在企業(yè)發(fā)展規(guī)劃的新形勢(shì)下基層黨員發(fā)揮先鋒模范作用存在的問(wèn)題與對(duì)策

在企業(yè)實(shí)行發(fā)展規(guī)劃的新形勢(shì)下，如何加強(qiáng)基層黨員隊(duì)伍建設(shè)，提高黨員素質(zhì)，增強(qiáng)黨員黨性，發(fā)揮基層黨員在各項(xiàng)工作中應(yīng)有的先鋒模范作用，是基層黨組織和黨的工作者面臨的一項(xiàng)十分艱巨而又緊迫的任務(wù)。

一、新形勢(shì)下基層黨員發(fā)揮先鋒模范作用出現(xiàn)的新問(wèn)題

2010年是推進(jìn)企業(yè)發(fā)展規(guī)劃順利實(shí)施的關(guān)鍵一年，做好今年的各項(xiàng)工作，有效應(yīng)對(duì)國(guó)際金融危機(jī)對(duì)于我們保持企業(yè)又好又快發(fā)展至關(guān)重要。在這個(gè)新時(shí)期，我們需要具有較高的政治思想素質(zhì)和較強(qiáng)業(yè)務(wù)技能的共產(chǎn)黨員在企業(yè)各項(xiàng)工作中當(dāng)先鋒、做模范，為職工群眾做出表率。但新形勢(shì)、新任務(wù)也使公司黨員尤其是基層黨員發(fā)揮先鋒模范作用遇到了一些新問(wèn)題。

1.思想觀念問(wèn)題

基層黨員中有些人對(duì)大公無(wú)私和無(wú)私奉獻(xiàn)的口號(hào)產(chǎn)生了“質(zhì)疑”，認(rèn)為這與市場(chǎng)規(guī)則中關(guān)于等價(jià)交換的原則相抵觸，共產(chǎn)黨員到底應(yīng)該是“多干活，多拿錢(qián)”還是應(yīng)該講奉獻(xiàn)?搞不清楚了。

2.業(yè)務(wù)素質(zhì)問(wèn)題

部分黨員的業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)與企業(yè)對(duì)職工的實(shí)際需求有一定差距。企業(yè)又好又快發(fā)展規(guī)劃的宏偉事業(yè)需要基層黨員既要有愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)的高尚品德，又要有帶領(lǐng)職工群眾迎接挑戰(zhàn)、開(kāi)拓經(jīng)營(yíng)的實(shí)際本領(lǐng)，在這種情況下，部分文化水平較低，業(yè)務(wù)水平不精的黨員只能跟著別人當(dāng)配角，模范帶頭的職責(zé)難以履行。

3.黨員管理問(wèn)題

企業(yè)的部分基層黨支部講政治的氣氛不濃，沒(méi)有給黨員發(fā)揮作用創(chuàng)造必要的條件。基層黨支部以追求效益最佳化為目標(biāo)。另一方面，基層黨組織對(duì)新形勢(shì)下的黨員管理工作深入研究不夠，沒(méi)有給黨員發(fā)揮作用提供政治上、制度上的條件，企業(yè)黨員即使想發(fā)揮作用也不知從何處著手。

二、黨員自身的政治思想素質(zhì)和黨組織對(duì)黨員管理的方式方法是影響黨員發(fā)揮先鋒模范作用的兩個(gè)主要因素

出現(xiàn)上述問(wèn)題的原因是多方面的。一是基層黨組織在對(duì)抓好企業(yè)黨的建設(shè)從思想上、認(rèn)識(shí)上、措施上、力度上還存在差距，對(duì)企業(yè)黨組織建設(shè)還缺乏有效的途徑與方式方法。二是新形勢(shì)下基礎(chǔ)黨組織缺乏對(duì)黨員的嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，特別是對(duì)黨員教育管理工作的重要性、緊迫性認(rèn)識(shí)不足，錯(cuò)誤的理解了黨建工作以圍繞經(jīng)營(yíng)中心開(kāi)展工作的正確含義，一味的注重基層生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作，黨員隊(duì)伍建設(shè)擺不上位置。三是黨員教育的形式、內(nèi)容不能適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)的需要，黨員管理方式陳舊，方法簡(jiǎn)單，沒(méi)有形成真正的制度與規(guī)范性。四是不同程度放松了黨員思想政治工作，一些基層黨組織放松了對(duì)思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo)，使黨員思想政治工作有的處于放任自流的狀態(tài)。對(duì)一些黨員的思想問(wèn)題和實(shí)際困難得不到黨組織關(guān)心，心里感受不到組織上溫暖。

