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隱婚族

2010-12-31 00:00:00
小品文選刊 2010年10期


  隱婚族最先在娛樂圈盛行,其目的是為了獲得更多異性的支持和關注。而在現實生活中則以年齡在25—35歲之間的白領女性居多。
  
  一項網上“隱婚調查”顯示,有近37%的人因為擔心公開婚姻會使自己失去老板或客戶的信任而甘做隱婚族。何謂隱婚?顧名思義就是隱瞞自己結婚的事實,給人造成單身的假象。隱婚族,是指已辦好各項結婚手續,但在公共場合卻隱瞞已婚的事實,以單身身份出現的適婚男女,因此也被稱為“偽單身”。其最先在娛樂圈盛行,是為了讓明星獲得更多異性的支持和關注。
  隱婚族以白領女性居多,年齡為25-35歲,而男性較少。隱婚族并非大家想象刻意隱藏身份或回避婚姻責任。大部分隱婚族都是因為社會與職場上的壓力,而回避婚姻話題。如時下很多年輕人覺得辦婚禮大費周折,既勞民又傷財,所以他們只領結婚證而不辦婚禮。
  隱婚族的出現除了以上因素外,也有一部分人是為了繼續風流快活而刻意隱瞞婚姻狀況進而逃避婚姻責任,他們普遍使用假的單身身份享受單身的樂趣,日子久了就造成了心理上的單身。當然,也有社會學家稱,“隱婚”是一種危險游戲,長期“不在婚姻狀態”的心理暗示,會減弱當事者的家庭責任感,嚴重的可引發婚姻危機。當真相暴露在陽光之下,它就會變成一把雙刃劍,如果把握不好,在傷害自己的同時也將給周圍的人帶來傷害。
  當職場女性還在為不知該嫁誰而猶豫時,一些已婚女性卻悄悄將婚姻當做秘密隱藏起來,開始“真皇后假公主”的生活和工作。在公眾場合,她們刻意隱瞞自己的婚姻狀況,以“單身”的身份示人。她們藏起婚戒,從不在辦公室打親昵電話,總是一個人回家,熱衷于參加各種聚會,身邊亦不缺親密男友。如果你不知趣,很“三八”地問一句:“你是單身嗎?”對方的回答一般很巧妙:“你說呢?”這,就是職場隱婚一族。
  已經履行了結婚的法定手續,對外卻仍然宣稱自己單身。婚姻本是大喜之事,為什么要把它隱瞞起來、秘而不宣呢?近日,筆者以“你是隱婚族嗎”為題在深圳企業密集區的地鐵口以及網上進行問卷調查。調查內容涉及深圳人對隱婚族的態度、看法以及隱婚族隱婚的原因。在為期3天的調查中,共發出問卷85份,主要以白領為主,調查結果表明,某些人選擇隱婚是他們覺得婚姻純粹是個人私事,自己結婚與否沒有必要對外公開。而絕大多數人的隱婚則是由于職場上的原因,如擔心已婚的狀況會給自己帶來工作上的不便,影響自己在單位的前途,因而隱婚。
  專家提醒,隱婚是為了更好地保護自己。就像很多人為了網絡獲益隱瞞資料、年齡以及家庭狀況,欺騙他人給社會造成混亂局面,隱婚成為時下白領的一種生活方式,也是一種生存策略。隱去已婚的身份,換來的是自由的空間、公平的機會、上司的青睞以及更多職業上的發展。這一說法在社會學家看來,也是導致一些職場人無奈隱婚的社會原因。復旦大學社會學教授胡守鈞認為:“在社會的大環境下,現在的職場上依然存在著一種已婚歧視,特別是對女性員工存在著性別偏見。而在企業的小環境中,規定公司內部員工不能談戀愛,已婚的職員常常被其他單身同事疏離,久而久之被排擠到辦公室的社交圈之外。這些當今職場上的潛規則可能會誘發一些人選擇隱婚。”
  阿富汗作家卡勒德·胡塞尼說:“被真相傷害,總比被謊言安慰要好。”這句話可用來指導迷途中的隱婚族。婚戀專家徐安琪表示擔憂:隱婚只是都市人的一種心理傾向,與他們對婚姻的恐慌并沒有必然的聯系。但不斷激增的離婚率、脆弱不穩定的婚姻關系。增加了人們對于婚姻生活的不確定性,勢必會造成一定的負面影響。隱婚是種危險游戲,長期“不在婚姻狀態”的心理暗示會減弱家庭責任感,可能引發婚姻危機。因此,專家提醒,當職場女性由于工作需要選擇隱婚時,一定要明確告訴丈夫,相互協調,以不影響家庭和睦為前提。但由于隱婚畢竟不是一種常態,女性在處理時一定要把握好分寸,否則對人對己都會產生不利影響。
  不論是害怕雇主歧視已婚人士從而得不到發展和重用,還是害怕因為已婚而脫離公司社交圈,這兩種原因雖然出于不同目的,但均是隱婚者由于感受到了來自于公司和同事的壓力,進而所表現出的自我保護行為。上海師范大學臨床心理學教授沈勇強解讀了部分隱婚者的心理。
  現實中,明星隱婚最多。一些明星怕失去異性觀眾,故意在大眾面前假裝未婚。
  
  隱婚族心態
  
  隱婚心態一:為了工作應酬方便
  現在的職場有潛在的競爭法則,人們一旦貼上婚姻的標簽,競爭力往往大打折扣,所以一些已婚人士選擇了隱婚。
  
  隱婚心態二:怕被同事“冷落”
  
  在同事眼里,已婚有家的人總是與一堆家務、一堆責任綁在一起,所以一般出去玩、逛街、郊游都會自然將這些已婚人士排除在外。
  
  隱婚心態三:怕受領導“歧視”
  
  對于已婚暫無子女或新婚不久的女員工,老板都會擔心,因為接下來她懷孕、生孩子、帶孩子等一系列問題都會影響到工作。而且,有些老板會認為,已婚的人容易封閉自己而不再追求進步,在工作上也不再表現得積極主動。因此,企業常將需要熱情和活力的工作安排給負擔相對較輕的單身員工。
  
  隱婚心態四:結婚是個人隱私
  
  如果說,許多獨立、自主、自強的白領被迫以“單身”的姿態出現。那么,還有一種隱婚心態則與職場無關,那就是認為結婚是個人隱私沒必要公

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