參加年會(huì)是不是顯得太不隆重了？對(duì)于新人來說，大場(chǎng)合上并沒有太多機(jī)會(huì)可以讓自己一枝獨(dú)秀，那么得體的穿著也能表現(xiàn)自己的美好一面。

表演篇：舞臺(tái)聚光燈在身上，體會(huì)當(dāng)主角的感覺。表演節(jié)目將會(huì)是一個(gè)展露個(gè)人才藝的最佳機(jī)會(huì)。有拿得出手的愛好，老板和同事非常可能會(huì)對(duì)你刮目相看，一改往日沉悶個(gè)人形象。如果僅僅是參加集體節(jié)目，那么不也是個(gè)與同事溝通感情的良機(jī)嗎？

禮儀篇：年會(huì)的氣氛再和諧歡樂，畢竟也還是職場(chǎng)的延伸。辦公室政治那一套照搬到年會(huì)上也一樣行得通。所以展示了個(gè)性的同時(shí)，也還有不少默認(rèn)的“規(guī)則”，在特殊場(chǎng)合上一旦越界，那還真是會(huì)給對(duì)方留下難以磨滅的壞印象。有禮有節(jié)，謹(jǐn)小慎微些，在人多的地方總不會(huì)錯(cuò)。

用一句話總結(jié)就是：It's All About Presentation。年會(huì)的關(guān)鍵就是利用一個(gè)難得的場(chǎng)合，利用所有可能的機(jī)會(huì)，在一切細(xì)節(jié)上最完美地表現(xiàn)自己。

演講篇

作為一個(gè)企業(yè)中層，平時(shí)工作中的你低調(diào)、內(nèi)斂？然而，如果在年會(huì)上你有發(fā)言機(jī)會(huì)，請(qǐng)把握它，揮灑你的理想主義激情，用你的妙語(yǔ)連珠和橫溢才華讓同事們大吃一驚吧。

領(lǐng)導(dǎo)們，想在大企業(yè)中突圍破冰，讓人印象深刻，請(qǐng)不要忽視年會(huì)上僅有的發(fā)言機(jī)會(huì)，無(wú)論它是一次工作匯報(bào)、一場(chǎng)主題演講，還是答主持人提問的寥寥數(shù)語(yǔ)，都可能帶給你意外的收獲—引起老板的關(guān)注，并贏得下屬的尊重和喝彩。反之，若表現(xiàn)平庸，這場(chǎng)演說也可能讓你扣上一頂“無(wú)個(gè)性”的帽子，也許還會(huì)影響年終獎(jiǎng)的厚薄呢。

要與眾不同，要敢說、要無(wú)畏無(wú)懼、要真誠(chéng)，這是成功者的經(jīng)驗(yàn)。因?yàn)槟陼?huì)上的職場(chǎng)政治，不是勾心斗角，不是你死我活，而是真誠(chéng)相對(duì)。但如果覺得你的工作報(bào)告乏善可陳，或者沒有很好的主題，那怎么說絕對(duì)比說什么更重要。記住，暫時(shí)忘記你作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)的身份，和同事們保持同一顆心跳動(dòng)，如果你的話能打動(dòng)下屬，必然也能打動(dòng)你的老板！

五步準(zhǔn)備完美演講稿

選擇大家熟悉的話題

年會(huì)上的演講通常是聯(lián)系部門工作做一番年終總結(jié)和來年展望。如果內(nèi)容純粹局限在本部門的介紹，其他部門的同事可能會(huì)覺得沉悶，可以在演講詞中適當(dāng)加入自己部門和其他部門相關(guān)的部分，讓參加年會(huì)的人感覺能夠參與其中。尤其是不要忘記感謝兄弟部門的支持，順?biāo)饲槎嘧鳇c(diǎn)不是壞事。

列好大綱

不要以為僅僅是講話就對(duì)語(yǔ)言要求不高，實(shí)際上一篇演講的文字要求和一篇論文是差不多的，口頭表達(dá)出來邏輯力量要與寫作力度相同，由簡(jiǎn)介、正文（有力的論據(jù)、準(zhǔn)確最新的數(shù)據(jù)）和結(jié)論組成。演講時(shí)最忌天馬行空，亂抒情一氣而沒有論據(jù)支撐，給人留下沒有條理大而無(wú)當(dāng)?shù)挠∠蟆?/p>

寫些趣事

記得將一些軼聞或者個(gè)人的故事，結(jié)合事實(shí)一起在演講稿中敘述。這些花邊故事會(huì)讓你的內(nèi)容更為有趣和吸引。

背稿，必須的！

世界上但凡是個(gè)有點(diǎn)名氣的脫口秀表演家，都能夠在臺(tái)上聲情并茂地脫稿講十幾萬(wàn)字，這才是專業(yè)的表現(xiàn)，所以別學(xué)周立波，要把完整的稿子帶到臺(tái)上當(dāng)眾朗讀。如果怕忘詞，可以將一些要點(diǎn)、提綱和關(guān)鍵數(shù)據(jù)抄在紙條上。

練習(xí)，再練習(xí)

在陳凱歌新片《趙氏孤兒》的放映中，當(dāng)“程勃”這個(gè)名字一念出來，觀眾席上一陣笑聲。所以除非故意追求特殊效果，為了避免一些類似的尷尬，當(dāng)你的演講稿完成后，一定要讀出來——有些時(shí)候?qū)懴聛淼恼Z(yǔ)句念起來會(huì)非常奇怪。最好可以找一些聽眾進(jìn)行預(yù)演，他們可以在演講內(nèi)容上提供一些新的角度。如果可以的話，你甚至可以給自己錄像，配合好自己的表情動(dòng)作等。

八種方法確保演講成功

打破墨菲定律

所謂墨菲定律就是，如果一件事有變壞的可能，那么無(wú)論可能性有多么小，它總會(huì)發(fā)生。要反復(fù)確認(rèn)準(zhǔn)備工作是否足夠，為了預(yù)備突發(fā)情況，可以準(zhǔn)備一套應(yīng)急的系統(tǒng)，比如另一臺(tái)演示用的電腦和投影、備份的數(shù)據(jù)等。

彩排或提早到場(chǎng)

提早到場(chǎng)確認(rèn)坐席、黑板、燈光、投影、聲音系統(tǒng)等的位置，以免在演講的時(shí)候不熟悉環(huán)境犯錯(cuò)。尤其要留意老板和上級(jí)的座位，演講說到重要章節(jié)比如業(yè)績(jī)的時(shí)候，記得朝正確的方向注視。

