在職場中,對某人的稱呼不是一件小事??梢哉f,有時候,一個稱呼可以成就一個人,同樣也可以毀掉一個人的前程。
“小”字別亂喊
孫西是高級培訓師。上個月,他到杭州出差。飯局上,當區域經理得知孫西比自己小幾歲后,敬酒時對孫西的同事喊著某經理我們干一杯,然后沖孫西說:“小孫,咱門也喝一杯。”
孫西一聽,感覺有點兒不對味,故意推辭,那個區域經理覺得被掃了面子,又沖著孫西的同事說:“張經理,你看小孫,可真不夠意思!”
孫西聞言,更加不舒服了,端起酒杯說:“請問您貴姓?”區域經理納悶兒地回答:“我姓彭?!薄芭?,小彭,咱們第一次見面,也不是很熟悉.但我要很負責地跟你說句話,你聽好了——即使是你們老板跟我一起吃飯。敬酒時也都會很尊敬地稱我一聲‘孫老師’或‘孫經理’!好了,這杯酒我敬你。喝完我就先告辭了?!?/p>
點評:倚老賣老不明智
稱呼某人時在其姓氏前面加上一個“小”字,看似親切,其實不然,因為不同的人對此有不同的理解。職場中“年輕上司VS年老下屬”的模式在近年來并不罕見,因而“倚者賣老”的稱呼方式并不明智。職場中,對職位清楚的人可直接稱呼“姓+頭銜”;對于不清楚職位的同事,可以先一律稱“老師”。
從“丁哥”到“丁師傅”
司機老丁是副總黃明志的朋友介紹來的。由于老丁比副總大上幾歲,黃明志也就隨著朋友叫他“丁哥”。時間久了,老丁有些忘乎所以,不僅私下里叫黃明志“老弟”,還常對公司相關制度評頭品足,對一些人事安排發表看法。……