人力資源管理中的外包問題研究
2010-12-31 00:00:00何穎
現代商貿工業 2010年23期
摘要:成功的實施人力資源管理外包可以幫助企業降低成本、得到專業化的服務，從而給企業帶來競爭優勢。通過對外包過程中可能遇到的風險進行識別、分析，明確風險產生的原因及帶來的后果，為企業進行人力資源外包風險提出一些可供參考的規避思路。
關鍵詞:人力資源外包;風險;規避
中圖分類號:F24
文獻標識碼:A
文章編號:1672-3198(2010)23-0199-01
