話說春秋末年吳國開人才招聘會,冒充本土海歸的齊國移民孫武應聘軍事人才崗位,率領由吳王兩名寵妃五百宮女組成的娘子軍,搞起了大型隊列操表演,并本著殺雞儆猴的原則,將不遵守隊列紀律、且三令五申屢教不改的寵妃就地正法。
結果據說是吳王得到了他所要的軍紀,孫武得到了他所要的威信和名聲,吳國的人才招聘以雙贏收場。
這一幕被當做歷史佳話傳誦千古,孫武也被后人譽為“兵圣”,一部《孫子兵法》不僅世代相傳,還流傳到世界各地,直到上世紀末還幾次躥上法國的明星書榜。正因為孫武有這么大影響力,所以他在大庭廣眾之下寧可不給帝王面子也要樹立自己威信的做法,被后世許多兵家所效仿,“軍營之中將軍最大”也成為不少能力型將才的圭臬。
可偏有人對此不以為然,這人不是旁人,正是前秦國王苻堅的主心骨、十六國時期大名鼎鼎的王猛。
這王猛受命帶大兵去打前燕,戰役最關鍵時刻,苻堅突然心血來潮跑前線視察。消息傳到軍營,王猛立即張羅出寨迎接,這時有人提醒他,軍中主將最大,完全沒必要扔下部隊去接皇上,王猛臉一板:仗怎么打咱心中有譜,我在不在都是穩贏,陛下難得來到前線,這兒又是前線,咱不表現出對陛下的敬重,社會輿論可是大大的不利啊!
雖然這仗最后是以前秦消滅前燕告終,作為勝利者的王猛不應受指責,但自那時起,因這件事對王猛品頭論足的人還是頗為不少的。許多人覺得,王猛為了討好帝王,不惜跌主將的份兒,壞了兵家的規矩,實在是個壞榜樣。
其實這就關系到一個問題:作威還是作福。
要知道孫武的辦法固然能立竿見影樹立威信,卻有個致命的副作用—招帝王嫉恨。您想啊,當皇上的,第一在乎的是兵權,第二在乎的是面子,您這么搞,兵是都聽您的了,面子也都讓您給得了去,他嘴上不說,這會兒不說,心里能不犯嘀咕嗎?孫武后來說得好聽是當了高級軍事顧問,可自始至終連個“大夫”的職稱都沒有,這還不夠明白嗎?
當然,孫武應聘就是為了施展抱負,根本沒打算當官兒,他只作威,不作福,是沒什么關系的??纱蠖鄶等艘坏兑粯專木褪莻€封妻蔭子之類的回報,或者至少當更大官、做更大事業的機會,那么您就得多學學人家王猛作福的手段了。要知道自古作威的人才,結局未必都像孫武那么圓滿:在細柳營逼漢文帝下車的周亞夫,最后讓文帝的兒子景帝逼死;那個傳說中讓部下只知有年大將軍,不知有皇上的年羹堯,更是落得個連貶十八級、身敗名裂的下場。