心理危機(jī):轉(zhuǎn)型社會(huì)必須直面的生命之痛

企業(yè)員工自殺事件頻發(fā)、幼兒園接連發(fā)生慘禍、口角之爭導(dǎo)致暴力升級(jí)等等，都引發(fā)我們的深度思索和追問。

在轉(zhuǎn)型中的中國社會(huì)，競爭驟然加劇，社會(huì)矛盾激增，頻發(fā)的惡性事件背后究竟有多少隱情呢?帶著一系列的問題和疑惑，《職業(yè)》雜志專訪了北京師范大學(xué)哲學(xué)與社會(huì)學(xué)學(xué)院副院長趙孟營，請(qǐng)他從社會(huì)學(xué)的角度為社會(huì)和職場的心理危機(jī)問診把脈。

極端行為背后隱藏的是社會(huì)問題

中國社會(huì)無論是在社會(huì)整體意義上，還是在社會(huì)的局部意義上，都處在從傳統(tǒng)社會(huì)向現(xiàn)代社會(huì)轉(zhuǎn)型之中。在這樣的社會(huì)中，每個(gè)人都處在忐忑不安之中:人們既期望獲得傳統(tǒng)的那一份寧靜，又期望能趕上現(xiàn)代的變化節(jié)奏。

這種忐忑不安的心境在都市和職場中表現(xiàn)得尤為突出。表面上看，是因?yàn)榻醢谉峄母偁帲尪际腥撕吐殘鋈祟l繁遭遇就業(yè)壓力、感情挫敗或情緒低落。而實(shí)質(zhì)上，是社會(huì)轉(zhuǎn)型所引發(fā)的綜合效應(yīng)在社會(huì)心理層面的呈現(xiàn)。當(dāng)人們這種消極的情緒缺乏引導(dǎo)途徑和渲泄渠道時(shí)，就必然催生出我們所看到的各種極端行為。

一份來自央視的問卷調(diào)查結(jié)果顯示，有4.4%的受調(diào)查者在半年時(shí)間內(nèi)曾經(jīng)有過輕生的念頭。

趙孟營副院長表示，對(duì)于自殺和殺人現(xiàn)象產(chǎn)生的原因，學(xué)術(shù)界、企業(yè)和社會(huì)都各持觀點(diǎn)。“我比較傾向于這一說法:自殺，顧名思義是行動(dòng)者自己主動(dòng)或被迫選擇某種方式結(jié)束自己生命，它是個(gè)人自己的問題。一個(gè)人的自殺，很多時(shí)候的確屬于個(gè)人心理問題:同樣遭遇某種挫折，有的人會(huì)選擇自殺，有的則不會(huì)。……