微笑

微笑，即便你需要強(qiáng)迫自己才可以做出這樣的表情。這在你緊張的時(shí)候尤其重要，能夠舒緩你的焦慮，柔和的表情也能夠讓聽眾在感情上更傾向于你。

保持眼神接觸

演講時(shí)不要表現(xiàn)得過于謙虛——不斷低頭看紙條；也不要學(xué)華麗的45度仰角——一直抬頭看天花板。保持和觀眾的眼神接觸，讓所有人都覺得你是在對(duì)他們本人說話。有一個(gè)3秒法，就是在眼神接觸的時(shí)候，看著對(duì)方的眼睛約3秒鐘，會(huì)給對(duì)方留下非常深刻的印象，并且展露出自信。如果在公司有心儀的對(duì)象，那就不要放過這個(gè)可以明目張膽“放電”的機(jī)會(huì)了。

表達(dá)要清爽

聲音清晰爽朗，有自信。不要嘟嘟囔囔。如果講錯(cuò)了，更正，不要找借口或者過度表示歉意。避免使用“呃…”、“那個(gè)…”等插入詞，如果由于緊張或者忘詞而開始磕磕巴巴，講個(gè)笑話，自嘲一下，觀眾會(huì)理解你的處境，而你也獲得一些時(shí)間整理思路。

身體語(yǔ)言很重要

站立、走動(dòng)或者合適的手勢(shì)以及表情要比呆坐且低頭讀稿要好得多。如果不習(xí)慣手勢(shì)，可以借助一些輔助道具讓自己顯得不那么僵硬。不過如果設(shè)計(jì)了動(dòng)作，在演講途中忘記了做，就不要勉強(qiáng)補(bǔ)做了，這絕對(duì)是要出“笑果”而不是“效果”的。

適當(dāng)?shù)耐ｎD

演講時(shí)根據(jù)臺(tái)下的反應(yīng)作適當(dāng)?shù)耐ｎD，不要只顧著背完稿子而不關(guān)注聽眾的反應(yīng)。當(dāng)臺(tái)下觀眾表情表示有所疑惑的時(shí)候，不妨停下來稍作解釋；或者給點(diǎn)時(shí)間對(duì)方理解。有些時(shí)候，刻意的停頓也是一種強(qiáng)調(diào)，能夠引起觀眾的注意力，也讓演講變得更有節(jié)奏感。

幽默和諷刺

幽默是保持注意力的最好方法。不過幽默的尺度把握就要看個(gè)人修為了，比沉悶的演說更冷場(chǎng)的就是不恰當(dāng)?shù)耐嫘ΑＱ菡f中葷素搭配失衡，就容易顯得低俗猥瑣；俏皮話太多又會(huì)讓你像三流的婚宴主持人。稍稍諷刺一下老板或許可以讓你的下屬覺得你不畏強(qiáng)權(quán)，遇上比較開放的老板一般也就是一笑而過；諷刺級(jí)別相同的同事，很難保證對(duì)方不當(dāng)面裝不在意但事后發(fā)動(dòng)暗戰(zhàn)；諷刺下屬則更是下策，簡(jiǎn)直就是在莫名其妙的地方表現(xiàn)優(yōu)越感。在界線不好掌握的時(shí)候，自嘲或許是個(gè)最保險(xiǎn)的選擇。

三大演講道具

演示道具如果你的內(nèi)容中涉及了一些具體的事物，不妨事先準(zhǔn)備好拿到臺(tái)上，或者讓一位同事配合，在演講到這部分的時(shí)候幫你展示。道具能夠吸引大家的注意力，也能更生動(dòng)地形容你所講述的內(nèi)容——最差的，也能讓看到的人認(rèn)為你準(zhǔn)備得非常用心。

計(jì)時(shí)器要對(duì)演講的時(shí)間和節(jié)奏有控制，最好帶上手表或計(jì)時(shí)器上臺(tái)。在排練時(shí)要基本掌握好每部分大致需要的時(shí)間，不要講得過快或過慢。要牢記愛因斯坦的相對(duì)論——精彩的演說讓時(shí)間過得很快，而沉悶的演說會(huì)讓時(shí)間凝固，這時(shí)候就要知趣地提早結(jié)束，否則耽誤大家飯點(diǎn)就罪惡大了。

PPT不要小看瘋傳一時(shí)的《做好PPT的101式》、《教你做PPT達(dá)人》之類的熱帖。演講如果需要用到多媒體的輔助，沒有比一個(gè)好的PowerPoint文檔更好的工具了。要熟識(shí)PPT軟件的運(yùn)用，制作時(shí)不要過量使用動(dòng)畫、聲音或者奇怪的顏色。也不要把過于詳細(xì)的文件投射在很小的版面上，然后念給觀眾聽。言簡(jiǎn)意賅地列出要點(diǎn)、適當(dāng)?shù)臄?shù)據(jù)圖示和干凈的排版，能夠豐富你的演講內(nèi)容。

著裝篇

年會(huì)著裝法則

是時(shí)候在年會(huì)考慮一下“面子”的時(shí)候了，無(wú)論是犒勞一下自己，還是給同事一個(gè)新印象，都應(yīng)該買一套像樣的衣服讓自己快樂的像拿了雙倍的年終獎(jiǎng)。不過，也不要讓勝利沖昏頭腦，即使是年會(huì)這樣相對(duì)輕松的歡樂場(chǎng)合，著裝方面也有一定的講究和規(guī)則，那些該忌諱和突出的細(xì)節(jié)還是得學(xué)一學(xué)。

七項(xiàng)注意

無(wú)論年會(huì)怎么穿，總有些大原則需要遵循，就像公司的一些潛規(guī)則，只有做到這些才能讓你既不成為“眾矢之的”，亦給同事留下一個(gè)美好印象。

讓領(lǐng)導(dǎo)先穿

16年前的克拉瑪依大火，讓“讓領(lǐng)導(dǎo)先……”這個(gè)句式風(fēng)靡中國(guó)，從某種程度上它代表著一種“政治正確”，公司政治亦如此。年會(huì)向來是一個(gè)相對(duì)輕松的聚會(huì)環(huán)境，穿衣成為一種比拼實(shí)力和品位的武器。而撞衫亦是最大忌諱，特別是在偏時(shí)尚、文化方面的公司。所以把握領(lǐng)導(dǎo)可能在年會(huì)上的服裝品牌、價(jià)格，是一個(gè)必不可少的環(huán)節(jié)。當(dāng)你穿著Giorgio Armani的西裝，卻赫然看到領(lǐng)導(dǎo)襯衣后面商標(biāo)上印著Emporio Armani時(shí)，為時(shí)已晚。

