弘揚優良傳統體現時代精神
——全國組工文化論壇側記

□本刊記者王群存

弘揚優良傳統體現時代精神
——全國組工文化論壇側記

□本刊記者王群存

11月海口12召—開1 3。日此，全次國論組壇工由文中化組論部壇黨在建研究所和海南省委組織部舉辦，100多名代表圍繞加強新形勢下組工文化建設進行了深入探討。中共中央政治局委員、中央書記處書記、中組部部長李源潮出席會議并作重要講話，指出要努力建設先進組工文化，為組織工作改革創新、科學發展提供精神動力。大家認為，組工文化建設是黨內文化建設的重要方面。加強組工文化建設，有利于堅定組工干部的理想信念，認清肩負的責任和使命；有利于促進組工干部堅守組織原則，養成嚴謹自律的行為規范；有利于引導組工干部提高素質、改進作風，樹立可信、可靠、可親、可敬的良好形象；有利于推進學習型、創新型、和諧型機關建設，形成團結堅強的戰斗集體。

堅定對黨忠誠信念是組工文化的靈魂

一代又一代組工干部在長期實踐中不斷創造、積淀和升華，形成了以政治堅定、公道正派、廉潔勤奮、求實創新為核心的優秀組工文化。在會議上，李源潮指出，新形勢下加強組工文化建設，要弘揚優良傳統，體現時代精神。要引導廣大組工干部堅定對黨忠誠、為民奉獻的政治追求，對黨高度負責，主動為黨分憂，堅守黨的宗旨，堅守黨的原則，把為民奉獻作為標準，教育黨員、要求干部、開展活動、體現價值。要恪守實事求是、公道正派的職業品格，做到對己清正、對人公正、對內嚴格、對外平等。要弘揚與時俱進、改革創新的進取精神，不斷解放思想，開闊眼界、開闊思路、開闊胸襟。要形成爭當先進、創造優秀的良好風氣，做到中央有號召、組織部門先帶頭，組織工作有部署、組工干部作表率。要保持嚴格自律、清正廉潔的政治本色，堅持從嚴治部、從嚴律己、從嚴帶隊伍，嚴格執行“十嚴禁”紀律，堅決同選人用人上的不正之風進行戰斗，努力建設模范部門、打造過硬隊伍。

作為論壇舉辦地的東道主，海南省委書記、省人大常委會主任衛留成說，在海南全省上下大力推進國際旅游島建設之際，全國組工文化論壇在海南召開，將給海南組織工作乃至各項事業的發展注入活力。作為這次論壇的舉辦地，海南將最先分享到論壇的成果，并借力提高海南黨建工作科學化水平，為海南國際旅游島建設提供強有力的組織保證和人才支撐。

海南省委常委、組織部長樓陽生認為，組工文化既要傳承優秀文化精神，又要注入時代精神。他將新時期組工文化的內涵概括為五句話：講忠誠、重公道、謀察薦、崇清廉、尚奉獻，并將其延伸為五種文化：忠誠文化、公道文化、察薦文化、清廉文化、奉獻文化。

福建省莆田市委組織部副部長董勵華認為組工文化建設是一個文化命題、一個系統工程、一個動態過程，更是一個實踐行為，組工文化必將隨著黨的建設新的偉大工程的不斷推進、黨的建設科學化水平逐步提高，而進一步豐富、發展、成熟，成為執政黨先進文化的重要組成部分。

組工干部形象是組工文化的外在表現

組工干部形象是人們對組工干部綜合素質的主觀印象，是組工文化的外在表現。培育和弘揚先進組工文化，必須立足實際，把握特色，著重在政治文化、價值文化、行為文化、制度文化和環境文化方面下功夫，切實樹好組工干部講黨性、重品行、作表率的良好形象。

北京市委組織部副部長呂和順認為，把組工文化理念引入組織部門自身建設，可以有效發揮文化的聚合和輻射作用，提升組工干部思想境界，拓展組織工作思路，從而推動組織部門自身整體工作效能和科學化管理水平的提升。

