自動化存儲技術(shù)可以為存儲管理員騰出更多的時間,但是,如果騰出的時間太多了,是否會危及到他們的飯碗呢?
據(jù)美國《Computerworld》2009年薪水調(diào)查顯示,在經(jīng)濟(jì)形勢動蕩時期,其他IT崗位的薪水不是縮減,就是基本上不見增長,惟獨(dú)有著10年或20年工作經(jīng)驗的存儲管理員在2009年的平均薪水卻超過10萬美元,比2008年增加了3.2%。
存儲管理員擁有光纖通道專長,通曉別人碰都不敢碰的設(shè)備、協(xié)議和操作等,工作顯得特別穩(wěn)定。但是,新的存儲自動化技術(shù)的出現(xiàn),有可能改變這些IT專業(yè)人士的工作方式,甚至可能要求他們交出控制存儲王國的一部分權(quán)利。
弗雷斯特研究公司的存儲分析師Andrew Reichman說,從網(wǎng)絡(luò)角度和組織角度來看,“眼下的存儲無疑到了發(fā)生變化的時刻。”以光纖通道為中心的存儲正在漸漸向共享以太網(wǎng)轉(zhuǎn)移,而自動化存儲技術(shù)讓數(shù)據(jù)和應(yīng)用程序管理人員可以自行存儲數(shù)據(jù)。此外,還有自動化數(shù)據(jù)分層、自動精簡配置和信息生命周期管理等一批技術(shù),存儲管理員一度不可撼動的地位一下子顯得搖搖欲墜。
存儲管理員 vs網(wǎng)絡(luò)管理員
IT人事服務(wù)公司Robert Half Technology的執(zhí)行董事Dave Willmer預(yù)測了近兩年IT管理員的前景,他認(rèn)為,在今后18~24個月里,網(wǎng)絡(luò)管理員比存儲管理員更吃香。
在過去的兩三年里,存儲管理員一直供不應(yīng)求,原因是那時是大力投資IT的時期,大公司上馬了數(shù)量眾多的存儲項目。Willmer說:“到了今天,大多數(shù)公司在維護(hù)系統(tǒng),而不是實(shí)施系統(tǒng),這主要出于預(yù)算方面的原因。”這意味著,對網(wǎng)絡(luò)管理員的需求會日漸增長。他補(bǔ)充說,今后18個月,許多公司會高度關(guān)注網(wǎng)絡(luò)連接,而這主要是網(wǎng)絡(luò)管理員的事情。他說,隨著許多公司變得更加虛擬化,要求通過不同的聯(lián)系方式來進(jìn)行訪問,它們會需要更多的網(wǎng)絡(luò)管理員。
威脅來自哪里?
Reichman認(rèn)為,以應(yīng)用程序為中心的存儲是存儲管理員面臨的最大威脅之一。他說:“我們開始看到了更多例子,表明應(yīng)用程序本身能夠做更多的存儲管理工作。Oracle擁有自動化存儲管理工具,還擁有Exadata,這是一個專門開發(fā)的數(shù)據(jù)庫存儲平臺。應(yīng)用程序知道數(shù)據(jù)的上下文,它更了解數(shù)據(jù)在進(jìn)行什么操作,準(zhǔn)備派什么用場,何時需要?dú)w檔。所以,應(yīng)用程序能夠做比獨(dú)立存儲供應(yīng)商更多的存儲任務(wù)。”
實(shí)際上,先進(jìn)的數(shù)據(jù)管理功能出現(xiàn)在應(yīng)用程序之后,以應(yīng)用程序為中心的存儲讓存儲管理員可以回到面對基本磁盤系統(tǒng)時期。這對存儲管理員會有什么影響?“一個重大區(qū)別在于,你不會讓整個公司的存儲系統(tǒng)都放在某一個部門,”Reichman說:“我預(yù)測,每一種主要的應(yīng)用程序都會有各自的存儲專家與數(shù)據(jù)庫管理員和網(wǎng)絡(luò)團(tuán)隊坐在一起,進(jìn)行管理。所以,上下級報告關(guān)系會發(fā)生變化,存儲主管將是最有可能受到威脅的崗位之一。”
行業(yè)分析人士表示,自動化分層技術(shù)也會導(dǎo)致對存儲管理員的依賴程度有所減小。