提前做準(zhǔn)備

早起的鳥兒有蟲吃，年會(huì)在哪里舉行、什么樣的主題、是否有著裝要求。類似的情報(bào)自然是先了解為好，這樣也好先下手為強(qiáng)。另外，諸如把新買的西裝的標(biāo)簽撕下，干洗熨燙整齊也非常有必要。總之，把那些能想到的細(xì)節(jié)盡量想好做齊，這樣，萬(wàn)事俱備，只欠年會(huì)到來的時(shí)刻了。

忌穿高跟鞋

大S接受采訪時(shí)說，結(jié)婚要穿平底鞋，因?yàn)榛槎Y過程狀況頻出，而且高跟鞋對(duì)盡興Happy不利。年會(huì)的情形與婚禮差不多，先是走走程序，后面基本上是一場(chǎng)狂歡。男人忌穿高跟鞋的理由簡(jiǎn)單，年會(huì)畢竟不是舞會(huì)，中國(guó)傳統(tǒng)也容易給人造成“娘娘腔”。至于女人忌穿的理由可能更多，爬到桌子上跳一段鋼管舞，夜深打不到的出租車，還有一些高難度的表演動(dòng)作超高跟鞋都是大忌。

基本款，基本款

在年會(huì)這樣的時(shí)刻，標(biāo)新立異肯定不能“一招鮮”。在如今信息發(fā)達(dá)的時(shí)代，想找到一款別人沒見過又非常應(yīng)景的亦不是一件容易的事情。這個(gè)時(shí)候就凸現(xiàn)了基本款的重要性。其是根據(jù)人體的結(jié)構(gòu)，也無(wú)外乎上裝、褲子、鞋子和配飾，所謂日光之下，并無(wú)新事。能在平淡中見不平凡才是真本領(lǐng)。女性通常就顯示在絲巾、皮帶這些物件，而男性則要靠領(lǐng)帶、袖扣等的努力了。

一身新，必須的

無(wú)論是處于對(duì)年會(huì)的重視，還是年底對(duì)自己的犒勞，一身新衣裳都是必須的。況且，也極少有人每天都有新衣服，你那10套、8套自己比較得意的搭配可能同事都見慣了。

脫掉名貴珠寶和手表

年會(huì)畢竟不是斗富，也不是“人靠衣裝”談生意的場(chǎng)合，在觥籌交錯(cuò)、親密接觸之間難免磕磕碰碰。要是你的幾十萬(wàn)的手表或者鉆石項(xiàng)鏈不小心留下了“永久印記”可就得不償失了。跳上桌子來段熱舞、KTV唱到甩衫的情形也很常見，興之所致難免大意，丟東西基本上都是因?yàn)樵跓狒[場(chǎng)合忘乎所以。

不要鶴立雞群

如果你沒有Lady Gaga大腿般粗壯的心臟，還是不要穿成Lady Gaga的樣子，而年會(huì)亦不是紅毯秀或者個(gè)人演唱會(huì)，在能力有限的情況下保守原則才是首選，不求有功，但求無(wú)過，安全第一的要領(lǐng)還是要牢記。

四類年會(huì)著裝建議

會(huì)議型

會(huì)議型的年會(huì)通常相對(duì)枯燥，領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)，員工發(fā)言，所以著裝首先在色彩上就不易艷麗，要不然第一個(gè)發(fā)言的肯定是你了。即使晚上有集體吃飯的環(huán)節(jié)亦可能還籠罩在白天的陰影之下，想活潑都沒有精神。會(huì)議型的年會(huì)著裝建議選莊重一點(diǎn)的，休閑商務(wù)裝是首選。

深色系對(duì)于男人來說適用于任何場(chǎng)合，深藍(lán)色西裝或者駝色夾克都是不錯(cuò)的選擇。但也不至于要正式到穿西裝套裝，一條常規(guī)的牛仔褲或燈芯絨休閑褲是很好的搭配。領(lǐng)帶這個(gè)時(shí)候也是多余的物品，晚上的聚餐酒過三巡你會(huì)發(fā)現(xiàn)它讓你呼吸困難。至于鞋子，沒有比黑色皮鞋更安全得體的了，況且其他款式的男鞋好看的也不是那么多和那么好買。

如果你不是保險(xiǎn)、銀行這些一年300天都需要穿制服的行業(yè)，連年會(huì)都還要穿著拍照錄像集體唱企業(yè)歌曲的話，即使是嚴(yán)肅的年會(huì)也不必再穿那套該死的工作服了。風(fēng)衣事半功倍，不僅可以抵御嚴(yán)寒，在有暖氣的室內(nèi)也可輕易脫下。里面可以搭配材質(zhì)較好能外穿的羊毛衫，下身可配以單色或格子圖案的長(zhǎng)裙，盡量不要露大腿。同時(shí)建議可以多帶一件皮衣，因?yàn)榧词箛?yán)肅的會(huì)議型年會(huì)，晚上的聚餐或者輕松的唱K環(huán)節(jié)也是基本會(huì)有的。短皮衣不但可以讓你在敬酒的時(shí)候看上去干練，也能給別人你細(xì)致、“百變”的感覺。

旅游型

旅游型的年會(huì)，基本上是可以被看作是借著開會(huì)的“公費(fèi)”旅游，稍微有點(diǎn)創(chuàng)意的公司則會(huì)依照“南水北調(diào)”的原則，南方去北方感受雪景，北方去南方海灘避寒。這樣的年會(huì)相對(duì)輕松，也大多會(huì)去一些當(dāng)?shù)仫L(fēng)景名勝，所以走路在所難免，一雙合腳的運(yùn)動(dòng)鞋或者休閑鞋非常重要，不然恐怕在一天的旅程下來之后，你想做的第一件事就是去問酒店前臺(tái)要?jiǎng)?chuàng)可貼了。

在祖國(guó)的名山大川我們都能看到退休老干部型的游客，揭穿他們身份的自然是他們的著裝：皮鞋、西褲、夾克衫。所以，這三樣首先要摒棄。戴帽子的衛(wèi)衣是首選，因?yàn)橄鄬?duì)寬松，有利于步行，而且帽子也可以應(yīng)對(duì)各種不利氣候。顏色也可以盡量選擇鮮艷一點(diǎn)的，因?yàn)槁糜螘r(shí)大家的自由度和隨意性都比較大，鮮艷的顏色可以讓組織者第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)你，不至于走失，這也是為什么很多“驢友”品牌都選擇紅、黃、藍(lán)、綠這四種顏色的原因。另外，無(wú)論是去南方還是北方，這樣的年會(huì)一般都會(huì)選擇度假村，有溫泉或者海灘，因此，帶一套泳衣也一定是有備無(wú)患的。

