中學生利用假期打工有權獲得報酬

編輯同志:

我是一名初中二年級學生，年初利用寒假時間，到一家私營飯店打工。老板答應給我每天付報酬25元，假期結束后按實際工作的天數統一結算。可是到寒假結束時，該老板卻說我才14歲，沒有民事行為能力，雙方達成的口頭協議無效，并以此為借口拒絕給我支付報酬。請問，依照我國的法律規定，老板是否應支付我的報酬?

寧夏:王發

王發同學:

你完全有權利要求該老板付給你勞動報酬。因為依據我國法律規定，接受報酬并不是以是否具備完全民事行為能力為標準的。盡管你現在是限制民事行為能力人，無訂立勞動合同的民事行為能力，但是你利用假期進行短期打工的行為并未違反相關法律規定。另外，依據相關司法解釋的規定，無民事行為能力人和限制民事行為能力人接受獎勵、贈與、報酬，他人不得以行為人無民事行為能力或限制民事行為能力為由，主張以上行為無效。因此，你短期打工之后取得報酬的權利不受影響，該老板的說法沒有法律依據。如果他拒不支付報酬，你可以持相關證據向人民法院起訴，要求法院依法維護你的合法權益。

律師:李文成