摘要:班主任管理工作是學(xué)校教育工作中一令重要的組成部分,“它”是一門(mén)藝術(shù),作為一名合格的班主任應(yīng)對(duì)學(xué)生有愛(ài)心、賞識(shí)學(xué)生、用正確的方法管理學(xué)生,用自身的人格魅力去影響學(xué)生。
關(guān)鍵詞:愛(ài)心 關(guān)注 賞識(shí) 制度約束
[中圖分類(lèi)號(hào)]:G717 [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼]:A [文章編號(hào)]:1002-2139(2010)-12-0093-01
班主任工作的方法因人而異,當(dāng)好班主任建立優(yōu)秀班級(jí)體,做到管理有辦法,育人有特色。下面我主要從愛(ài)心、賞識(shí)、制度約束和身教三個(gè)方面談?wù)勎耶?dāng)班主任的體會(huì)。
一、用愛(ài)心關(guān)注學(xué)生
蘇聯(lián)教育家捷爾任斯基說(shuō)過(guò)一句話;“誰(shuí)愛(ài)孩子,孩子就愛(ài)他。只有愛(ài)孩子的人,他才能教育孩子”
的確沒(méi)錯(cuò),是否熱愛(ài)孩子,實(shí)際上就決定了班主任教育工作的成功和失敗。
“親其師、重其遵”,老師關(guān)心愛(ài)護(hù)學(xué)生,學(xué)生樂(lè)意接受老師的教育和管理。為了讓每一位學(xué)生都深刻感受到老師的關(guān)愛(ài),我充分利用各種機(jī)會(huì)和他們接觸。課間、飯后和他們聊天、遇到困難想辦法幫他們解決i學(xué)生思想出困惑,耐心細(xì)致的開(kāi)導(dǎo),幫他們走出困境。一次次的努力,是我贏得了一個(gè)個(gè)學(xué)生。班主任工作中最頭痛的就是后進(jìn)生,找他們談話不起作用,批評(píng)更是無(wú)所謂。記得05年我班有個(gè)叫王輝的同學(xué),不良習(xí)慣多、不服管教,打架多次受到過(guò)處分,更談不上成績(jī)優(yōu)秀了。剛接手這個(gè)班時(shí),在第一次班會(huì)課時(shí)就表現(xiàn)出滿不在乎的樣子,我沒(méi)有急于找他談話,因?yàn)槲抑雷饔貌淮?,但我一直在找和他接觸的機(jī)會(huì)。一次自習(xí)課上,他的書(shū)掉在地上,我彎腰撿了起來(lái),他對(duì)我一笑,我也一笑,那是我們第一次心靈的美接觸吧。一天晚上11點(diǎn)左右宿舍值班老師給我打電話說(shuō):王輝肚子疼痛難忍,當(dāng)時(shí)我在家休息,接到電話后我立即跑到學(xué)校,和幾個(gè)同學(xué)把他送到醫(yī)院,并自己墊了住院費(fèi),一直到翠晨家長(zhǎng)來(lái)我才離開(kāi)。病好返校后,該生主動(dòng)找我表示謝意并和我敞開(kāi)心扉。他說(shuō):“老師我知道你對(duì)我好”!并表示以后好好學(xué)習(xí)不再讓我和家長(zhǎng)操心,從那以后他的表現(xiàn)和學(xué)習(xí)成績(jī)都有了很大的提高。
二、用賞識(shí)轉(zhuǎn)化差生
賞識(shí)是一道燦爛的陽(yáng)光,會(huì)照亮人的心靈,會(huì)打碎自卑的枷鎖,揚(yáng)起勇往直前的信念,時(shí)刻關(guān)注學(xué)生,欣賞學(xué)生,實(shí)現(xiàn)情與情的交融,心與心的碰撞,才會(huì)有于無(wú)聲處聽(tīng)驚雷的震撼力和穿透力。也許有人說(shuō):“賞識(shí)優(yōu)等生,情至理隨,賞識(shí)學(xué)困生卻難以釋?xiě)选?。而我要說(shuō):“學(xué)困生更需要格外精心的關(guān)愛(ài)與呵護(hù),賞識(shí)學(xué)困生,讓他們的心舒展飛揚(yáng),將是我們不懈的追求!”美國(guó)心理學(xué)家威譜·詹姆斯有句名言;“人性最深刻的原則就是希望別人對(duì)自己的加以賞識(shí)”。因而,賞識(shí)從本質(zhì)上說(shuō)就是一種激勵(lì)。詹姆斯還發(fā)現(xiàn),一個(gè)沒(méi)有受過(guò)激勵(lì)的人僅能發(fā)揮其能力的20%-30%,而當(dāng)他受過(guò)激勵(lì)后,其能力是激勵(lì)前的3-4倍,因而在學(xué)習(xí)過(guò)程中,激勵(lì)的存在,至關(guān)重要,任何學(xué)生都需要不斷的激勵(lì)。“賞識(shí)教育”可以幫助失敗者找回自信和發(fā)展,重建精神世界的大廈,找回自我教育的能力。
