別做穿上溜冰鞋的八爪魚

　　 關于自我管理，我曾在一本書上看到一個有趣的比喻：“如果缺乏自我管理的才華，就好像穿上溜冰鞋的八爪魚。看似動作不斷，可是卻搞不清楚自己到底是往前、往后，還是原地打轉。”也許你每天都在忙碌著，可是卻不知道自己到底在忙些什么，哪些事情才是最重要的，哪些事情是必須優先去解決的。那么，你就該好好地檢討自己是否在自我管理方面的能力不夠？又或者從來都沒有思考過這方面的問題呢？
　　 工作出色的人并非一開始就具備出色的自我管理能力。首先他要意識到自己在這方面的不足，然后再主動地去學習和培養這方面的能力，經過長期不懈的努力，最終才逐漸具備這種能力。當然，有些時候我們需要別人的幫助和支持，但是更多的還是得靠你自己，如果你自己都不想改變，那誰也改變不了你。而當你具備了一定的自我管理能力之后，你會發現你的工作、生活在不知不覺中發生了很大的變化，漸漸的，你就在一個團隊或群體中脫穎而出了。
　　那么，什么是自我管理呢？總的來說，自我管理就是主動、有意識地去組織和控制自己思想和行為的能力，是一個人個性的表現。自我管理其實就是一個人個性不斷完善的過程，同時也是一個人職業生涯得以穩步發展的所必須具備的能力。
　　我們可以從以下八個方面來培養自己的自我管理能力。
　　工作資料及環境的管理
　　對一些工作范圍內的物品的合理擺放，可以讓你用到它們的時候不至于無從查找，為你節省更多的時間；而一個好的環境可以帶給你一個好的心情，努力養成這種習慣吧。
　　制定工作計劃
　　制定并且執行計劃其實是一個自我不斷完善的過程，可以讓你明確目標并且不斷地接近目標，最終達到目標。能做好這一點的人并不多，你必須有堅強的意志和毅力，否則，你將處于一種無序的工作狀態當中。
　　學會自我約束
　　一般來說，在紀律約束下和有人監督的時候，人們對很多事情都能夠按要求去做，但是在外界壓力消失的情況下，對自己的要求就會放松，原本計劃好的事情進度就變得慢或者根本沒法實現，有時行為也可能出現偏差，導致做出一些違背道德、良心的事情來，因此，學會自我約束是必要的。
　　要有時間觀念
　　要學會做時間的主人，每個人每天都有24小時讓你安排，有些人過得很充實，而有的人卻過得渾渾噩噩；有的人總是在追求在最短的時間內完成更多的工作，而有的人卻不思進取，白白浪費了很多時光。要知道：一寸光陰一寸金啊！
　　建立良好的人際關系
　　記得有位成功人士說過：“21世紀，人脈就是錢脈。”可見，良好的人際關系對工作和事業的發展是很有幫助的，很多時候可以讓你事半功倍。心胸狹窄的人要想建立良好的人際關系，難度要大很多，除非他（她）嘗試去改變。
　　要有健康意識
　　正如某公司的廣告用語一樣：“有健康才有將來。”健nt5MSx7IChhwy+bCBpT1RYTJ+GUVoKAivEElhZBHg50=康的身體是你能夠做好每一件事情的前提。健康的四大要素是什么？就是樂觀的心態、充足的睡眠、適當的運動和均衡的營養，缺一不可。
　　勤于思考
　　歷史上很多成大事的人都是勤于思考的人，他們喜歡問題并善于解決問題。沒有問題就是你最大的問題。要不斷地總結，不斷地做自我否定，不斷地檢討自己，只有發現問題，并且努力尋求解決問題的方法，你才能有更大的突破、更大的進步。
　　不斷學習和更新知識
　　俗話說：“活到老，學到老”。隨著互聯網的應用領域日漸廣泛，各種資訊的傳遞速度越來越快，缺乏知識或者知識陳舊會讓你永遠贏不了競爭對手。要培養自己的自學能力，不斷地學習和更新知識，多吸收各個領域的有用知識，充實自己，你才能擊敗競爭對手并使自己立于不敗之地。
　　當然，自我管理能力的培養還有其他的方法和途徑，我們可以在工作和生活中不斷摸索，從而使自己成為越來越優秀的人才。
　　了解自我管理的重要性，并在自己的生活、工作中不斷地提升并加以實現，總有一天你會發現，你的生活、工作都因此起了很大的變化。不管你做什么事都有條不紊，知道該做什么不該做什么。在相同的時間段里，你能完成的任務總是比別人多，效果比別人好。在別人眼中，你是一個能夠嚴格要求自己的人，是一個做事穩重的人，是一個別人愿意并且放心把重要的工作交給你去辦的人。你獲得晉升和事業良機的機會永遠比別人多。這樣，你的人生將過得充實并且有意義，不僅如此，你的思想和行為還可能影響到你身邊的每一個人，他們從你身上也學到了如何去做好自我管理，這樣的結果不是很好嗎？