職場(chǎng)的三年之癢

　　案例一：
　　彷徨：難邁這一步
　　小嬌是某醫(yī)院急診部的護(hù)士，對(duì)于這三年來(lái)的工作，她頗有感慨。
　　急診室的護(hù)士每天總是忙忙碌碌。量血壓、抽血、打針、掛點(diǎn)滴……從早到晚重復(fù)再重復(fù)的動(dòng)作，很累，特別是在為那些打地鋪的病人服務(wù)的時(shí)候，她們也得一直彎著身子進(jìn)行工作，長(zhǎng)時(shí)間下來(lái)，其實(shí)彎著比站著更累。急診室外，病人的痛苦聲、呻吟聲，家屬的叫喊聲、詢(xún)問(wèn)聲，從剛開(kāi)始的耐心忍耐，到后來(lái)的煩躁厭惡，運(yùn)用重復(fù)又重復(fù)的語(yǔ)言已是“麻木”了。
　　她其實(shí)從很早就開(kāi)始倦怠這份工作，想跳槽?？墒钱?dāng)她想轉(zhuǎn)行時(shí)，卻又猶豫不決了。現(xiàn)在，她一個(gè)月的工資七算八算也有５０００元左右，是一筆很不錯(cuò)的收入。再說(shuō)她還沒(méi)結(jié)婚，再奮斗個(gè)幾年，工資可能還會(huì)上升。而且，她已經(jīng)習(xí)慣了醫(yī)院的消毒水氣味，習(xí)慣了上班穿的護(hù)士服，習(xí)慣了對(duì)病人噓寒問(wèn)暖，要是現(xiàn)在轉(zhuǎn)行，還真的不知道自己可以從事什么工作。舉棋不定的結(jié)果，使她至今邁不出跳槽這一步。
　　案例二：
　　盲目：跳來(lái)跳去找不著北
　　小謝的職業(yè)生涯有三年了，其間她跳了三次槽，平均一年一次。按理說(shuō)，小謝應(yīng)該找準(zhǔn)自己定位、找到適合自己的工作了，可內(nèi)心的痛苦也只有她自己知道。
　　她畢業(yè)于重點(diǎn)大學(xué)，讀的是會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)，畢業(yè)后她如愿地找了一份專(zhuān)業(yè)對(duì)口的工作。得知同專(zhuān)業(yè)的同學(xué)無(wú)奈之下都進(jìn)了其他行業(yè)，對(duì)比之下小謝覺(jué)得自己十分幸運(yùn)?？僧?dāng)她豪情壯志地打算將自己所學(xué)用到實(shí)踐中時(shí)，現(xiàn)實(shí)給了她很大的打擊。在公司，她做最簡(jiǎn)單、最基礎(chǔ)的工作，公司核心技術(shù)根本就碰不到，而且學(xué)校學(xué)的東西和工作實(shí)際相差很大。一年合同期滿(mǎn)，小謝就迫不及待地跳了槽。
　　小謝的第二份工作是在一家國(guó)有企業(yè)擔(dān)任文秘工作。工作才一個(gè)多月，她的熱情和激情開(kāi)始消退，枯燥的文秘工作對(duì)她已毫無(wú)新鮮感可言。礙于合同的期限，她只能硬著頭皮繼續(xù)做下去，每天上下班，每天一摞摞的文件，過(guò)得苦不堪言。工作不快倒是其次，辦公室里的人際關(guān)系也讓小謝覺(jué)得苦惱萬(wàn)分，“象牙塔”里和外面的差異每每讓小謝在不知情的情況下就得罪了人。合同期滿(mǎn)之后，小謝立刻再次跳了槽。
　　這次她選擇了做銷(xiāo)售工作，在她的設(shè)想里面，銷(xiāo)售不僅可以鍛煉自己的口才，還可以拓寬自己的人脈。但實(shí)踐下來(lái)卻事與愿違，她不僅攬不到客戶(hù)，更是到處碰壁。在公司，因?yàn)闆](méi)有業(yè)績(jī)還要看老板的臉色，做“夾心餅干”的滋味真不好受！
