曾幾何時,程門立雪的千古美談被辱師殺師的新聞報道所取代;曾幾何時,尊師重教的優良傳統被彌漫著溺愛的沙塵所湮滅。是從什么時候開始,老師心中有了一種揮之不去的痛?
毋庸置疑,當威嚴的戒尺被扔掉的時候,那是歷史的進步,是教育的進步。但是,當老師對學生只能說好話,不能說壞話的時候,當學生犯了錯誤,老師居然不能批評的時候,我想這絕不是教育的進步,而是教育的悲哀;這更不是社會的進步,而是社會的悲哀。
想來也奇怪,幾千年源遠流長的尊師重教的美德,本該在改革開放三十多年后的今天發揚光大,但事實卻令人堪憂。如今的學校,老師早已不是學生心中的圣人,老師也早已不是學生心中最向往的職業,老師的話亦變得沒有分量了。贊揚學生,老師未必能博得學生的好感,而批評學生,那就更成問題了。學生輕則頂嘴反駁,重則跟老師對著干,一副有著不共戴天之仇的架勢,更有甚者持刀殺師,著實讓人膽寒。
以上行為雖只是個別學生的行為,但不少學生已染上這種不良的習氣。再加上某些社會不良風氣的影響,從客觀上加大了老師管理的難度。如今的教育面臨著一個大問題:道德教育的缺失。學生要是無才無德,于國于家有何指望?學生要是有才無德,那是畸形發展,是一種莫大的隱患。
《中小學校班主任工作規定》究竟能起多大作用還不得而知,但它至少給了我們一個警醒:我們的教育制度是否有點矯枉過正?我們的教育制度是否已經從一個極端走向另一個極端?
鼓勵和批評本來就是教育的兩個方面,沒有批評的教育絕不是真正的教育!
當然,對于學生應以表揚鼓勵為主,但也不能放棄適當的批評。什么叫引導?既要引,也要導。走錯了路就要糾正,因為金無足赤,人無完人。
按理,老師本來就擁有批評權,這一規定似乎是多余的,但仔細想想,它是在如今的新形勢下出臺的,是在教育面臨諸多新問題的背景下出臺的,自有一定的可行性。總而言之,只有老師的管理權有了制度的保障,老師工作的展開才會更加順利。在不服批評無理取鬧的學生面前,老師也多了那么一點底氣了。
然而,這真的是治本之策嗎?這成文的規定只不過會驚醒一些麻木的靈魂,卻難以治愈其心靈的麻木。很明顯,只有重樹尊師重教之風,教育才能擺脫目前的困境,才會形成良性循環。
“十年樹木,百年樹人”,人才的培養是一項艱巨復雜的工程。我堅信,有制度的保障,有社會的支持,園丁辛勤的付出一定能有豐厚的回報。教育之路一定會越走越寬!
點評
這是一篇時評文章,針對性很強。寫作本文,客觀上要求學生既要有較強的思辨能力,又要對現在的教育現狀有比較清楚的了解,并且能說出自己獨到的見解。本文有較強的分析能力,古今結合,深入淺出,思維縝密,條理清晰,語言表述準確。對現象的分析客觀、準確,沒有走極端。題目起得比較好,既形象又切題。
【指導并置評:吳繼康】