鞍鋼:“樣板”黨支部創(chuàng)建活動顯成效

為不斷提升企業(yè)黨支部的整體工作水平，進一步增強基層黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，鞏固和發(fā)展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動成果，推動鞍鋼加快“四個轉(zhuǎn)變”，實現(xiàn)“全面騰飛”奮斗目標，鞍山鋼鐵集團公司從2003年起在企業(yè)開展 “樣板”黨支部創(chuàng)建活動，迄今為止取得了顯著成效。

創(chuàng)建鞍鋼集團公司“樣板”黨支部活動就是各基層黨委在實施黨支部日常管理考核“達標創(chuàng)先”活動的基礎(chǔ)上，每年6月?lián)駜?yōu)申報集團公司先進黨支部的評選，獲得集團公司先進黨支部榮譽后，當(dāng)年11月再申報集團公司“樣板”黨支部的評選，然后由集團公司組成聯(lián)合檢查組對申報單位進行檢查驗收，同年12月由集團公司黨委對驗收通過的黨支部進行授牌表彰?；顒泳唧w實施過程與方式方法如下:

強化黨支部日常管理考核

深入實施黨支部“達標創(chuàng)先”活動

基層黨委按照“黨支部委員素質(zhì)好、黨支部所在單位工作業(yè)績好、黨支部基礎(chǔ)建設(shè)好、黨員先鋒模范作用好、職工隊伍精神面貌好”的標準，把黨支部“達標創(chuàng)先”活動作為黨支部日常管理百分制考核的基礎(chǔ)工作，作為提升黨支部工作水平的有效途徑。

一是科學(xué)制訂“達標”和“創(chuàng)先”的標準。按照鞍鋼黨委提出的“政治堅定、團結(jié)協(xié)調(diào)、聯(lián)系群眾、基礎(chǔ)扎實、作用突出、堅強有力”的工作目標，把黨支部建設(shè)的責(zé)任指標分解細化，從黨支部的基礎(chǔ)工作、班子建設(shè)、生產(chǎn)經(jīng)營、黨員隊伍建設(shè)、思想政治工作等六個方面28項內(nèi)容確定了黨支部達標和先進的標準，比較全面地涵蓋了黨支部基層建設(shè)的各項工作，進一步明確了黨支部建設(shè)的努力方向。

二是細化量化達標內(nèi)容?；鶎狱h委為確保黨支部達標，按照科學(xué)具體的原則，層層細化量化分解指標，并根據(jù)不同行業(yè)和不同崗位黨員的具體情況，提出不同的目標和要求，使各項指標具有明顯的行業(yè)性和層次性，通過支部委員、黨小組和黨員個人完成自身的工作任務(wù)，來保證實現(xiàn)黨支部的工作目標。

三是嚴格考核，形成約束機制?；鶎狱h委把黨支部“達標創(chuàng)先”活動情況納入經(jīng)濟責(zé)任制考核中去，黨支部能否實現(xiàn)達標目標是檢驗黨支部工作的重要標準，作為衡量黨支部書記勝任與否的重要依據(jù)。每年年初基層黨委與黨支部簽訂責(zé)任狀，內(nèi)容包括生產(chǎn)經(jīng)營、安全生產(chǎn)、綜合治理等，然后逐月按照黨支部自我評價、職能部門分頭考核、黨委班子綜合審定的辦法，確定黨支部月考核結(jié)果。考核得分在60分～89分的為達標黨支部;90分以上的為先進黨支部;同時，設(shè)定出現(xiàn)重大人身、設(shè)備、火災(zāi)、質(zhì)量事故，未完成生產(chǎn)經(jīng)營指標，班子嚴重不團結(jié)等情況否決黨支部達標的條件。

落實黨委委員抓黨支部建設(shè)責(zé)任制

保證黨支部全面完成各項工作任務(wù)

鞍鋼黨委總結(jié)多年來始終堅持的黨委委員包保基層黨支部建設(shè)的工作做法，制定了《關(guān)于建立健全黨委委員抓黨支部建設(shè)責(zé)任制的實施意見》，明確提出基層黨委是本單位黨建工作的責(zé)任主體，對黨建工作負全面責(zé)任，黨委書記是黨建工作的第一責(zé)任人，黨委委員是黨建工作的共同責(zé)任人，黨委委員應(yīng)認真履行“一崗雙責(zé)”的職責(zé)，既要做好職責(zé)分工中分管的工作，又要做好包保黨支部的建設(shè)工作。

一是明確分工，確定包保責(zé)任?；鶎狱h委按照黨委委員職數(shù)劃分確定包保的黨支部，保證基層黨支部被包保率達到100%，同時明確黨委委員的職責(zé)為保證黨支部貫徹上級的決議決定、指導(dǎo)黨支部工作、保證職工隊伍穩(wěn)定等六個方面內(nèi)容，制定了定期到黨支部調(diào)研、參加支部民主生活會、上專題黨課等八項措施，基層黨委定期檢查督促，黨委委員及時向黨委報告被包保黨支部相關(guān)工作情況。

