從叢林出發

我曾有個非常能干的下屬，經常讓我跌破眼鏡，不論我提出什么不合理的要求，他都逆來順受;不論處在什么樣的危險中，他未必處之泰然，但也嘗試面對;不論給他多么少的資源，他不但沒有抱怨，還秉持著有多少資源做多少事的信念，努力做出不同的成果。日子久了，他成為組織中晉升最快的主管。我并非刻意考驗他，只不過當公司有危難時，他往往是最能承受壓力、最能化不可能為可能的人。我很好奇，他為何異于常人?他告訴我一段“從叢林出發”的經驗。

他的第一個工作，是在一個小到不能再小的出版社，連老板一共只有三個人。而公司的任務也很簡單，就是每個月要出八本書。這當然是一個不可能完成的任務，但對一個小公司而言，生存就是真理，沒有合理與不合理;對一個剛畢業找不到更好工作的小職員而言，老板定的目標就是要完成，他只能拼命做、努力做，連停下來想的時間都沒有。這樣做了三年，一直到公司營運不善撐不下去，他才離開。聽他說一些工作的細節，我除了瞠目結舌外，無法形容。那完全是一個不合情、不合理的工作環境，可是被丟在這樣的環境中，就被訓練出一些外人難以置信、無法想象的工作方法，他承受壓力的程度，也不是一般人能理解的。

他的人生“從叢林出發”，從野地求生、從自生自滅開始，活著出來是命，因為他不肯投降、不肯放棄。可是一旦讓他活著從叢林走出來，他不一樣的人生也就開啟了。……