衛(wèi)衣或者運(yùn)動(dòng)套裝雖然是不錯(cuò)的選擇，但對(duì)于熱愛時(shí)尚的女性來說又顯得過于平淡，所有的時(shí)裝品牌似乎都是為了晚宴而誕生，這個(gè)時(shí)候就顯得過于單調(diào)。女人能想到的似乎只有波希米亞，但能買到的波希米亞總是如各大旅游景點(diǎn)那樣千篇一律花花綠綠的民族風(fēng)。那么，不妨來得Man一點(diǎn)，選擇軍裝風(fēng)格。無(wú)論是工裝、連體褲，還是前幾年流行的邁克爾·杰克遜的夾克都非常適合，這些都發(fā)源于軍裝，其功能性對(duì)旅行也無(wú)大礙。帽子也是重點(diǎn)之一，西北牛仔帽、貝雷帽，甚至草帽都可以選擇。

宴會(huì)型

宴會(huì)型年會(huì)是比較常見的一種，也是相對(duì)比較難穿的一種。因?yàn)樗缬幸惶鬃约旱臐撘?guī)則，男士西裝，女士禮服，既不能顯得過分莊重到要拿著手杖，拖著燕尾，也不能輕佻到牛仔T恤。這樣的年會(huì)要本著簡(jiǎn)單、大方的原則，在保守的基礎(chǔ)上尋求突破。

定制西裝可以跳脫雷同感十足的男裝世界，你可以讓設(shè)計(jì)師在你的領(lǐng)口繡上你的英文名或者中文名首字母的縮寫，以期達(dá)到獨(dú)一無(wú)二的效果。如果你不是一個(gè)中高層需要經(jīng)常參加一些高級(jí)聚會(huì)的話，也不宜投資過大。宴會(huì)型的年會(huì)大家的焦點(diǎn)會(huì)在穿著上，要是定制一套名貴的西裝，恰巧被你的上司詢問價(jià)格，你是該告訴他真相讓他無(wú)言以對(duì)，還是說低價(jià)格隱瞞讓他對(duì)你的精明刮目相看，卻要讓你用相同的價(jià)格給他也來一套自己吃啞巴虧？這兩種尷尬的場(chǎng)面恐怕你都不愿意看見吧。

東方女性普遍矮小、瘦弱，那些拖到紅毯上的禮服自然不適合。小禮服更適合中國(guó)女性。不過，并不是每個(gè)女人都有模特身材，裁縫這個(gè)手藝之所以沒有消失也正是如此。花很多的時(shí)間去挑選禮服，倒不如在禮服的修改上更下功夫，揚(yáng)長(zhǎng)避短是衣服的一個(gè)重要功能也是你在修改時(shí)的第一選擇。另外，手袋也是重點(diǎn)。中國(guó)女性似乎更愿意背挎包，這無(wú)疑會(huì)阻礙你完美展現(xiàn)你的禮服。所以，不妨“入鄉(xiāng)隨俗”，遵從西方習(xí)慣。一個(gè)手拿包完全可以裝下錢包、手機(jī)以及你中途去洗手間補(bǔ)妝所需要的幾個(gè)簡(jiǎn)單的化妝品。

派對(duì)狂歡型

閃亮。性感。這一類型的年會(huì)，大多出現(xiàn)在時(shí)尚和文化行業(yè)的公司，大家相對(duì)來說都充滿個(gè)性、張揚(yáng)。如韓火火、Bryanboy這樣的潮人正是靠著標(biāo)新立異女裝男穿而突出重圍。怎么穿都不為過，大家都是沖著玩而去。如同電影中張三豐教張無(wú)忌的太極拳，忘記一切法則就可以了，充分展現(xiàn)你的想象力吧。即使平日里一板一眼的財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)女也可以來一個(gè)誘惑制服或者性感兔女郎，悶騷的技術(shù)、IT男亦可以穿上緊身Jeans、花襯衫展現(xiàn)你的另一面。

沒有規(guī)則就是用來打破規(guī)則的。內(nèi)長(zhǎng)外短、西裝短褲的混搭都是可以接受的范圍，即使是裙子也不會(huì)被嘲笑。當(dāng)然最好還是能體現(xiàn)一點(diǎn)你的性格和愛好，喜歡RAP的可以把寬松T恤變成緊身西裝，但腰肩的大粗金屬鏈子可不能少。如果你實(shí)在放不開，也可以在細(xì)節(jié)上“搞搞新意思”，一本正經(jīng)的襯衫可以選擇蕾絲花邊、暗花、褶皺款的，一條綢緞絲巾既可以系在脖子上，也可以放到西裝口袋扮一會(huì)“王爾德”，甚至把它綁在手上也有點(diǎn)浪漫“古惑仔”的味道。

絲襪、短裙、吊帶背心和抹胸這些只能算是夜店標(biāo)配，相當(dāng)“大路”，一條LED發(fā)光緊身長(zhǎng)裙才能讓你成為全場(chǎng)玲瓏剔透的閃亮焦點(diǎn)。性感可不僅僅是露，那些變換的色彩和燈光相映成趣，也讓你成為一條真正的“變色龍”。如果想展示一下你背后、胸前的小文身，則要選擇露背或者低V款了。即使沒有文身，像Chanel這些大牌也出了各式各樣的即貼的假文身了。這個(gè)時(shí)候，也可以把你從非洲、越南、西藏、新疆帶回來的手鐲一股腦兒全套在手上，撞擊之間發(fā)出的響聲最適合這樣的氣氛了。

以為公司年會(huì)是一年中唯一一次卸下面具、盡情狂歡的時(shí)候？No，No，No，政治學(xué)告訴我們，有上司在的地方就不可能松懈更何況這可能是你一年之中唯一一次見到總裁的機(jī)會(huì)？當(dāng)然，那些刻板、嚴(yán)肅、唯唯諾諾的工作面具是要卸下的，但此時(shí)你卻需要重新量身定做一副新面具，向上司、同事展示你的才華和幽默、親和與人性。相信我，上司們此刻也正在絞盡腦汁，想著如何向下屬展現(xiàn)自己“有人味兒”的一面，如何向他的上司展現(xiàn)自己激情而團(tuán)結(jié)的團(tuán)隊(duì)。拿得起，放得下。Work Hard， Play Hard。哪個(gè)老板不喜歡這樣的員工？

年會(huì)表演之葵花寶典

如何能在年會(huì)上表演成功？這可不比做一單銷售業(yè)績(jī)?nèi)菀住牟煌哪繕?biāo)出發(fā)，就應(yīng)該選擇不同的表演形式。希望本寶典可以給你靈感，或者有益的指引。修行？還是要看個(gè)人了。

