淺談加強會計職業道德建設的措施

[摘 要]本文對我國當前會計職業道德失范的成因進行了分析，并進一步探討了加強會計職業道德建設的途徑。

[關鍵詞]會計 職業道德 現狀分析建設

經濟的快速度發展，對加強會計職業道德建設提出了嚴俊的挑戰。在當今信息時代里，會計信息對國家的發展、企業的生存至關重要。但遺憾的是會計信息市場十分混亂，虛假、失真的會計信息讓使用者霧里看花，嚴重影響著我國市場的經濟秩序。究其根本，會計職業道德缺失是最主要的原因之一。

1 我國會計人員職業道德的現狀分析

1.1 社會風氣的影響

近幾年壯會公信力下降，商業信用關系混亂無章，欺詐賴帳，偷稅漏稅刷假販假，賴用職權等屢見不鮮。這些不良的社會現象直接影響了一些會計人員的道德天平，助長了一些會計人員敗德行為的發生，對于會計造假感到“心安理得”，同時部分會計人員的敗德行為又引發了社會誠信危機，降低了社會對劊十的信任。 1，2利益的驅動 在市場經濟體制下追求經濟利益本無可厚非，但應通過正當的手段或渠道，不能為滿足單位或個人的利益而損害他人或整個社會的利益。目前有些單位領導人為了追求業績或政績，為了實現本單位利益的極大化，不惜犧牲社會利益，指示或強迫會計人員造假，而許多會計人員明哲保身，屆從于單位領導人的壓力，將職業道德置于腦后。更令人可悲的是，有些會計人員并不認為這是不道德的行為，反而認為這是為單位著想，為單位做貢獻，這樣的會計造假和不道德行為更具有欺騙性，甚至有些地方政府也為這樣的會計造假大開綠燈，這也是導致目前會計信息失真“頑癥”久治不愈的主要原因之一。 ]3會計人員職業道德意識淡薄 目前有相當一部分會計人員缺乏職業道德意識，對會計職業道德知之甚少，有關調查顯示“有29，73％的會計人員對會計職業道德規范認為不存在和不知在哪規定”(韓傳模等，2002)，這與我國會計職業道德建設比較落后不無關系。到目前為止，我國尚沒有一個完整的、可以遵循的會計人員職業道德規范，只有一些零星的規定，散布于有關的會計法規中。會計職業道德教育滯后是造成我國會計人員職業道德意識淡薄的又一主要原因，只注重業務能力、忽視道德素質培養的會計教育體制亟待改革。會計人員的業務素質和道德素質應該是一個合格會計人員的“雙翼”，二者缺一不可。

