2010年,最火的商業大片不是《唐山大地震》,而是現實版的《國美爭奪戰》,前者只不過是超過6億的票房;后者卻是數百億資產的控制權。
這個大片的制片人是國美大股東黃光裕,導演是現任國美董事局主席陳曉,他們是中國流通領域市場化后崛起的第一代商業強人;分別創建了家電連鎖巨頭國美和永樂;他們主導下的國美和永樂是強勁的競爭者。在國美于2006年換股收購永樂后,兩人共存于新國美。黃光裕任董事長,陳曉任CEO。事件的轉折點是,黃光裕案發入獄,國美引入PE貝恩資本,陳曉展開“去黃化”,由此,決戰大幕拉開。
8月4日,黃光裕提出動議,要求召開特別股東大會,撤銷陳曉董事局主席職務。
24小時內,董事局迅速反應并給出初步回復,同時反戈一擊,決定對黃光裕進行法律起訴。
與此同時,國美輿論大戰也在不斷升級。
先是黃家公開炮轟陳曉,指責陳為一己之私欲發動所謂“去黃化”;8月12日,國美電器五大高管集體亮相,回憶2008年底以來國美遭遇的危機,重述當時引資必要性,并顯示公司管理層“共同進退”的決心。
8月17日晚間,黃家再發“大股東致國美員工”的公開信,歷數陳曉“去黃”三步棋,呼吁全體員工(包括管理層)要“保持清醒頭腦,明辨是非”。
緊接著,8月20日凌晨,國美董事局也以公開信形式,針對黃家關于職業經理人操守、粉飾業績、外資論等的多項指責一一回應,提出“國美是該到了要思考是誰的國美的時候了”。
9月28日晚7時,大股東黃光裕提出的動議,除了“撤銷配發、發行和買賣國美股份的一般授權”得以通過外,其他議案均未通過。陳曉、孫一丁留任董事會,“重選竺稼為非執行董事”、“重選IanAndrewReynolds為非執行董事”、“重選王勵弘為非執行董事”三項動議得以通過。
11月16日,黃光裕方面與上市公司之前簽訂的諒解備忘錄。
事情發展到這一步,至此,一場原本單純的在資本市場規則之下展開的商戰,似乎已演變為一場驚心動魄的商業大片,甚至連續劇了。
長期以來,我們能看到的公司治理結構都只能看到表象,而國美內斗恰恰讓我們看清了一家上市公司的公司治理的真相。所以,使公司治理真正的大起底的國美的戰爭,對中國公司治理結構的改善意義重大,它可能成為中國公司治理史上里程碑式的事件而備受CFO關注。