目標(biāo)：打破固有刻板沉悶印象

建議：這一目標(biāo)其實(shí)最好達(dá)成，因?yàn)楸硌荼旧砭褪侨菀讕須g樂輕松氣氛的。你平時(shí)是個(gè)對(duì)下屬嚴(yán)厲的人？那就跳個(gè)蹩腳的舞蹈讓大家在年末樂呵一下，讓他們發(fā)現(xiàn)上司原來還有些小可愛。更有自嘲精神的，可以說個(gè)相聲、演個(gè)小品模仿自己平時(shí)的“惡行”，自嘲一番。平時(shí)同事們都覺得你是個(gè)沉悶的人？主動(dòng)攬起組織節(jié)目的活兒，用你的惡搞創(chuàng)意震驚同事，也用歡樂輕松的排練拉近你和下屬的關(guān)系。

推薦節(jié)目單：雙口相聲、小品、男女反串舞蹈、小天鵝舞、肚皮舞

目標(biāo)：希望上司看到自己小團(tuán)隊(duì)的團(tuán)結(jié)和優(yōu)秀

建議：因?yàn)槟陼?huì)節(jié)目往往按部門表演。所以，節(jié)目如何還是會(huì)稍微影響到上司對(duì)你的部門的印象。無(wú)論是何種類型的節(jié)目，表演的含金量在于團(tuán)隊(duì)合作的難度以及整體呈現(xiàn)出的積極向上風(fēng)貌。比如前幾年最熱門的“千手觀音”，就是瞬間讓人感受到團(tuán)隊(duì)力量的藝術(shù)表演。任何能夠做到整齊劃一的舞蹈，也很容易帶給人們“團(tuán)結(jié)”的聯(lián)想。而不少部門還會(huì)花點(diǎn)小心思帶出自己的部門口號(hào)，體現(xiàn)集體的榮譽(yù)感。

推薦節(jié)目單：韓國(guó)組合式舞蹈、復(fù)古忠字舞、樂器合奏

目標(biāo)：希望同事改變對(duì)你的“平庸”評(píng)價(jià)

建議：你在平時(shí)的工作上實(shí)在沒有什么閃光點(diǎn)讓同事喜歡你了？是的，平庸的人總是容易淹沒在人海中的。可是如果同事們通過年會(huì)知道你是跆拳道黑帶、高音王子、芭蕾氣質(zhì)美女，或者架子鼓達(dá)人呢？你會(huì)收獲不少粉絲的。但是，如果只是“三腳貓”功夫，還是做成搞笑節(jié)目好了。認(rèn)真地表演很平凡的才藝，才是最悲哀的事情。

推薦節(jié)目單：根據(jù)自身才藝制定，越特別越好。但是有些才藝如果表演出來會(huì)悶壞大家比如古典樂器演奏，就要謹(jǐn)慎選擇了。

目標(biāo)：希望老板注意到你這個(gè)不起眼的新人

建議：剛到公司不久的新人，年會(huì)更是讓你引起別人注意的最佳時(shí)刻。除了拿出你的絕頂才藝之外，最好還不忘來個(gè)妙趣橫生的自我介紹，讓大家認(rèn)識(shí)你——“我未必會(huì)是最漂亮的、我未必會(huì)是最能干的……大家好，我叫衛(wèi)畢慧”這類的梗如果有機(jī)會(huì)用就不要錯(cuò)過。集體舞蹈就算了吧，除非是領(lǐng)舞，否則你將被淹沒，應(yīng)該盡量爭(zhēng)取較少人一起表演或者單獨(dú)表演的機(jī)會(huì)。甚至如果能夠爭(zhēng)取到主持機(jī)會(huì)更是不可放過。

推薦節(jié)目單：?jiǎn)稳宋琛⒗∥琛⒊琛慰谙嗦暋⒛g(shù)、其他才藝。

目標(biāo)：純粹為了和伙伴們歡樂一把

建議：您也不是菜鳥了，在公司屬于不爭(zhēng)朝夕的老油條了，通過年會(huì)爭(zhēng)取表現(xiàn)對(duì)您來說也已經(jīng)不起作用了。那么就想個(gè)好玩的點(diǎn)子，和伙伴們慶祝又熬過了一年而歡樂一把吧。對(duì)你來說，自己玩得開心，觀眾看得開心，才是重點(diǎn)。

推薦節(jié)目單：模仿秀、歌曲串燒、小品、搞笑舞蹈

表演十大金律

1弄清老板口味。不是每個(gè)老板都喜歡惡搞，或者能夠容忍通過表演對(duì)工作的不滿諷刺。

2既然要表演，就要練好功夫，以免成為笑柄。注意！“搞笑”和“成為笑柄”是兩件不同的事情。

3排練過程也要和同事搞好關(guān)系，注意團(tuán)隊(duì)合作。為了一個(gè)年會(huì)節(jié)目破壞同事關(guān)系，實(shí)在得不償失。

4大肚男表演肚皮舞總會(huì)比排骨男受歡迎。任何節(jié)目都是反差容易出效果。

5表演了就要放得開。扭扭捏捏的表演只會(huì)帶來反作用。

6假如你絕對(duì)不是個(gè)放得開的人，就不要選擇玩得太開的節(jié)目。高歌一曲展現(xiàn)唱功反而是保險(xiǎn)選擇。

7庸俗和藝術(shù)往往只有一線之隔。不必為了搞笑使勁庸俗，作為管理者，跳搞笑芭蕾總比跳色情鋼管舞合適。

8熱門舞蹈和笑話段子基本一年一換，“炒剩飯”會(huì)顯得落伍。

9也有一些經(jīng)典永不過時(shí)，只有表演和編排的優(yōu)劣。

10假如不能展現(xiàn)你的表演能力，就讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的組織能力。

表演篇

年會(huì)上他們都愛表演什么？

——?dú)v年精彩年會(huì)表演總結(jié)

春晚效應(yīng)：春晚演啥咱演啥

雖然春晚每年都頗受詬病，但是并不妨礙它成為年度收視率最高的節(jié)目以及年會(huì)表演模仿度最高的節(jié)目來源。從幾年前的老太太舞蹈、千手觀音到這兩年的小沈陽(yáng)模仿熱，都無(wú)不讓人驚嘆春晚的影響力。不過回頭想想也對(duì)，大家都看過的表演，模仿起來才會(huì)獲得最廣泛的共鳴。所以，春晚演啥咱演啥，往往是個(gè)不錯(cuò)的選擇。

韓流舞蹈他們能跳咱也能

韓國(guó)是個(gè)制造偶像組合的大工廠，而那些要求齊整度但難度指數(shù)并不高的舞蹈，便成了外行人臨時(shí)練舞的最佳選擇了。去年有幾家公司的年會(huì)沒有一個(gè)《Nobody》來?yè)螆?chǎng)面？繼《Nobody》和《Sorry Sorry》之后，今年年會(huì)又會(huì)刮起哪陣韓流風(fēng)？我們拭目以待。