海南省委組織部常務副部長梁飛認為，弘揚人文精神，營造良好的人文環境，就是提高組工干部能力素質的過程。組織部門良好的人文環境，應充分體現“以人為本”的思想，堅持以人為中心，把“尊重人、依靠人、發展人、為了人”的理念貫穿于組織部門自身建設的始終，滿足人的需求，尊重人的情感，陶冶人的情操，提高人的素質。

湖北省委黨建辦主任、省委組織部黨建研究所所長湯柏蕩認為，要培育以公道正派為核心的價值文化，塑造組工干部“可信”形象；培育以科學規范為目標的制度文化，塑造組工干部“可靠”形象；培育以知行合一為目標的行為文化，塑造組工干部“可敬”形象；培育以團結和諧為內容的環境文化，塑造組工干部“可親”形象。

山東省委組織部干部學院院長劉永巨認為，要把培育和弘揚熱愛學習、勤于鉆研、理論聯系實際的良好學風作為組工文化建設的關鍵環節，樹立組工干部善于學習的形象；把培育和弘揚與時俱進、永不僵化、善于創新的時代特征作為組工文化建設的重要組成，樹立組工干部既重視傳統、講究規矩又善于創新、民主公開的形象；把培育和弘揚堅持原則、知人善任、主持公道的優良傳統作為組工文化建設的顯著標桿，樹立組工干部公道正派的形象。

貴州省委組織部副部長何任叔表示，樹立新時期組工干部的良好形象，還要主動與新聞媒體建立良好的溝通。這一方面可以加強組織工作的透明度，發出權威的聲音；另外一方面可以大力宣傳在工作中不斷涌現出來的組工干部典型，為樹立新時期組工干部良好形象營造良好的輿論氛圍。

建設組工文化要以中國先進文化為指導

組工文化是黨內文化的組成部分，進一步說是中國先進文化的組成部分。建設組工文化要以中國先進文化為指導，要將中國先進文化的基本元素切入組織工作的具體實踐中。

湖南省委組織部辦公室副調研員陳志虎表示，中國先進文化與組工文化的關系，是全局與局部的關系。把中國先進文化當作一個全局，那么黨內文化包括組工文化就是它的一個局部。中國先進文化對組工文化建設起著決定性作用，組工文化對中國先進文化的發展也有能動的作用，要通過加強組工文化建設，推動、促進、保證中國先進文化的繁榮和發展。

組工文化的發展并不排斥傳統。湖南省永州市委常委、組織部長周德睿說，“永州市從歷史文化名人中，汲取傳統文化精髓，使之成為全市組工干部認可和共同遵守的價值觀和行為準則，使新時期組工干部形象內涵更加豐富，文化底蘊更為濃厚。”

傳統文化可以為領導干部做官做事提供借鑒。哈爾濱海關黨組書記、關長王松表示，領導干部要加強對傳統文化的學習，“觀今宜鑒古，做人效先賢。在如何做人的問題上，傳統文化給我們很多啟示，足可以讓我們學習、借鑒。傳統文化包含許多智慧，直到今天依然散發著歷久彌新的光芒，為領導干部做事和決策提供指引。”

中國井岡山干部學院副院長周金堂，就正確認識組工文化與黨內文化之間的關系進行了點評。他建議，要用組工文化的建設成果去豐富充實黨內文化，用組工文化的新創造去打造黨內文化的新載體、新形式。

組工文化建設傳承和創新密不可分。中國科學技術協會組織人事部部長李森認為，組工文化建設是對作為先進文化產物的馬克思主義的傳承，是對博大精深的中華民族優秀傳統文化的傳承，是對中國共產黨體現其先進理論和實踐的優良傳統的傳承，是對民族性、區域性、行業性優秀文化資源的傳承。創新是組工文化建設的生命力源泉，是推進組工文化建設的根本動力。只有不斷創新，組工文化建設才能保持新鮮活力。

人民日報社副總編輯馬利認為，微博，是時代的產物，是文化發展的新工具、新手段。先進的共產黨人，就是要學會選擇最先進、最符合時代發展的，最能喚起民眾的組織文化手段。就是要運用最先進的科學文化，為大局服務，為政治服務，為大眾服務。◎