我曾有個(gè)非常能干的下屬,經(jīng)常讓我跌破眼鏡,不論我提出什么不合理的要求,他都逆來(lái)順受;不論處在什么樣的危險(xiǎn)中,他未必處之泰然,但也嘗試面對(duì);不論給他多么少的資源,他不但沒(méi)有抱怨,還秉持著有多少資源做多少事的信念,努力做出不同的成果。日子久了,他成為組織中晉升最快的主管。我并非刻意考驗(yàn)他,只不過(guò)當(dāng)公司有危難時(shí),他往往是最能承受壓力、最能化不可能為可能的人。我很好奇,他為何異于常人?他告訴我一段“從叢林出發(fā)”的經(jīng)驗(yàn)。
他的第一個(gè)工作,是在一個(gè)小到不能再小的出版社,連老板一共只有三個(gè)人。而公司的任務(wù)也很簡(jiǎn)單,就是每個(gè)月要出八本書(shū)。這當(dāng)然是一個(gè)不可能完成的任務(wù),但對(duì)一個(gè)小公司而言,生存就是真理,沒(méi)有合理與不合理;對(duì)一個(gè)剛畢業(yè)找不到更好工作的小職員而言,老板定的目標(biāo)就是要完成,他只能拼命做、努力做,連停下來(lái)想的時(shí)間都沒(méi)有。這樣做了三年,一直到公司營(yíng)運(yùn)不善撐不下去,他才離開(kāi)。聽(tīng)他說(shuō)一些工作的細(xì)節(jié),我除了瞠目結(jié)舌外,無(wú)法形容。那完全是一個(gè)不合情、不合理的工作環(huán)境,可是被丟在這樣的環(huán)境中,就被訓(xùn)練出一些外人難以置信、無(wú)法想象的工作方法,他承受壓力的程度,也不是一般人能理解的。
他的人生“從叢林出發(fā)”,從野地求生、從自生自滅開(kāi)始,活著出來(lái)是命,因?yàn)樗豢贤督?、不肯放棄??墒且坏┳屗钪鴱膮擦肿叱鰜?lái),他不一樣的人生也就開(kāi)啟了?!?br>