美國怎樣招錄公務員

美國政府部門也存在著嚴重的官僚主義和本本主義，好在美國的輿論體系強大，議員厲害，老百姓強勢，一旦揪著了把柄，鐵定咬著不放，殺得官僚者片甲不留，無處可逃

介紹美國的公務員招聘制度與福利待遇，并非肯定它的規章制度，只不過想和中國內地公務員招錄情況做一個比較。這幾年，“公務員”在中國被賦予了一些新內涵，剝去了“為人民服務”的外衣，成為人們攫取權力和金錢的捷徑。“公務員”的頭上籠罩著“人上之人”的光環。美國公務員招錄情況又如何?

招聘之門永遠敞開

如果米店一個月開一次門，開門那天就容易爆出擠傷擠死人的新聞;如果米店的門天天敞開，就不會發生擠傷擠死人的慘況。同樣，國家公務員的招聘之門也應該是永遠敞開的，而不是采取定期放行的做法，一年組織一兩次全國或全省規模的統招，這種權力過于集中的做法是形而上學的。

紐約市公務員招聘之門是天天敞開的。紐約市拉斐爾街2號與紐約市政府大樓一街之隔，其第17層便是紐約市公務員招聘信息中心。

紐約市目前約有35萬政府雇員，在市政府70個不同部門工作。加上美國聯邦以及紐約州在紐約市的機構工作人員，在紐約市為政府工作的公務員達50萬人。2006年的美國人口普查顯示紐約市人口約為850萬人，按此比例，紐約市政府為紐約市民創造了17∶1 的公務員就業機會。

政府的各個部門每年都有人事調整計劃，有的擴編，有的精簡，還有的退休病故，所有人事調整后新的招聘信息都集中到拉斐爾街2號17樓報名處。……