大牌模仿誰(shuí)最火我就是誰(shuí)

大牌明星模仿至今仍然是綜藝節(jié)目不可或缺的元素，更不必說我們的年會(huì)了。穿個(gè)蘇格蘭裙說一聲“Piapia的”，總比跳個(gè)街舞輕松。而不模仿Lady Gaga，又怎能體現(xiàn)我們的時(shí)尚度？不過，誰(shuí)會(huì)成為經(jīng)典歷久彌新？個(gè)人認(rèn)為，小沈陽(yáng)和Lady Gaga都是浮云，Michael Jackson 才是永不落幕的大牌。

懷舊復(fù)古時(shí)代經(jīng)典我來演

近來流行復(fù)古風(fēng)。當(dāng)每年新出的娛樂熱點(diǎn)都不夠我們利用消費(fèi)時(shí)，回頭看看，各個(gè)時(shí)代的懷舊復(fù)古節(jié)目，放到現(xiàn)在，因?yàn)榉床畋銜?huì)創(chuàng)造出強(qiáng)烈的舞臺(tái)效果。比如跳一段“文革”時(shí)代的忠字舞，說不定能勾起年近暮年的老板的初戀回憶；來一段第五套廣播體操，會(huì)勾起每個(gè)70后80后的青春記憶。而當(dāng)夢(mèng)露、麥當(dāng)娜同臺(tái)走貓步，披頭四小虎隊(duì)同場(chǎng)飆歌，觀眾們不High都不行。

雖說年會(huì)上比往常的辦公室氛圍輕松不少，但畢竟還是一個(gè)公共場(chǎng)合。是否有禮貌和修養(yǎng)往往會(huì)從細(xì)節(jié)中體現(xiàn)出來。在交際禮儀上表現(xiàn)得體，人際關(guān)系更能舉重若輕，輕松之余自然更能加分。即使沒有打算表現(xiàn)圓滑世故，避開一些雷區(qū)也不會(huì)是件壞事，畢竟只有小丑才會(huì)用失禮來強(qiáng)調(diào)自己的存在感。

八句至俗客套話

客套話在官僚主義盛行的中國(guó)天天聽，年年聽，在人頭攢動(dòng)的年會(huì)上，總結(jié)、奉承、拉攏，更是缺少不了，不過并不是禮多人不怪，客套話一不小心說錯(cuò)了，也能頓生尷尬，特別是那些常見俗透了的客套話。

說句心里話

難不成你平時(shí)說的都是假話，套話？這句當(dāng)年軍營(yíng)歌曲的名字完全可以代言非誠(chéng)信體系的中國(guó)，當(dāng)然也可以歸為客套話No.1。

感謝領(lǐng)導(dǎo)

領(lǐng)導(dǎo)是誰(shuí)？看多了頒獎(jiǎng)典禮也知道要指名道姓，雖然“領(lǐng)導(dǎo)”可能假惺惺卻之不恭，心里還是甜蜜蜜。無(wú)名無(wú)姓，會(huì)讓真正關(guān)心你的“領(lǐng)導(dǎo)”感受不到重視，也會(huì)讓小心眼的同事認(rèn)為你得到了特別待遇。

這一年我學(xué)習(xí)進(jìn)步了很多

若不是剛剛畢業(yè)的大學(xué)生，一個(gè)成熟的公司，同樣需要各司其職的成熟員工，如果在你的工作崗位上，你還要慢慢學(xué)習(xí)，不是你能力不足，就是領(lǐng)導(dǎo)看走眼，諸葛亮對(duì)扶不起的阿斗都要?jiǎng)裾f不要妄自菲薄，所以謙虛有時(shí)候也使人尷尬。

×××，上來說兩句

這種即興的邀請(qǐng)，看上去貌似非常有親和力，但是對(duì)于被邀請(qǐng)人來說無(wú)疑是一聲驚雷，陷被邀請(qǐng)人于尷尬之中，也顯得不太尊重。

大家都表現(xiàn)非常好

作為管理層，在年終基本都會(huì)說這樣一句話，不過真如此話，那么這個(gè)公司一年的業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)可能不輸GDP，不過現(xiàn)實(shí)卻往往并不如意，那么表現(xiàn)不好的可能就是講這句話的人了。所以，講這句話之前要把握現(xiàn)實(shí)，做不得不好，引火上身，做得好，怎么吹都不為過。

下面我簡(jiǎn)單說兩句

這樣的話已經(jīng)被封為假話，成為領(lǐng)導(dǎo)講話開場(chǎng)白的網(wǎng)絡(luò)笑柄，個(gè)中原因，你懂的。

步步高升

要不是公務(wù)員年會(huì)，7個(gè)副縣長(zhǎng)，8個(gè)秘書長(zhǎng)，一個(gè)公司的管理職位還真沒有那么多，一個(gè)人高升意味著另一個(gè)人的離去，在座的好像也沒有誰(shuí)要離職的樣子，這話一出口，不是你得罪了其他人，就是讓你的同事有“司馬昭之心”惹人提防，總之還是得罪人。

我先干，你隨意

這樣的敬酒話，雖然誠(chéng)意十足，豪爽有余，可也同樣是一句“逼酒令”，喝干還是喝一點(diǎn)的選擇權(quán)拋給了別人，也難住了別人，要是真的就抿一抿，你該要生氣了吧？“他真不給面子啊？”

獲獎(jiǎng)要用什么表情？

抽獎(jiǎng)是年會(huì)中萬(wàn)眾期待的最后一個(gè)項(xiàng)目，抽中了無(wú)論獎(jiǎng)品如何至少是一個(gè)好意頭，抽不中也不要怨天尤人被人看成斤斤計(jì)較的小心眼。

大獎(jiǎng)低調(diào)小獎(jiǎng)?wù)痼@

震驚這個(gè)詞似乎已經(jīng)被用濫，讓我們的智力回到了孩童水平。年會(huì)的獎(jiǎng)品一般不會(huì)讓你達(dá)到震驚的程度，而真正的震驚也基本上是捂著嘴巴無(wú)以言表。所以，當(dāng)特等獎(jiǎng)花落你家的時(shí)候千萬(wàn)要“不以物喜”，不要一副沒見過世面的樣子。鑒于這是公司額外的“獎(jiǎng)勵(lì)”，獲獎(jiǎng)感言發(fā)表一下就算了。抽中小獎(jiǎng)的時(shí)候，反而要表現(xiàn)你的震驚，仿佛你一輩子打開飲料蓋只看見過“謝謝惠顧”四個(gè)字。連王菲都在微博上說，人生在世只得一個(gè)“裝”字，這樣的反差表情才是你第一堂成功的表演課。

