查改隱患該看數量還是質量

8月中旬，中石化勝利油田孤東采油廠三采中心在采油廠安全檢查評比中獲得了第一名的好成績，但該中心安委會在成績面前沒有沾沾自喜，而是找不足，冷靜地分析了安全管理的現狀，認為當月幾個基層隊的隱患查改工作質量不高，在三采中心安全周會上對部分基層隊進行了剖析批評。

對于這件事，基層隊的部分干部職工覺得有點委屈：8月，正是氣溫高、生產任務重的時刻，在新井、新設備投產工作量比平時明顯增加的情況下，為了保證生產運行安全，每天忙著修設備、寫資料、搞衛生，苦干了近一個月，辛辛苦苦搞整改，卻換來隱患查改工作質量不高的結論!他們覺得中心領導的看法有點偏頗、評價過于苛刻了，甚至有部分職工認為中心領導成心“哪壺不開提哪壺”。

那么管理者和基層干部職工對同一問題的認知差距究竟在哪里?

該中心主管安全的副主任李俊在安委會上表示，安委會下的這個結論是經過反復調查、慎重研究作出的。

原來，該中心安全月度檢查小組在對基層隊進行復查時發現，在8月查出的20多個安全隱患，沒有幾項是在現場發現的，而且一些隱藏較深的安全隱患并沒有查出來。基層隊查改的安全隱患僅僅停留在“職工操作動作不熟練、勞保用品穿戴不規范、消防器材檢查不及時以及安全資料填寫不認真”等一般性的靜態隱患上，沒有抓住安全生產中的真正要害性和傾向性等動態隱患，使查改隱患浮在表面上，這就是隱患查改工作中的嚴重質量問題。據此，三采中心安委會評定當月基層安全管理質量不高。

安全生產的第一責任人、中心主任黃春指出：“查改生產中的安全隱患，我們就是要‘哪壺不開提哪壺’，不能只強調查改隱患的數量，這樣易讓人在無關痛癢的問題上做文章，而沒有在查找深層次的隱患及如何消除這些隱患上下功夫。雖然查改的隱患也不少，但有的避重就輕，有的純屬湊數，并不代表你的隱患識別能力強，實際上沒有把真正的隱患查出來。例如，潤滑油標號不對沒有及時更換導致注聚泵曲軸箱發熱直至兩臺泵燒瓦(屬設備小事故)、個別女職工進泵房操作設備沒有將長發卷起來、職工操作時身體正對閥門以及不會正確使用消防器材等，而這些隱患整改不及時那是非常致命的。”

會后，針對基層隊查找隱患存在的問題，該中心對考核標準進行了修改完善。李俊在介紹修改考核標準的目的時特別強調，查找隱患數量固然重要，但定性更不可忽視，要防止出現查找“隱患夠數就行”和查找“隱患數量越多越說明工作認真”的片面認識，而要把重點放在分析解剖隱患產生的原因以及如何整改上，放在引導基層隊提高發現隱患的“質量”上。

隨著新考核制度的實行，基層隊職工在安全培訓上也煞是動了一番腦筋，在查找隱患、糾正職工習慣性操作違章，引導職工規范操作等方面下足了功夫，千方百計地提高干部職工發現、識別、整改隱患的能力。

9#－1注聚站職工程芳說：“7月有一臺電磁流量計有點滲漏，我們不以為是隱患，誰知7月底的一天晚上突然斷裂了，高壓污水噴射出來，當時我值班，還好離得有些遠，如果在跟前，說不定把小命給弄丟了!由此也說明我們對隱患的認識不深。”8#站女工林艷偉在談到她的體會時說：“以往我們開關高壓閥門都習慣于正對著閥門，實際上是典型的習慣性違章。現在大伙都改用費勁的‘招式’——側著身子開關閥門。這是為了避免萬一發生噴漏導致受傷。雖然操作起來既別扭又不好使勁，但大伙還是堅持養成了新習慣。”

該中心查改安全隱患注重“質量”考核基層安全管理實績的新做法，在全體干部職工中引起了很大震動，使基層干部工作作風為之一變，帶來了基層干部圍著現場查隱患、抓違章，盯著隱患搞整改的新氣象。