　　現(xiàn)在，小謝準(zhǔn)備又一次跳槽了，可是心里仍很憂(yōu)慮，她懷疑：自己是不是得了“三年之癢”癥。
　　案例三：
　　焦慮：發(fā)生在比較之后
　　小高是“新上海人”，大學(xué)畢業(yè)后在上海找了份物流工作，三年來(lái)他的工資已經(jīng)漲到４０００元，這樣的待遇小高很滿(mǎn)意，可在前不久的大學(xué)同學(xué)聚會(huì)上，他得知在證券公司做的同窗小王的工資竟拿８０００元，心里頗不是滋味。
　　在大學(xué)里，小高和小王是老鄉(xiāng)，也是上下鋪的室友。在學(xué)習(xí)和學(xué)校工作方面，小高都略勝一籌。畢業(yè)時(shí)，小高進(jìn)了現(xiàn)在的這家公司，起薪２５００元，而小王的起薪才１５００元，想著當(dāng)年的情景和現(xiàn)在的情景，小高怎么也想不到會(huì)是這樣的結(jié)果。
　　在公司，小高三年的努力只換了個(gè)副經(jīng)理，看著前年進(jìn)來(lái)的大學(xué)新人小李，只用了兩年的時(shí)間就升到了經(jīng)理的職位，還是自己的上司。三年和兩年，副經(jīng)理和經(jīng)理，這樣的差距，小高無(wú)言以對(duì)。
　　癢癥類(lèi)型：
　　第一級(jí)：職業(yè)倦怠
　　厭倦了現(xiàn)有的工作方式，失去了對(duì)工作的熱情，每天清晨醒來(lái)，一想到要去工作就會(huì)心口堵得慌；看到公司樓里的電梯心里就直翻騰；坐在辦公桌前就惱火；看到手邊的文件就想把它們給撕了，等等。
　　第二級(jí)：焦慮緊迫癥
　　繞了一大圈又回到起點(diǎn)，青春已不再，自己有什么競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)？
　　第三級(jí)：猶豫不決癥
　　對(duì)現(xiàn)有的工作狀態(tài)不滿(mǎn)，但又因?yàn)槟承┰驘o(wú)法舍棄。
　　第四級(jí)：茫然癥
　　工作不是自己最想做的，未來(lái)不知在何方，空有理想和抱負(fù)卻沒(méi)有時(shí)間和精力去實(shí)現(xiàn)。
　　第五級(jí)：失落癥
　　曾是“天之驕子”，在爾虞我詐的職場(chǎng)里，發(fā)現(xiàn)自己什么都不是，連自己都不認(rèn)識(shí)自己。
　　應(yīng)對(duì)招式：
　　第一招：制定長(zhǎng)遠(yuǎn)的職業(yè)規(guī)劃
　　盡早發(fā)現(xiàn)自己的職業(yè)興趣、職業(yè)價(jià)值觀和職業(yè)優(yōu)勢(shì)，就能越早地找到與自己相匹配的目標(biāo)工作和行業(yè)，自己也就越容易在工作中得到幸福和滿(mǎn)足。
　　第二招：學(xué)習(xí)新的知識(shí)，不斷地為自己充電
　　不斷地?cái)U(kuò)大工作技能范圍，不僅可以加強(qiáng)自身的競(jìng)爭(zhēng)能力，也可以得到心理上的滿(mǎn)足感。
　　第三招：適度刺激
　　為自己設(shè)立一套獨(dú)特的獎(jiǎng)勵(lì)辦法，諸如買(mǎi)一束花放在辦公室或者買(mǎi)一些喜愛(ài)的小吃，也許能使疲憊的我們覺(jué)得工作顯得多一些愉悅和舒適。
　　第四招：疏導(dǎo)情緒
　　把肚子里的苦水倒出來(lái)。找家人或者最好的朋友，找一個(gè)大家都比較閑的時(shí)間和不受干擾的空間，把工作中的委屈和壓抑都說(shuō)出來(lái)，想哭就哭，無(wú)論誰(shuí)哭都不是罪。
　　編輯 / 默 然