Ⅱ，4職業道德約束力較弱

目前我國關于會計人員職業道德的規范主要體現在1996年財政部制定的<會計基礎工作規范》中，主要是原則性規定，缺乏具體細致的可操作條款，對違反會計職業道德的行為缺乏具體的懲治措施。缺乏執行懲治的主體。會計職業道德約束力的弱化，導致違反道德的成本較低，而獲得的收益卻很高，這種“成本與效益”的反差，助長了違反職業道德行為的發生。此外，對模范遵守職業道德的會計人員缺乏必要的獎勵和保護措施，也使得一些會計人員在遇到道德與利益沖突時，不敢堅持原則，不敢維護道德的尊嚴，不得不成為敗德的“俘虜”，甚至淪為犯罪。目前有相當一部分會計人員在單位領導人的脅迫下，為了生存不得已而參與造假就是典型的例子。 2，加強會計職業道德建設的措施 2，1凈化會計行為環境。會計人員不僅工作在會計領域，更生活在社會大環境中，其職業道德不可避免地要受到社會各種不良因素的影響和干擾。在一個道德意識淡泊，公共意識低下，自我中心突出的社會環境下，不可能營造出高品味的會計職業道德。凈化環境，不是光靠會計職業界的努力能做到的，而要依托于社會各方面的變革與協調，尤其是應與法律、各行各業的職業道德同步，才能建設好會計職業道德。會計職業道德建設實質上是向社會提出了提高道德覺悟、重視道德修養、凈化環境的基本要求。在加強社會主義精神文明建設的今天，各行各業都應自覺提高職業道德意識，從而營造出建設會汁職業道德的和諧環境。 2，2制定一套可操作的會計職業道德規范體系。首先，會計職業道德的實施主要依靠會計人員的道德感和思想覺悟，而非受制于外力，因此會計職業道德的制定不宜由政府直接出面進行，而應該由注冊會計師協會、會計學會等民間組織、中價機構來制定、頒布與監督實施，實現會計行業自律。其次，市場經濟是法制經濟，也是信用經濟，信用必須依賴道德之完善來維護，在加強法律建設的今天，切不可忽視道德建設。為此，我們必須在弘揚中國優秀傳統道德，吸收西方優秀傳統道德的基礎上，建立社會主義市場經濟條件下符合時代精神的會計職業道德。 2，3加強單位內部會計監督、政府監督。首先，加強單位內部會計監督制度的制定與實施：(])會計人員與經濟業務事項的審批人員、經辦人員、財物保管人員的職責權限應當明確，并相互分離、相互制約；(2)重大對外投資、資產處置、資金調度和其它重要經濟業務事項的決策和執行的相互監督、相互制約程序應當明確；(3)財產清查的范圍、期限和組織程序應當明確；(4)對會計資料定期進行內部審計的辦法和程序應當明確。其次，從有關會計的政府監管來看，需要解決監管的責任問題。政府監管部門的責任就是要解決防止造假、懲處造假以及嚴格執法問題。目前，政府監管部門監管不力，包庇推委現象時有發生，它們或者只管“滅火”不管“防火”，或者見媒體已經曝光，領導人有了批示，才開始行動。到底預防性的監管責任應當歸屬于誰?監管部門不作為應當承擔什么責任?如果不明確，就無法改變當前沒有人承擔責任的局面。 2，4建立健全會計職業道德評價體系。會計職業道德的監測評價系統是會計職業道德系統的有機組成部分。首先，應建立會計職業道德跟蹤監測系統，判斷會計職業道德意識所處的階段，及時發現會計職業道德狀況的新動向；其次，在建立健全會計職業道德評價系統時，建議在注冊會計師協會、會計學會等會計組織內成立道德委員會來履行這一職責。 2，5通過多種途徑和手段抓好會計職業道德教育，不斷提高會計人員的整體素質。目前我國會計職業道德處于放縱階段，不能指望良好道德在短期內能自發形成，而應該下大力氣狠抓落實會計職業道德教育。 要通過獎懲措施的實施讓不誠實者付出巨大的成本，而讓誠實者獲得獎勵，使選擇誠信成為會計人員的一種理性行為。讓遵守職業道德行為帶來的收益一光明的職業前景、融洽的同事關系、良好的社會信譽遠遠大于不遵守職業道德行為付出的成本一晉升無望、時刻面，165失去工作的威脅、受到同事的鄙視和冷淡。那么，所有會計人員會毫不猶豫地選擇前者，使職業道德教育將不再是一種單純的說教。綜觀中外成功企業，他們都以誠信作為追求與必備的品質之一，而且無一不是以誠信為本發展壯大的。

中國現代會計先父潘序倫指出，“立信，乃會計之本；沒有信用，也就沒有會計”，他把“至真”作為會計工作的生命線。隨著我國(公民道德實施綱要)的頒布和實施，會計人員的職業道德水準和道德判斷、道德評價能力必將在全社會的職業道德教育過程中逐步形成并提高。 2，6建立健全法律制度，從法律方面進行規范性防范。從有關會計的法制建設來看，目前需要解決懲治造假的“精確制導”問題。所謂會計法治的“精確制導”是指：明確由什么人啟動對會計欺騙的訴訟程序，改變“民不舉、官不糾”的局面，使違法企業浮出水面；明確規定會計真實性的具體法律標準；明確規定企業負責人是會計信息真實性的唯一責任人，把會計人員解脫出來，集中打擊關鍵目標；明確區分會計責任和審計責任，瓦解兩者的欺騙聯盟。此外，為了改進會計的法制建設，還需要研究會計法，提高立法和執法的科學性，讓那些膽敢造假者得到應有的懲罰。

結束語

會計職業道德建設是經濟管理和會計工作的重要環節，是會計信息質量的根本保證，它關系到國家政策的貫徹執行，更關系到人民群眾的切身利益。加強會計職業道德建設是促進會計人員不斷追求崇高的會計職業道德觀念，達到更高的會計職業道德境界，造就出高尚的會計職業道德品質，從而在會計工作中，愛崗敬業，堅持準則，全b全意為人民服務。