加強產學研合作 精心培育創新創業人才

近年來，桂林市堅持產學研合作三管齊下，企校所互動多方協作，科研成果轉化順暢，參與各方受益明顯，初步構建起了以市場為導向、以企業為主體、以校所為支撐的創新創業人才培養體系，為重點骨干企業培養了大批創新潛力大、創業后勁足的優秀人才，有力地支撐了全市經濟社會的全面協調可持續發展。

一、充分發揮優勢，堅持把產學研合作培育人才作為全市人才工作主攻方向

堅持把產學研合作培養人才作為全市人才工作的主攻方向，充分發揮中介、橋梁和紐帶作用，建立產學研聯席會議制度，定期研究產學研聯合工作和人才培養計劃，促成市屬重點企業與廣西師范大學、桂林電子科技大學、桂林理工大學、桂林激光研究所、桂林電科所等高校和科研院所建立各類合作渠道。

二、大力構筑創新創業平臺，努力為人才構造良好的成長環境和空間

(一)建設自主創新示范基地。把高校、研究所、科技型企業、投資機構、金融機構、中介機構有效整合。通過聯盟會議和交流活動，讓企校所相互了解、互通信息，實現了科研項目、科技成果、風險資金的有效對接。

(二)建設科技創業服務中心。針對自主創辦企業的需要，建設桂林科技創業服務中心，為中小型科技企業、留學人員及博士企業提供專業化孵化服務。目前，有超過250家初創科技企業在這里接受孵化，累計輸送出了近40家規模以上企業、80多家高新技術企業，被科技部認定為國家級創業服務中心。

(三)建設留學人員創業園。自2001年該園創建以來，先后吸引了90多位留學美、英、法、日等國的海外留學人員前來創新創業。創業園中的創業人才，90%以上具有博士學位或高級專業技術職稱，以獨資、資金入股、技術入股等方式創辦企業80多家。

(四)建設各級人才小高地。以項目研發為依托，以產學研合作為紐帶，屬地高校、科研院所和市屬企業共同參與建設了廣西醫藥產業、電子信息產業等3個自治區級人才小高地、3個市級人才小高地。小高地匯集了近千名專業技術人才，其中新引進博導11人、博士碩士130多人，柔性引進“兩院”院士10人。人才小高地在研高新技術項目111項，其中國家級項目12項。

三、堅持分類指導，努力提升人才成長的速度和水平

(一)精心孵化、配套服務，培育創業人才。精心挑選一批市場前景廣闊、產業化基礎較好的科研成果，積極引入創業創新平臺，給予優惠政策，精心孵化培育，重點跟蹤服務，促進了創業人才茁壯成長。通過創業中心孵化的星辰電力，目前擁有10多項國家發明專利，其研發的交直流伺服系統，已應用于“神舟”系列一號到七號航天飛船、“遠望號”測控船等尖端科技領域。

(二)強化培訓、聯合攻關，培育創新人才。著眼于增強企業自主創新能力，提高業務骨干的技術創新能力，先后牽頭吉福斯、機床股份、桂林橡機等17家高新技術企業與北大、清華等8所高校院所建立了長期科技合作關系，啟動實施規模以上企業科研負責人、科研技術骨干培訓計劃，選派他們定期參加培訓，加強知識更新和技術交流。

(三)企校合作、工學結合，培育技能人才。近幾年來，全市共培養技師、高級技師近2000名，技師、高級技師占技術工人比例由原來的3%提高到5%，高級工由原來的13%提高到18%。大批高技能人才在科技成果轉化、企業競爭力增強、產業結構升級方面，發揮了不可替代的重要作用。