創業邦專題
1 大學生創業撐起夢想的天空
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那些聽上去很美的成功案例讓“創業”這個名詞在多少大學生的內心蠢蠢欲動。不少懷揣夢想的年輕學子轉身成為“80后”創業者。“遭遇”創業,畢業生們面臨的是一條充滿未知和艱辛的路。
2 汪海兵:“QQ寵物之父”的另一片藍海
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在業界,“QQ寵物之父”、“摩爾莊園莊主”、上海淘米網絡利技有限公司CEO的頭銜一直伴著汪海兵,就是這樣一位80后創業者,堅定地秉持著“給中國兒童做一個快樂的網上樂園”的創業信念,最終使其成為5000萬“子民”的大莊主,創造出童話般的奇跡。
3 “商界木蘭”李靜:拒絕“創業”的創業者
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從王牌電視節目主持到總制片,再到公司CEO,李靜在多重身份間游刃有余。她也是當今職業女性的典范,白手起家創辦中國第一代民營電視公司,并做得風生水起。躍居成為電視傳媒業最耀眼、最活躍的制作機構。
4 “道士商人”呂長城:獨特的商業模式創傳奇
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淘寶網里流傳著三個“傳奇”,其中一個是名為芳草集的護膚品牌,月成交額從200萬元增長到2000萬元,僅僅用了半年時間。該品牌今年1月還被亞洲最大電視臺“NHK”評為“2009年度最受關注的亞洲三大化妝品品牌”。創造這個半年10倍增長速度傳奇的人正是這位看上去半道半給的呂長城,一位年僅25歲的小伙子。
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10 創業公司病相報告
創業幫幫幫
蘇歡:傳統鞋業如何轉型?
目前有三家加盟的鞋店,開在珠三角一個10萬工人的工業區里,三個鞋店大概占35%的市場份額,單店年營業額在200萬元左右,凈利20%左右,進貨渠道主要是周邊鎮區的鞋業批發地,退換貨比較頻繁,以增加暢銷鞋品種流轉率。
1、走產業鏈上端,熟悉加工流程后自己設小作坊加工鞋子,先以單品為主,仿市面暢銷鞋,以自己的店為基礎并往其他店擴展。
2、以自有三店為基礎,完善電子標簽系統,見效果后向其他店拓展。
3、做店內媒體,依托于300家鞋店為鞋業品牌做廣告宣傳。
4、發通用預付卡,先整合300家鞋店,再整合周邊資源,形成預付卡營體系。
5、增開電子商務業務,但店內鞋子不屬于主流品牌,所在地用戶群上網率又不高。
李朋:
如果你想走產業化的道路,我的建議是分三步走:
第一步,先做好資源整合,建立一個可實現資源共享的信息網絡平臺。
第二步,通過信息平臺及時了解市場需求信息,通過信息制定生產的規模,鞋子的樣式等。
第三,電子商務平臺的推廣,把更多鞋店納入到你的隊伍里來,實現產業化發展。
晏坤:
1、現狀
低端產品銷售,市場銷售量穩定,只有三個店,年贏利120萬元。
2、需求
求產業發展,想多向經營。
3、需要定位
①資金投入能有多大力度?
②客戶群體范圍的鎖定,繼續走低端消費群嗎?
③經營路線的確定,到底是走制造還是走銷售路線?還是單獨走品牌路線?
④經營方式的確定,以自營為主還是以加盟管理為主?
⑤市場范圍的確定,以珠三角為核心區域,還是以全國市場為主?
王樹萬:
ZARA就是很好的例子,若你期望轉型,你可以將市場進行分類,按品質、年齡、性別、大眾喜好等分類。現在主流的都是做個性的,以年輕人為代表,但還有一群人比如小孩和老人則是還未被開發,這個市場還是有機會。創業邦網站本月精華
劉瑤:投資不等于創業
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又一個友人跟我說,為了創業,她把房子給賣了,然后租房生活,賣房的錢支撐生活和投資,最近在新租的房千里粉刷墻,因為外頭找小[一天要2K。她現在連這2K的錢部要省了,以前是多么的不屬啊。
鄭箭:準備創業了
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摸索和思考了好幾個月,也跟老婆一起合討了好幾個月了。從模式到理念,從產品調研到供應商調研再到客戶調研,從工商注冊到前置審批再到網站開發、場地租賃、市場推廣等等,太多太多事情。創業是艱辛的,創業是折磨人的。
方禮勇·移動互聯網時代的人們,成佛還是成魔?
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當人們隨時隨地部能夠方間互聯網時,人們就成為了Mover。 Mover的特征是生活和工作的邊界不復存在,莊人們隨時瀏覽、搜尋、處理、交換信息等行為中,無法從中嚴格地劃分出公務、私事,也無法區別出合作伙伴和私人朋友。時間和信息也變得更加碎片化、瞬息化;空間的移動性、信息的流動性和公私的交互性部變成Mover的特點
戴見霖:風投還是瘋投?
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有一私募基金要我明友幫助找一家足浴企業,他想投3000萬~5000萬元,理由非常簡單,中國有13億人,每人每月冼一次足,按45元/次計,每月的營業額:585億元,多么巨大的市場空間啊!這;這就是資本的的算賬方式,你能讀懂嗎?
張正明·天使投資人需要合格的創業團隊
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創業者自己本身必須自立自強,期待有一個超人來幫助自己,不是不可能,是有先決條件的。例如,他業團隊有超強的產業背景,有創業成功的經驗,手上有超強的產品,或者有獨家的垡斷性資源等。
鄭鈞:草根對話錄一創業失敗是啥滋味兒?
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創業失敗不是最后一刻發生的,失敗的定時炸彈在每個創業項目中都時刻存住:鼓搗不出一個能賺錢的商業模式,花了大本錢做出來的產品無人問津,創業弟兄鬧分家各奔東西,VC見死不救……
創業吧微博
劉愛強:兵力分散是創業尢忌。應該是集中優勢兵力一個一個地去突破。不能全面開花,全面開花只會全面敗退。誰都想把企業做大,但做大的前提是要先做強。且有時候做大未必是件令人愉快的事情,有個詞叫“規模不經濟”,說的就是規橫并不代表利潤。
李善明:很多人對團隊的理解太膚淺,團隊是資金整合、溝通統一的一個概念。不是人在一起好說話就是團隊。
源時代于媛:每個向往成功、不甘沉淪的人都應該銘記——“我們每個人都是最優秀的。差別就在于,我們如何認識自己、如何發掘和重用自己!”
王琪琪:事業和家庭就像硬幣的兩個面,不是要選這個或那個,而是這兩面構成了幸福,一個都不能少。
林憲民:小公司要慎始,將每名員工的基本技能都要訓練好,讓公司全員整齊劃一。如此,對內溝通作業效率高,對外顯示高素質,小兵也能做大事。
潘偉濤:創業如同吃火鍋,吃著碗里的,看著鍋里的。碗里的要吃得干凈,要吃得快,同時不能錯過鍋里熟了的,沒熟的什么時候能熟。