陀螺原理助力非制造產業升級

陀螺溯源

陀螺，也作陀羅，閩南語稱作“干樂”，北方叫做“打老牛”，英文則稱之為“spinning top”

陀螺歷史久遠，但文獻記載則多以宋朝時出現的一種類似陀螺的玩具為開端，稱做“千千”(或稱千千車);那是一個中心軸(鐵制)長約一寸的圓盤形(直徑約四寸)物體，用手捻在盤中運轉。《嬰戲圖》中，畫面的前方有兩個孩童，正打著陀螺玩耍，也證實當時確有倒鐘體的陀螺出現，由畫面考察，當時的陀螺應是木制的，像個圓錐體，用繩子纏好了，往地上前拋後扯，陀螺便在地上運轉起來。當它速度慢下來時，再用繩子不斷抽打它的側面，如此便可轉個不停。而陀螺的歷史，最遠可以追溯到我國山西夏縣新石器時代的遺址中，就發掘了石制的陀螺?？梢姡勇菰谖覈钌儆兴?、五千年的歷史。

現代對陀螺的解釋:任何物體只要能以其重心為支點，受力後能保持穩定的自身運轉狀態，則可稱之為陀螺。

陀螺原理

陀螺高速度運轉時，就產生了慣性，這慣性使得陀螺轉子指向一個固定的方向，施加與運轉方向相向的外力，能夠提高轉速，增強陀螺高速運轉的穩定性。

陀螺高速運轉的三個關鍵點:陀螺尖端支撐點能夠承受整個陀螺的重力;陀螺尺寸取決于縱橫向，其中橫向半徑愈大，其運轉穩定性愈大;外力作用于陀螺半徑最大的處，轉速加快，穩定性增大。

人才陀螺

人才陀螺是陀螺原理在現代人才構建標準上應用。傳統上，我們把飽讀詩書、博學多才之人稱為人才，但是隨著現代社會分工、合作、科學技術進步的發展，市場對人才的評定，不僅僅停留在職業技能層面，而且對人才的職業道德、是否滿足企業需求方面提出更高的要求，而是否較高職業道德和職業技能，則成為人才評定的基本標志?！?br>