為政府分憂,為百姓解難,為黨增光添彩

李全順出生于河南省新鄉(xiāng)市衛(wèi)濱區(qū)平原鄉(xiāng)的一個(gè)普通農(nóng)家，年幼時(shí)父親就因勞累過(guò)度和疾病折磨離開(kāi)了人世。貧困和苦難塑造了李全順堅(jiān)強(qiáng)不屈、永不服輸?shù)男愿瘛?984年，李全順拿出自己的全部積蓄180元錢又向親朋好友籌資3萬(wàn)元在西高村建立了一座小廠，就是現(xiàn)在的河南省全順線材有限公司的雛形。

視員工如親人勤儉節(jié)約樸素大方

從1984年建廠時(shí)的6名員工到擁有注冊(cè)資金1個(gè)億、職工200多人的中型企業(yè)，李全順一貫堅(jiān)持“以人為本，和諧治廠”的原則，對(duì)待員工就像自己的兄弟姐妹一樣:承諾每月10日準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資，拖欠一天按1%利息補(bǔ)發(fā)，自1984年建廠起從未拖欠過(guò)員工工資;每天正常工作時(shí)間為8小時(shí);公司職工月平均工資達(dá)2000元以上，并按國(guó)家規(guī)定為職工交納養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)。李全順為公司中層及以上領(lǐng)導(dǎo)和連續(xù)在企業(yè)工作5年以上的員工，全額交納養(yǎng)老保險(xiǎn)。對(duì)新入廠的普通工人，李全順為他們交納養(yǎng)老保險(xiǎn)金額的80%，遠(yuǎn)遠(yuǎn)優(yōu)于國(guó)家規(guī)定。除此之外李全順還為員工交納了人身意外傷害保險(xiǎn)，解除了員工的后顧之憂。每月還有對(duì)職工的合同獎(jiǎng)勵(lì):職工簽合同3年者，每月獎(jiǎng)30元，合同到期再獎(jiǎng)800元;簽合同6年者，每月獎(jiǎng)勵(lì)60元，合同到期再獎(jiǎng)3000元;簽合同10年者，每月獎(jiǎng)99元，合同到期再獎(jiǎng)12000元。對(duì)新入廠的職工，工作滿3個(gè)月者每天補(bǔ)助生活費(fèi)3元;滿6個(gè)月者每天補(bǔ)助4元;滿一年者每天補(bǔ)助5元。員工結(jié)婚、生孩子他都要送禮物，誰(shuí)家有困難他都盡力幫助。……