找到了自我就找到了工作

30年前，中國有兩件事不用擔(dān)心，失業(yè)率和找工作。30年后，中國有兩件事被嚴(yán)重關(guān)注，失業(yè)率和找工作。

對(duì)很多人來講，當(dāng)下是最壞的時(shí)代，經(jīng)濟(jì)危機(jī)致使他們失業(yè)，成為百萬求職大軍中的一員。然而，同樣身處艱難時(shí)世，卻有人能夠獨(dú)善其身，他們跳槽成功，薪金豐厚，對(duì)他們來講，現(xiàn)在又是最好的時(shí)代。

“職場(chǎng)導(dǎo)師”鮑利斯用近40年的研究心得，告訴我們?cè)趯W(xué)校永遠(yuǎn)也學(xué)不到的求職秘訣:求職者不是行乞者，而是挑選雇主的人;找到理想的工作，依靠的不是運(yùn)氣和學(xué)歷，而是技巧和努力;利用關(guān)系網(wǎng)求職成功率更高;面試不是一門科學(xué)，而是一門非常感性的藝術(shù);不要相信人力資源專家的經(jīng)驗(yàn)之談，那往往是一派胡言……

雇主花錢雇人想得到什么?是你的三項(xiàng)技能:特殊知識(shí)、可轉(zhuǎn)換技能、做事的方式。特殊知識(shí)就是那些雇主愿意買單的，你從經(jīng)驗(yàn)中學(xué)來的知識(shí)，這些知識(shí)可能涵蓋不同的領(lǐng)域、專業(yè)、課題、技能或者“訣竅”;可轉(zhuǎn)換技能，是那些你所知道的做事的方法，不管這些事情涉及哪些專業(yè)或行業(yè);做事的方式通常在生活里也被稱為特點(diǎn)或者性格特征。

求職就是一個(gè)不斷遭到拒絕的長期過程。對(duì)于有些人，一次又一次的求職面試后，他們從用人單位得到的答復(fù)總是拒絕，最后才得到一次認(rèn)可。有時(shí)候，這實(shí)在要靠點(diǎn)小運(yùn)氣，不過，你已經(jīng)算運(yùn)氣不錯(cuò)的了，因?yàn)?，在找到工作之前找到了這本書，你也許能通過本書找到自我，然后就找到了工作。