走火入魔的“索賠文化”

英國對工作環境的健康與安全法規名目繁多，它是上個世紀隨著重工業蓬勃發展而逐漸確立的，目的是要盡可能地避免和減少工作場所的死傷事故。然而時至今日，對它的無限引申和有意曲解，使英國的“索賠文化”有些走火入魔。

辦公室燈泡壞了，搬來梯子換燈泡本是很正常的事情。但在英國，爬梯子前，需要問你是否有“梯子了解證書”，沒有的話就不行。因為萬一你上梯子摔著了，誰負責?而若要拿到“梯子了解證書”，需脫產學習兩天。

2003年的一天，50歲的皮克羅在倫敦市中心的Marylebone火車站賣鮮花的花攤前摔倒受傷。車站管理員在皮克羅倒下的地方發現一片踩爛了的黃色花瓣，認定此花瓣是導致皮克羅滑倒的罪魁禍首。于是，皮克羅以瀆職罪將花攤告上法庭，索賠150萬英鎊。官司一直打到最高法院，最高法院裁定，\"黃色的花瓣落在米黃色的地板上構成了可以預見的引起滑倒的隱患”，而攤主對這個隱患沒有以“隨時清掃地面的方式”予以排除。最高法院裁定皮克羅應該得到賠償。

鑒于“索賠文化”盛行，于是在英國各類警告提示牌隨處可見:小心滑倒、小心跌落、小心施工……出一趟門沒摔倒也快要嚇出毛病了。