展示獎(jiǎng)品

無(wú)論你多么不屑一顧獎(jiǎng)品，你都要展示一下，讓其他同事知道確有其事，這是公司領(lǐng)導(dǎo)和組織者希望看到的現(xiàn)實(shí)，他們的目的有一部分就是讓員工知道，這里不是時(shí)時(shí)被傳出造假的“彩票中心”，而是對(duì)員工的真正獎(jiǎng)勵(lì)，哪怕是一塊獲獎(jiǎng)證書。

沒中獎(jiǎng)

只要你多看幾遍奧斯卡、TVB、CCTV的頒獎(jiǎng)典禮，研習(xí)一下鏡頭對(duì)準(zhǔn)的那些沒有獲獎(jiǎng)的演員、歌手，發(fā)現(xiàn)他們身上的不足，加以改進(jìn)，基本會(huì)表現(xiàn)得比他們要好很多。

酒桌上的禮貌

社交型人格模式

年會(huì)真的不僅僅是請(qǐng)客吃飯，互相聊聊天客套一下不會(huì)少塊肉的。如果是圍桌吃飯，在使用轉(zhuǎn)盤的時(shí)候要留意一下是否有人正在夾菜；自助餐形式更為自由，但也不宜守著喜歡吃的菜當(dāng)仁不讓。聚餐時(shí)間吃很重要，但和周圍的人客套一下是不會(huì)少塊肉的。需要注意的是不要在聊天的時(shí)候竊竊私語(yǔ)，以免讓人誤會(huì)在討論些什么秘密事件。就是分享八卦也不要過于明目張膽。

姿勢(shì)要拿捏正確

年會(huì)上免不了上下級(jí)互相敬酒。應(yīng)當(dāng)留意一些小細(xì)節(jié)，比如碰杯時(shí)杯口比對(duì)方低，表示尊敬；力道也不要過于激烈，酒水灑出來太浪費(fèi)了不說，如果桌上不止一位領(lǐng)導(dǎo)，敬酒最好安排好次序，切忌只敬最大的領(lǐng)導(dǎo)而冷落了其他人。對(duì)著幾位級(jí)別比你高的人在一起，也不要覺得自己面子大到可以1挑N，而應(yīng)該一對(duì)一地單獨(dú)敬酒。

酒品要比人品好

不管平時(shí)表現(xiàn)出人品有多完美，如果酒品不好，形象絕對(duì)大打折扣。適當(dāng)勸酒就好，如果對(duì)方不喝酒或不愿干杯，不要過度解讀成不給面子，大家適當(dāng)?shù)乇硎揪涂梢粤恕Ｔ陲堊郎蠌?qiáng)硬勸酒的行為絕對(duì)是人神共憤的。喝酒時(shí)也要適度，以免酒醉后在公眾場(chǎng)合失態(tài)，更不要趁著酒酣拉著老板“掏心掏肺”——這將讓老板尷尬無(wú)比。

年會(huì)調(diào)查

年會(huì)已經(jīng)成為大大小小的企業(yè)年終的最重要事件。每間公司的年會(huì)風(fēng)格可能不一樣， 可能嚴(yán)謹(jǐn)可能活潑，但大家對(duì)年會(huì)的期待總會(huì)回歸到最基本的內(nèi)容。

1你的公司舉辦年會(huì)的熱度如何？

55% 重要但不熱衷，按規(guī)辦事

35% 上下傾力，大張旗鼓

10% 平淡乏味，應(yīng)付了事

無(wú)論是“按規(guī)辦事”還是“大張旗鼓”，大多數(shù)公司，不管在哪個(gè)行業(yè)，都毫無(wú)疑問地將年會(huì)當(dāng)作是重中之重來準(zhǔn)備。不管是年終總結(jié)還是展望來年，沒有哪個(gè)場(chǎng)合比年會(huì)更能聚齊全公司所有員工一起感受齊頭并進(jìn)的氣氛了。

2你覺得年會(huì)最主要的功能是什么？

65% 以集體活動(dòng)的形式增強(qiáng)公司凝聚力

35% 公司上下級(jí)、同事之間溝通感情

30% 全年工作后的放松與宣泄

20% 聽各部門報(bào)告，了解公司業(yè)績(jī)和行業(yè)前景

5% 走過場(chǎng)

無(wú)人能夠否認(rèn)年會(huì)的集體主義精神，一年當(dāng)中，也大概只有年會(huì)這個(gè)形式可以讓全體員工參與進(jìn)來，各司其職；除了獲得參與感，年會(huì)也是一個(gè)可以讓各部門、各分公司的同僚們互相加深認(rèn)識(shí)和溝通感情的機(jī)會(huì)，幾杯酒活絡(luò)開，來年的工作能更好地開展；因?yàn)槟陼?huì)總難免不了吃喝玩樂，所以這也是個(gè)不錯(cuò)的放松機(jī)會(huì)；上進(jìn)的員工也能在年會(huì)上聽到關(guān)于公司的業(yè)績(jī)狀況，更有利于自己的職業(yè)發(fā)展；至于讓員工覺得像在走過場(chǎng)的公司，或許應(yīng)該去探討一下自己的年會(huì)缺失了哪一環(huán)。

3年會(huì)最吸引你的內(nèi)容

35% 抽獎(jiǎng)

30% 聚餐吃飯

20% 表演與游戲

15% 工作報(bào)告

5% 穿著盛裝

5% 旅游

年會(huì)一般在年終召開，是企業(yè)和個(gè)人的一個(gè)年度總結(jié)，這大概也是這么多人關(guān)注榮譽(yù)和回報(bào)的緣故吧。聚餐、表演、游戲都是不錯(cuò)的休閑方式，工作報(bào)告對(duì)中層及以上的管理層來說尤其重要。至于可以穿穿禮服“明星”一回，或者能去外地旅游，也是年會(huì)中的火花。

4你的老板在年會(huì)上的個(gè)人風(fēng)格如何？

45%平易近人

40% 幽默有趣

10% 惡搞到讓人跌眼睛

5% 嚴(yán)肅認(rèn)真

采訪中的各類公司中，老板的風(fēng)格不幽默風(fēng)趣也能做到平易近人了，或者說至少能在年會(huì)上保證如此；惡搞型的老板還是小眾，要知道老板很惡搞給你帶來的不知道會(huì)是驚還是喜；嚴(yán)肅型的老板當(dāng)然也有，但只要不掃大家的興哪管他呢！

