當村官要珍惜“挑夫”的機會

葉一壯

有人說:“下派村黨支部書記如同‘挑夫,一頭擔著黨和政府的重托,一頭載著群眾的期望。”我認為,只要是村官就都是“挑夫”。但一些土生土長的村官說自己是“農夫”。我便笑著回答道:“沒當村干部是‘農夫,當上了就是‘挑夫,我們肩上的擔子都很重。我駐村3年,大家的任期也是3年,我們都要珍惜這個當‘挑夫的機會。”

認準機會

對選派干部、大學生村官而言,可以說機會是組織給的,自己把握的;對土生土長的村官來說,可以說機會是黨員群眾給的,也要靠自己把握。但不管機會怎樣來的,都要認準自己的機會。

國家副主席習近平說:“農村基層的工作經歷是人生的一個坐標,有了這個經歷,就更清楚地知道什么是群眾、如何尊重群眾,什么叫實事求是、如何尊重事實。大學生村官們要珍惜現在的機會,不斷地磨練自己,提高自己的水平與素質,更好地為農民服務。”在一次座談會上,一位市委領導對我們選派村官干部說:“要珍惜為農民服務的機遇,珍惜參與新農村建設的機遇,珍惜完善自我的機遇。”在一次鎮里的會議中,一位鎮領導也說:“當上了村干部,就相當于大學生畢業找到了工作,優秀村主干還可以考錄鄉鎮機關公務員,大家要增強工作能力,做好各項工作,誠心誠意地為農民服務。”

由此可見,所有村官的機會大體相同,“為農民服務”就是我們最大最好的機會。

選派干部、大學畢業生有幸接受組織的挑選成為村官,與上級創新農村工作機制、基層推行民主選舉、自己的努力是分不開的。這樣的機會,既是必然的,也是偶然的。駐村任職中,我常在內心說:感謝組織,在我有限生命中給了這樣寶貴的經歷,使我有機會報答父老鄉親的養育之恩。

我也聽說過并看到了個別選派干部特別是村干部長年不在村里。有一次,我看見一位選派干部在一家公司忙里忙外,便隨口問道:“你怎么有時間干這些?”他回答說:“如果自己賺了錢,跟單位領導搞好關系就可以了。“那你一個月駐村幾天啊?”我試探地問。“有事去一下,沒事就不去。”他十分干脆地回答。當時我想,這些干部,對這樣的機會都不珍惜,要說認準自己的機會就更是無從談起了。

運用機會

有人說得好:“不管你具備多好的條件,在機會降臨時,你若不具體地運用,就不會有進步。”簡而言之,要用好機會,只有心里非常清楚哪些事情有利于農民,哪些事情有利于新農村建設,哪些事情有利于完善自我,才能正確地、具體地運用機會。我對“借梯登高、借智成勢、借力興業”推動工作有深刻體會。

駐村后,我常常邀請老領導、老同學、老戰友來我所駐村指導工作。碰巧鎮黨委書記是我高中同學,好幾次他笑著對我說:“你駐村,把我們老同學都拉上了。”“是呀!你是鎮里的書記,我是村里的書記,不拉你拉誰啊?”所以,在工作中,我不僅把所在地方的老同學拉上,也把如今在部隊已當師長的幾個軍校老同學和老戰友一齊拉上。就因為一位老同學對我說過:“我們大都是從農村出來的,你直接參與了新農村建設,通過你,我們也想表達一下赤子之心。”就這樣,我所在的村得到了選派單位及有關單位的資金、技術、項目、信息等支持。

我們村黨支部書記利用安溪制茶師傅來村里制茶的機會,學習并熟練掌握了制茶這門復雜的工藝技術,有人便稱他為“制茶書記”。就是這位有心的書記實現了種茶、制茶、售茶一條龍的產業目標,令人刮目相看,多次受到了市、縣領導表揚。

“乘著順風,就該扯篷。”具體運用機會是多方面的,也是多渠道的。只要我們認真地運用它,就會促進村里各項工作的開展。

創造機會

人們常說:“機不可失,時不再來。”但我認為有些機會常有,就看我們能不能尋找到。在駐村過程中,所面臨的機會要靠我們自己去尋找和創造。

駐村伊始,村委主任想讓我負責轉租村中一座荒廢已久的大山。我和村干部認真考察了一番,將考察的結果迅速向選派單位作了反映,同時,四處打聽誰要承包荒山。沒過多久,一片面積400畝的荒山被一位福州人承包了。他說:“就是要選擇這樣自然環境比較惡劣的地方來做試驗。”

現在,有些人面對一些相對落后的村莊,總覺得沒什么發展機會。有時甚至像一些貧困地方和貧困人口在等待政府救濟一樣,等待機會降臨。但機會無影無形,無聲無息,假若你不用苦干的精神,努力去尋求它,也許永遠遇不著它。機會,從創造中而來。