據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略集團(tuán)(ESG)聲稱,在今后兩年IT人士關(guān)注的五大項目當(dāng)中就有分層存儲,另外包括存儲虛擬化和“數(shù)據(jù)縮減”技術(shù)。
分層技術(shù)要求存儲管理員弄清楚應(yīng)用數(shù)據(jù)的重要程度、測試配置性能、規(guī)劃轉(zhuǎn)移、分析后果及進(jìn)行轉(zhuǎn)移。所有這些工作都很耗費(fèi)時間。可要是實(shí)現(xiàn)了自動化,就會減小對存儲管理員的依賴程度。
從光纖通道向成本較低的共享以太網(wǎng)轉(zhuǎn)變也會威脅到存儲管理員的角色。
據(jù)《Computerworld》的年度預(yù)測調(diào)查顯示,同時擁有網(wǎng)絡(luò)和存儲專長在2010年最熱門的IT技能中名列第三。IT人事服務(wù)公司的執(zhí)行董事Dave Willmer表示,市場很需要擁有這些技能的員工,可能與網(wǎng)絡(luò)越來越復(fù)雜及虛擬化和剛流行起來的應(yīng)用程序交付方法(如云計算和軟件即服務(wù))給他們帶來的壓力有關(guān)。
在網(wǎng)上金融服務(wù)公司史考特證券公司(Scottrade Inc.),CIO Ian Patterson設(shè)想會在今年嘗試部署融合基礎(chǔ)架構(gòu),因而需要具有服務(wù)器、軟件和網(wǎng)絡(luò)等多方面技能的員工,才能支持放在同一個機(jī)架里面的網(wǎng)絡(luò)存儲和服務(wù)器設(shè)備。
他說:“這將改變我們所需的那種員工的就業(yè)市場。我們需要的不是僅僅知道EMC和日立存儲系統(tǒng)的人,而是知道一體化設(shè)備中服務(wù)器、存儲和網(wǎng)絡(luò)的人。”這將帶來的影響是以太網(wǎng)方面經(jīng)驗豐富的網(wǎng)絡(luò)專業(yè)人士可能會擠進(jìn)存儲管理員的地盤。
未來會怎樣?
分析師們一致認(rèn)為,并不是說存儲管理員的前景一片暗淡。研究顧問公司Foote Partners LLC.的首席執(zhí)行官兼首席研究官David Foote說:“IT行業(yè)的工作不會消失,只會發(fā)生變化。”正如十年前出現(xiàn)SAN,近幾年出現(xiàn)虛擬化,存儲管理員不得不增強(qiáng)技能、考取證書,他們必須做好準(zhǔn)備,迎接即將到來的自動化浪潮。
SNIA主席Wayne Adams表示,融合型網(wǎng)絡(luò)未必意味著存儲崗位和網(wǎng)絡(luò)崗位會合二為一。他認(rèn)為,存儲管理員將確保數(shù)據(jù)總是可用、準(zhǔn)確、可以恢復(fù);網(wǎng)絡(luò)管理員主要負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)連接和帶寬。我們不會在將來看到結(jié)合了這雙重角色的超級技能組合。
自動化存儲技術(shù)市場何去何從仍存在很大的不確定性。Foote說:“如果你分析一下什么技術(shù)會引起IT工作發(fā)生變化,以及五年前我們在做什么工作,就會發(fā)現(xiàn)這離不開技術(shù)的成熟和創(chuàng)新。比爾#8226;蓋茨在他人生的第一個階段完全沒有注意到互聯(lián)網(wǎng),就連最出色、最聰明的人有時都不知道將來會出現(xiàn)什么變數(shù)。”
今年1月,美國《Computer world》做了一項存儲行業(yè)調(diào)查,有138位IT專業(yè)人士參與了調(diào)查。調(diào)查顯示,有23%的人認(rèn)為今后五年,越來越高的自動化程度會威脅到存儲管理員的工作,而有64%的人選擇了否定;對于“五年后,誰將負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)存儲”這一問題,有52%的人認(rèn)為是存儲管理員,而有32%認(rèn)為是網(wǎng)絡(luò)管理員。