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論電力企業營銷的精細化管理

2010-12-31 00:00:00
商場現代化 2010年35期

[摘要]電力企業作為關系國計民生的技術密集型和資本密集型重點行業,在其不斷發展壯大的過程中,逐步形成了一套科學、完整的管理體系和實踐經驗。如今,當精細化管理這一嶄新理念在國內各大行業內競相推崇之際,如何將精細化管理引入電力企業并使其開花結果,已成為各大電力企業在管理創新方面的一個重要課題。本文分析供電企業實行精細化電力營銷管理的內涵及意義,并就供電企業實行精細化電力營銷管理提出具體的解決對策。

[關鍵詞]精細化管理電力營銷

精細化管理是企業從粗放型管理向集約化管理轉變的一條重要途徑,是企業在現有資源的基礎上通過深化管理、內部挖潛、堵塞漏洞等措施,實現向管理要效益、向管理要利潤,進而達到又好又快發展的迫切需求。因此,實施精細化管理不僅是企業實現經濟效益最大化的要求,同時也是企業落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會的一個重要組成部分。

一、精細化管理的內涵

精細化管理是源于發達國家的一種企業管理理念,它是社會分工的精細化,以及服務質量的精細化對現代管理的必然要求,開展精細化管理,“細”是“精”的前提,“精”是“細”的目的,二者相輔相成、互為依托。“細”強調的是過程中的每一個細節,“精”則側重于每一個環節上的質量控制,二者共同構成精細化管理的主體內容,是精細化管理過程控制的關鍵點和著力點。精細化管理的內涵就是企業在規范化和標準化的基礎上,對其生產流程、管理流程進行科學細化和合理優化的過程,以實現組織結構專業化、工作方式標準化、管理制度化、員工職業化。

二、供電企業推行精細化營銷管理的重要意義

作為供電企業,推行精細化管理有著特別重要的現實意義。“精”是精確,是高水平的工作標準要求;“細”是細節,是管理的過程和措施。其實質是在“精”字上提要求,在“細”字上下功夫,在“實”字上做文章,將管理目標具體化,責任明確化,人人在管理,處處有管理,事事見管理,時時都管理。

1.推行精細化管理有利于提高供電企業整體執行能力。要做強企業,推進企業節約和諧發展,必須做到規范企業運作、明確管理目標、細化管理單元、改進管理方式,確保管理高效到位,提升企業運作的效率和效益。離開企業團隊的協作配合,沒有較強的執行力,精細化管理的效果會大打折扣。因此,推行精細化管理必須強化執行力建設,必然要提高企業整體的執行能力。

2.推行精細化管理有利于提高供電企業市場競爭力。對供電企業來說,在激烈的電力市場競爭面前,需要大力推行精細化管理,堵塞管理漏洞,從生產和營銷各環節的細微之處入手,通過全過程、全員、全部要素的控制,建設資源節約型供電企業,提升企業的市場競爭能力。

三、供電企業開展精細化營銷管理的對策

1.樹立企業形象。隨著新能源的不斷開發和應用,供電企業要在能源市場上捍衛自己的一席之地,首先要樹立以形象開拓市場的觀念,與客戶建立并保持共同發展的新型供用電關系,努力餞行“優質、方便、規范、真誠”的服務方針。(1)提高電能質量。如果商品沒有好的質量,供電企業實現優質服務及樹立企業形象更無從談起。所以,電能質量的好壞是對外樹立企業良好形象的前提條件。 (2)追求優質服務。優質服務是一個系統工程,這個系統中不僅包括直接面對客戶的營業窗口,還包括電網的規劃、建設、運行、維護、故障搶修等一系列環節,任何一個環節的工作質量都關系到服務質量。 (3)提升企業形象。引導廣大電力職工進一步轉變觀念,樹立服務意識、市場意識、競爭意識,逐步完善各項便民措施,給客戶發自內心的真誠服務,不斷提升供電企業服務形象。

2.精細化管理要重點抓好班組管理。在實施精細化管理的過程中,班組精細化管理是供電企業管理的重點。首先減負增責,一是優化班組的工作流程,二是精簡工作內容,突出主要責任。通過對不同類型的班組作業流程進行跟蹤研究,優化作業流程,提高班組工作效率。對生產崗位一線員工,按照考試和考核相結合的原則,進行中等職業技術水平考試和崗位綜合能力評價。

3.開拓用電市場。(1)通過采用先進的科技手段,提高終端客戶用電效率,提高電力系統設備利用率,落實電力節能減排等,做到節約用電、合理用電、經濟用電,取得社會效益、經濟效益和環境效益。 (2)抓住重點建設項目,實現新的用電增長點,實施可替代能源競爭,加大對電能安全、潔凈、便利、經濟等優勢的宣傳。(3)加強電力需求側管理,提高市場預測的及時性和準確性。電力需求側管理工作是平衡電力供需的重要途徑,可以有效優化電網運行方式,轉移用電負荷,提高電能使用效率,是電力工業實現可持續發展的重要手段。

4.加強電網建設。電能質量是電力營銷的基礎保證。要以用電需求為基礎,適度超前發展電網,滿足客戶對供電質量、供電可靠性不斷提高的要求。

充分利用市政建設、電網建設和業擴工程等契機,加快電網建設步伐,做好配電網絡和設備治理的整體規劃。

5.利用價格政策。(1)加強用電業務管理,正確劃分用電性質。以業擴工作為營業工作的龍頭,保證電價分類準確、電量收費正確無誤,做好各專業之間基礎資料的銜接工作,嚴格執行電價政策。 (2)充分發揮價格的杠桿調節作用,實行分時電價移峰填谷,鼓勵督促大工業用戶利用分時電價的優惠政策發展生產。(3)采用有效手段,保證電費回收。加大電力法律法規的宣傳力度,積極依靠各級政府、上級有關部門的支持回收電費。

6.提高營銷管理。(1)以利潤為中心,推進企業管理進程。在營銷工作中量化經濟指標,提高供售電量、降低線損率,實現企業經濟效益一年上一個臺階。(2)加強績效考核,完善并推廣考核機制,推進管理創新。通過實施分級管理,達到各司其職,各負其責。

結束語

精細化管理是企業適應激烈競爭環境的內在需求,是企業超越自我、超越競爭者、謀求基業常青的必然選擇,同時也是企業進一步創新管理、增強核心競爭力所必須跨越的一道門檻。目前,對于亟待引入、推行精細化管理的電力企業而言,還需在此方面進行深入研究和不斷探索。

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