三、加強(qiáng)黨員教育、提高黨員素質(zhì)，改進(jìn)黨員管理是促進(jìn)黨員發(fā)揮先鋒模范作用的根本途徑

在企業(yè)發(fā)展規(guī)劃的新歷史條件下，發(fā)揮基層黨員先鋒模范作用，要在切實(shí)找準(zhǔn)問(wèn)題的基礎(chǔ)上，以黨員思想作風(fēng)建設(shè)為突破口，以促進(jìn)黨員學(xué)技術(shù)、強(qiáng)素質(zhì)、提高發(fā)揮作用的實(shí)際本領(lǐng)為起點(diǎn)，以健全制度、理順關(guān)系、強(qiáng)化管理為基本手段，逐步形成一個(gè)比較系統(tǒng)和完善的運(yùn)行機(jī)制。

1.強(qiáng)化黨員思想教育，增強(qiáng)黨員思想素質(zhì)。一是進(jìn)行學(xué)習(xí)貫徹《黨章》專(zhuān)題教育。組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《黨章》，深刻認(rèn)識(shí)新的歷史條件下學(xué)習(xí)貫徹黨章的重大意義，準(zhǔn)確把握黨章的內(nèi)容和要求，自覺(jué)履行黨員義務(wù)，積極維護(hù)黨員權(quán)利，切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、維護(hù)黨章、貫徹黨章的自覺(jué)性。二是認(rèn)真開(kāi)展學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀的教育。繼續(xù)組織全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)胡錦濤總書(shū)記有關(guān)科學(xué)發(fā)展觀的論述和《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》，通過(guò)學(xué)習(xí)，使廣大黨員對(duì)于科學(xué)發(fā)展觀提出的歷史背景、豐富的內(nèi)涵和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的重大現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)歷史意義，都有了更加深刻的認(rèn)識(shí)和理解。三是深入開(kāi)展社會(huì)主義榮辱觀教育。組織全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)胡錦濤同志講話精神，充分貫徹落實(shí)社會(huì)主義榮辱觀教育

通過(guò)學(xué)習(xí)，基層黨支部上下統(tǒng)一思想，振奮精神，面貌一新，自覺(jué)踐行黨員標(biāo)準(zhǔn)，竭力為黨旗增輝。從自己做起，從小事做起，從本職崗位做起，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。

2.抓好黨員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，增強(qiáng)黨員業(yè)務(wù)素質(zhì)。基層黨組織要針對(duì)部分黨員知識(shí)底子薄、本領(lǐng)技能差的實(shí)際情況，將強(qiáng)化黨員業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)列入議事日程，抓好組織落實(shí)，要積極創(chuàng)造條件，采取送出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)、崗位培訓(xùn)等方式，著力對(duì)黨員進(jìn)行科學(xué)文化基礎(chǔ)知識(shí)、崗位業(yè)務(wù)工作技能和公司管理知識(shí)的強(qiáng)化 提高，在黨員中形成認(rèn)真學(xué)習(xí)、刻苦鉆研崗位技術(shù)的熱潮，使黨員做到至少掌握一門(mén)技術(shù)，具備一定技能，能在企業(yè)改革、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和管理工作中發(fā)揮模范帶頭作用。

3.必須尊重和維護(hù)黨員的權(quán)利，真正關(guān)心他們，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員的光榮感和責(zé)任感。基層黨組織在強(qiáng)調(diào)黨員盡義務(wù)的同時(shí)，要切實(shí)保障黨員的各種權(quán)利，努力做到義務(wù)和權(quán)利的統(tǒng)一，黨組織就是黨員的家，無(wú)論是老黨員，還是新黨員，都要讓其有家的感覺(jué)，并給予溫暖。對(duì)生活確有困難的黨員，黨組織要從實(shí)際出發(fā)，切實(shí)給予關(guān)心照顧。尤其是對(duì)家庭條件困難的黨員，更應(yīng)在生活上給予一定的照顧，使他們感受到黨的溫暖，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員的光榮感和責(zé)任心，增強(qiáng)黨組織的吸引力。

4.積極開(kāi)展主題實(shí)踐活動(dòng)，激勵(lì)黨員發(fā)揮模范作用。通過(guò)開(kāi)展 “黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員先鋒崗”“黨員無(wú)‘三違’、身邊無(wú)事故”和“一個(gè)黨員一面旗幟”等活動(dòng)，定期對(duì)黨員發(fā)揮作用情況進(jìn)行評(píng)比檢查，讓黨員的工作成果擺在桌上、亮在明處，形成干多干少不一樣、干好干壞不一樣的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。對(duì)于長(zhǎng)期不發(fā)揮作用或發(fā)揮作用不好的黨員，要采取組織措施給予適當(dāng)教育與管理。促進(jìn)黨員在企業(yè)改革和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的實(shí)行工作中發(fā)揮應(yīng)有的先鋒模范作用。

目前，深化企業(yè)發(fā)展規(guī)劃正處于關(guān)鍵階段，新情況、新問(wèn)題不斷出現(xiàn)，要適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要，加強(qiáng)基層黨員隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮基層黨員在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中應(yīng)有的先鋒模范作用，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，研究新情況，分析新問(wèn)題，提出新思路，強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)，為實(shí)現(xiàn)公司又好又快發(fā)展的目標(biāo)扎實(shí)有效地工作。