那坡縣提前三個月超額完成就業再就業和職業培訓工作任務

本刊訊(吳昌京)至2010年9月25日，那坡縣就業再就業和職業培訓工作超額完成了市級下達的全年各項任務，創歷史最好水平。

其中，完成城鎮新增就業人數756人，農村富余勞動力轉移就業4966人;完成農村勞動力轉移就業職業技能培訓5193人，下崗失業人員再就業培訓328人，創業培訓61人。核發職業資格證人數398人，新增技師、高級技師人數2人。城鎮登記失業率為3.23%，控制在4%以內。

在開展就業再就業和職業培訓工作中，那坡縣人事勞動和社會保障局一是加大現場招聘規模，滿足用工就業需求。該縣于5月6日組織150名邊境農村勞動力參加了百色市招聘會，有87名農民工簽訂了意向協議，有62名已到用工單位務工。二是開展系列服務活動。在春節元旦前后開展“就業再就業援助月”活動，活動期間開展調查摸底，建立“就業困難弱勢群體”援助檔案，對“就業困難弱勢群體”的家庭情況、生活狀況、就業能力、擇業意向進行登記，并在各鄉(鎮)勞動保障事務所設立返鄉農民工求職登記窗口，接受政策咨詢，提供崗位信息，免費職業指導和職業介紹。三是廣泛宣傳促進就業活動的內容。利用圩日上街宣傳和發放區人力資源和社會保障廳印制的“返鄉農民工就業創業扶持政策要點”、“2010年進城務工幫您解難”以及縣就業服務中心自行印制的招工簡章和其他宣傳資料。四是加強技能培訓，提升勞動者技能。該縣以培訓促就業為目的，加強培訓的針對性和實用性。充分結合就業的需求來確定培訓的工種和要求，達到以培訓促就業的目的，從而全面完成了職業技能培訓、再就業培訓、創業培訓工作。五是全面落實就業政策，千方百計促進就業。六是堅持城鄉統籌，引導農民就地就近轉移就業。抓好農村勞動力開發就業和轉移工作，完善覆蓋城鄉的就業信息服務網絡，開展“崗位三進”活動，即適時開展招聘崗位進家庭、進社區、進鄉村活動，實現崗位對接零距離。定期與不定期組織送崗位信息、送就業服務、送技能培訓、送技能鑒定“四送下鄉”活動。