正是由于學(xué)習(xí)較差的學(xué)生,在心理上會(huì)有不同程度的自卑感,所以教師的尊重與保護(hù)更為重要,這是煥發(fā)他們的自尊、自信的最佳良藥。賞識(shí)差生要尋找閃光點(diǎn),找到了閃光點(diǎn),可以以此入手,為差生重樹(shù)自信,使他們不致于“玻罐子破摔”。因此,每接一個(gè)新的班級(jí),我都不急于把差生抓來(lái)教育一番,而是細(xì)心觀察他們尋找他們的優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn),為轉(zhuǎn)化他們尋找突破口。
例如,我班周原同學(xué)學(xué)習(xí)成績(jī)差、少言寡語(yǔ),經(jīng)常受到同學(xué)們的奚落。但通過(guò)我的細(xì)心觀察,發(fā)現(xiàn)他的動(dòng)手能力很強(qiáng),尤其繪畫(huà)能力。經(jīng)過(guò)多次與他交流感覺(jué)他并非生性內(nèi)向、孤僻,正是缺少一縷賞識(shí)的陽(yáng)光,為此我特意精心組織了一次“優(yōu)秀手抄報(bào)”比賽活動(dòng),該生獲得了第一名的好成績(jī)。這次活動(dòng)同學(xué)們看到了他心靈手巧的一面,都向他投來(lái)羨慕的目光,也改變了對(duì)他的看法,現(xiàn)在該生自信開(kāi)朗,與同學(xué)相處融洽學(xué)習(xí)成績(jī)也有了提高。
三、用制度約束學(xué)生
“種下一種行為,收獲一種習(xí)慣;種下一種習(xí)慣,收獲一種性格;種下一種性格,收獲一種命運(yùn)”。一個(gè)人沒(méi)有知識(shí)不行,比知識(shí)更重要的就是習(xí)慣,習(xí)慣形成品質(zhì),品質(zhì)決定命運(yùn)。在班級(jí)管理中,我是始終把培養(yǎng)學(xué)生的良好生活習(xí)慣作為重點(diǎn)來(lái)抓。首先嚴(yán)格執(zhí)行校規(guī)校紀(jì)。然后根據(jù)本班實(shí)際情況,制定班規(guī)班紀(jì)。并結(jié)合學(xué)?!扒Х仲悺被顒?dòng),制定班級(jí)成員“百分賽”,每月匯總,實(shí)行獎(jiǎng)懲制度,并建立學(xué)生成長(zhǎng)檔案。班干部責(zé)任分工明確,每月從學(xué)生的出勤、兩操、就寢、課堂紀(jì)律、學(xué)習(xí)等方面做好詳細(xì)記錄,給出分?jǐn)?shù),再由我親自匯總,并評(píng)選出“學(xué)習(xí)之星”、“禮儀之星”、“衛(wèi)生標(biāo)兵”等。通過(guò)制度的約束,學(xué)生的言行舉止,學(xué)習(xí)都有了較大的改觀。
四、身教重于言教
班主任的形象是學(xué)生的直接榜樣,其工作過(guò)程就是以自己的人格修養(yǎng)影響學(xué)生,塑造學(xué)生人格的過(guò)程。如果班主任言行不一,不能為人師表,學(xué)生就難以真心接受教育,甚至?xí)a(chǎn)生反感情緒。同學(xué)們看中的是班主任人格的力量,即一種以知識(shí)才能和道德品格為主的非權(quán)力性影響力。班主任持之以恒的付出和嘔心瀝血的工作,必然會(huì)感染學(xué)生,感動(dòng)學(xué)生,潛移默化地使學(xué)生的責(zé)任感和自我約束力增強(qiáng),意志力得以提高。
為了使班級(jí)形成良好的班風(fēng),我和同學(xué)制定了一視同仁的班規(guī),和同學(xué)們按時(shí)出操一同軍訓(xùn),無(wú)論誰(shuí)遲到、說(shuō)臟字等出現(xiàn)一次,罰掃教室一次。我在教學(xué)中,隨時(shí)以熱情、自信、的形象影響學(xué)生,文明的語(yǔ)言教育學(xué)生,嚴(yán)格的紀(jì)律要求學(xué)生。讓教師的人格魅力,文明守紀(jì),高尚的道德情操滲透在學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活當(dāng)中,潛移默化的影響著每一位學(xué)生。
實(shí)踐證明,沒(méi)有“人格的力最”就會(huì)缺乏說(shuō)服力,就不能把學(xué)生的思想政治工作真正做到實(shí)處,而要想用人格的力量去感染學(xué)生,就必須不斷地充實(shí)自己的“人格力量”,提高自己的。人格形象”。
總之,當(dāng)班主任可以說(shuō)酸甜苦辣樣樣滋味皆在其中。盡管班主任的工作內(nèi)容是復(fù)雜的、任務(wù)是繁重的,只要我們真誠(chéng)地捧著一顆“愛(ài)心”,用心去育人,用心付出,用心創(chuàng)造,在實(shí)踐中不斷完善自己,就一定能把工作做得更好。