5你和同事多早開始為年會(huì)做準(zhǔn)備？

50% 提前一個(gè)月

25%提前三個(gè)月

25%年會(huì)前一天

除了籌劃年會(huì)的人員，大多數(shù)參與的員工大概在召開前一個(gè)月的時(shí)間準(zhǔn)備就足夠了—修剪一個(gè)好看的發(fā)型，挑選適合自己的禮服和新鞋，總之一筆置裝費(fèi)是少不了了。年會(huì)前一天才準(zhǔn)備的也不算少，畢竟不是放長(zhǎng)假，不少人還是下班后直接穿著西裝工作制服就過去了，錯(cuò)是沒錯(cuò)，不過略嫌沒意思哦。

6你在公司年會(huì)上見過讓你印象最深的服裝是怎樣的？

當(dāng)別人第一眼在宴會(huì)上看到你，服裝是最能代表出你個(gè)人氣質(zhì)的物件。在正式場(chǎng)合上穿得華麗性感些當(dāng)然無(wú)可厚非，不過對(duì)于女生來說，最好能夠“看料下菜碟”，勇敢地穿低胸裝，之后被評(píng)論“身材樸實(shí)”可不是一件讓人高興的事。“反串”效果因人而異，“驚喜”還是“驚嚇”就在一線之間。至于老板們的打扮—隨他們高興，大家就當(dāng)是浮云吧。

a華麗無(wú)罪

1. 性感晚禮服

2. 旗袍、超短旗袍

3. 低胸超華麗盛裝，貌似價(jià)格不菲。

b老板、你……

1. 在滿場(chǎng)的西裝革履中，CFO穿了一身TOMMY的休閑服——還是短袖

2. 老板扮舞娘

3. 男副總穿女裝

c驚悚不斷

1. 男同事扮麥當(dāng)娜和LADY GAGA

2. 男生以全身蕾絲透視裝驚嚇全場(chǎng)

d創(chuàng)意無(wú)限

1. 用公司生產(chǎn)剩下的環(huán)保材料自制服裝

2. 印度傳統(tǒng)服飾

7年會(huì)上有什么禁忌你是不會(huì)碰的？

仍然屬于職場(chǎng)的一部分，不該犯的錯(cuò)誤在年會(huì)上也不要犯。老板絕對(duì)是一個(gè)禁區(qū)，在他姿態(tài)沒有放出來之前，盡量不去招惹是明哲保身的做法。如果老板平時(shí)就和下屬“稱兄道弟”，也不妨放開一點(diǎn)才盡興。走保守風(fēng)格的人一般就不要勉強(qiáng)自己在年終來個(gè)大改觀了，喝醉酒或者喝醉酒然后跳艷舞，會(huì)讓很多人事后后悔。女扮男裝一般容易讓人接受，男扮女裝出來的效果往往過于惡趣味，不想讓會(huì)場(chǎng)成為驚悚片場(chǎng)，此法要慎用慎用。以為年會(huì)是一個(gè)輕松的環(huán)境就四處打探或者過度分享個(gè)人隱私是很不成熟的行為，八卦雖然大家愛聽但還是應(yīng)該低調(diào)行事。

a老板是保護(hù)動(dòng)物

1. 搶老板風(fēng)頭

2. 跟老板們距離太近

3. 過分肯定前任領(lǐng)導(dǎo)的功績(jī)

4. 欺負(fù)老板

b會(huì)失態(tài)的事情不要做

1. 跳鋼管舞

2. 喝醉酒

3. 反串

c保持安全的人際交往

1. 與異性距離過近

2. 探聽同事隱私

3. 黃色玩笑太過火

Plus:

老板，你可以做什么？

身為老板，是年會(huì)中的特別人物。不僅是眾人的焦點(diǎn)，更是年會(huì)產(chǎn)生意義的核心。老板該在年會(huì)中行使什么樣的職責(zé)才更能讓年會(huì)生色？

埋單

全體員工辛勤工作一年之后，值得為他們?cè)O(shè)下一場(chǎng)宴席好好犒勞一番。吃要吃好、喝要喝好，能有個(gè)環(huán)境好的地方靜養(yǎng)兩日，為來年準(zhǔn)備那就更好不過了，作為老板就應(yīng)該爽快埋單，讓員工享受年底難得的一次福利。能夠體諒員工辛勞的老板，往往也更能從員工身上獲得尊敬和忠誠(chéng)。

放低身段

每年的搞笑諾貝爾獎(jiǎng)?lì)C獎(jiǎng)臺(tái)上的掃地老頭，是2005年獲得正經(jīng)諾貝爾物理獎(jiǎng)的哈佛大學(xué)的物理學(xué)家羅伊·格勞伯。但凡身份級(jí)別高的人物，在做一些別人看起來細(xì)枝末節(jié)不重要的小事時(shí)所產(chǎn)生的反差可以帶來不一樣的效果。試試看在演講中途或者表演歇場(chǎng)的時(shí)候到臺(tái)下添茶倒水，不僅表現(xiàn)了“親民”，還可以讓別人會(huì)心一笑。要注意出沒時(shí)不要太突兀，否則就真的容易嚇到人了。

謙和大度

如果下屬們?cè)谀陼?huì)上玩得過火，要以開放的心態(tài)對(duì)待，畢竟一年一次的機(jī)會(huì)，誰(shuí)不想輕松發(fā)泄一下呢。不要輕易當(dāng)面發(fā)火，在歡樂祥和的氣氛下這實(shí)在是掃興。如果實(shí)在有人做得不妥，事后提醒的方式比較好。至于員工發(fā)言中的直語(yǔ)批評(píng)，有一些難免刺耳，即使暗中要掐自己大腿也要臉上露出無(wú)敵笑容來，并默念“有則改過、無(wú)則加勉”一百遍。記住大度更能讓你收獲人心。

展示才華

老羅在演講上說“（當(dāng)老板）如果不能給很多錢，那就要會(huì)畫很大的餅”。其實(shí)不論物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)夠不夠，作為企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人，也應(yīng)當(dāng)在年會(huì)上展現(xiàn)自己才華的一面。通過出色的演講讓員工和公司站在一條線上展望未來，承諾一個(gè)更好的平臺(tái)，體現(xiàn)出領(lǐng)導(dǎo)的遠(yuǎn)見和實(shí)干，這才是產(chǎn)生企業(yè)凝聚力的根源。

給員工一些特別的東西

嘗試一些有意思的小游戲。和其中一個(gè)演講的下屬或者主持人合作，在他們進(jìn)行途中從旁閃出，并問“你告訴他們了嗎？”然后退場(chǎng)，在大家被吊起胃口之后，讓臺(tái)上的人宣布問題——你所做的可能就是每次出場(chǎng)問的時(shí)候換一條不同顏色的領(lǐng)帶。你也可以邀請(qǐng)一名畫家到場(chǎng)，讓他給每個(gè)員工畫一幅速寫的肖像，讓每個(gè)人都感到自己很特別。