二是配齊配強黨委委員，奠定包?；A(chǔ)。鞍鋼黨委要求基層黨委按期進行換屆改選，配齊配強黨委委員，在黨代會閉會期間出現(xiàn)黨委委員空缺時，要求及時召開黨員代表大會進行增補，保證黨委班子成員齊全，為包保黨支部工作奠定堅實基礎(chǔ)。

制定黨支部基礎(chǔ)工作規(guī)范

樹立黨支部工作示范基地

為了解決黨支部建設(shè)應(yīng)該達到什么目標、工作應(yīng)該做到什么程度的困惑，鞍鋼集團公司黨委采取以點帶片、以片帶面、共同提高的形式。一是制定印發(fā)《關(guān)于加強鞍鋼基層黨支部基礎(chǔ)建設(shè)的意見》和《鞍山鋼鐵集團公司黨支部基礎(chǔ)工作規(guī)范》，對黨支部換屆選舉工作規(guī)范、所應(yīng)建立完善的基本制度、基本活動、黨員目標管理工作流程、發(fā)展黨員工作程序、黨員活動室建設(shè)使用管理、基礎(chǔ)記錄等七個方面提出意見，制定了相應(yīng)的規(guī)范樣例。二是為促進全公司基層黨支部的工作上水平，鞍鋼黨委選樹了八個黨支部工作示范基地，要求全公司各基層黨委分別組織本單位相關(guān)人員到示范基地去開展學(xué)習(xí)交流工作，規(guī)范工作制度、工作流程、掌握先進的工作方法，選準活動載體，強化黨支部的基礎(chǔ)工作，達到全公司基層黨支部工作相互學(xué)習(xí)、共同提高的目的。三是注重基層黨支部書記的能力素質(zhì)建設(shè)。鞍鋼黨委通過分類舉辦新上任黨支部書記崗位培訓(xùn)班、先進黨支部書記理論研討班、黨支部工作專題講座以及最佳黨課觀摩教學(xué)活動等多種形式進行培訓(xùn)，要求基層黨支部書記每兩年到黨校輪訓(xùn)一次。培訓(xùn)中既講授政治理論、黨建基礎(chǔ)知識，又講授企業(yè)管理等方面知識，采取業(yè)務(wù)指導(dǎo)、經(jīng)驗交流、專題講座、工作研討等多種形式，不斷提高黨支部書記的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

采取互動學(xué)習(xí)方式進行考核評價

鞍鋼黨委把有“樣板”黨支部作為評選集團公司先進黨委的必備條件，充分調(diào)動了基層黨委創(chuàng)建“樣板”黨支部的積極性。每年年底各單位黨委在深入開展黨支部“達標創(chuàng)先”活動的基礎(chǔ)上，每個基層黨委擇優(yōu)推薦一個黨支部參與鞍鋼集團公司“樣板”黨支部的評選。鞍鋼集團公司黨委將各單位黨委組織部部長、組織員組成檢查組，分組采取聽取工作匯報、查看基礎(chǔ)資料和進行工作詢問等形式進行檢查驗收，達到了檢查者和受檢者共同學(xué)習(xí)提高的目的。

活動成效與反響:

一是基層黨委更加重視基層黨支部的工作。黨支部是黨的基層組織，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。鞍鋼黨委把有“樣板”黨支部作為評選集團公司先進黨委的必備條件，充分調(diào)動了基層黨委創(chuàng)建“樣板”黨支部的積極性，從配強黨支部書記、夯實基礎(chǔ)工作和加大黨員活動室硬件投入等入手，高度重視黨支部的工作。

二是基層黨支部的達標率明顯提高。通過開展“樣板”黨支部創(chuàng)建活動，促進了各單位黨委的黨支部“達標創(chuàng)先”活動，2009年全公司達標黨支部占黨支部總數(shù)的比例為99.52%，比2003年提高5.1%，一般和較差黨支部占黨支部總數(shù)的比例分別降到了0.42%和0.06%。

三是黨支部整體工作能力和工作水平有了明顯提高。通過“樣板”黨支部創(chuàng)建活動，促進了黨支部工作與行政工作的融入融合，全面凸現(xiàn)出黨支部在生產(chǎn)經(jīng)營、改革改造、抗震救災(zāi)、應(yīng)對金融危機等重要工作中的作用。如鞍鋼礦業(yè)公司眼前山鐵礦汽運車間黨支部獲遼寧省先進黨支部、鞍鋼股份公司第二煉鋼廠連鑄二工區(qū)黨總支獲遼寧省先進黨總支、鞍鋼股份有限公司冷軋廠彩涂生產(chǎn)作業(yè)區(qū)黨支部獲抗震救災(zāi)先進基層黨組織等榮譽稱號。

四是通過“樣板”黨支部創(chuàng)建活動，全面落實了黨委委員抓黨支部建設(shè)的責(zé)任制，使基層黨委能夠及時、準確地了解并幫助解決黨支部工作中存在的問題，科學(xué)準確地指導(dǎo)黨支部融入本單位中心工作，促進了生產(chǎn)經(jīng)營等各項工作的完成，使黨建工作成果轉(zhuǎn)化為推動企業(yè)改革發(fā)展的強大動力。

(責(zé)任編輯:郝幸田)