轉變作風 提高執行力做好黨群橋梁的一塊磚

文/任宏明

轉變作風 提高執行力做好黨群橋梁的一塊磚

文/任宏明

黨的十七屆四中全會提出了加強和改進黨的建設的總體要求、目標任務和重要舉措，為新形勢下的工會工作提出了更高要求。根據要求，需要工會組織進一步加強作風建設，增強干部執行力，以保證自身所擔負的各項任務的順利實現。

充分認識加強作風建設的重要性，自覺提高執行力

工人階級是推動社會主義建設事業、構建社會主義和諧社會的主力軍，工會更是黨領導的工人階級群眾組織，是黨密切聯系群眾的橋梁和紐帶，是職工群眾利益的代言人與維護者，其作用能否真正發揮，取決于各級工會干部的思想政治素質和作風紀律形象，更取決于工會干部作風的轉變和執行力的提高。同時，煤礦行業的特殊性要求各級工會干部更要做事果斷，雷厲風行，作風扎實，執行到位。

在新形勢、新任務、新要求面前，工會干部在某些方面需要進行作風的轉變，如改革創新意識不強，作風拖拉，工作缺乏指導性，勞動紀律松散等。如果對這些問題不聞不問，任其發展，將會影響工作大局，損害工會整體形象。對此，工會干部必須堅持以科學發展觀為指導，堅定不移地走中國特色社會主義工會發展道路，充分發揮自身優勢，堅持高標準、嚴要求，切實加強自身作風建設，增強執行力。

強化責任，狠抓落實，確保各項任務順利完成

強化責任就要做到細化責任、分解目標。要制定年度工會工作目標責任制落實方案，將任務逐項落實到科室、落實到人，形成分工負責、責任到人，相互協同、積極配合的工作機制；形成各司其責、各盡其力的工作格局，使人人肩上有擔子、項項工作

有著落。同時，要實行崗位責任追究和監管責任追究制度。制定崗位責任追究辦法，對因不履行或不正確履行崗位責任而出現問題的，按照職責分工進行逐級追究；要求日常監督檢查和專項檢查到位，確保各項監督檢查不走過場，經得起職工監督，經得起時間考驗。

工會干部轉變作風抓落實，具體要從五個方面入手。

一是要有良好的精神狀態。抓好落實，具體應抓“早”，抓“緊”，抓“細”。抓“早”，即各項工作都要搶先發之機、謀先發效應，早安排，早落實；抓“緊”，即工作只有一環扣一環，雷厲風行，才能有序、快速、高效推進；抓“細”，即目標要明確，措施要細化。

二是要有敢于負責的態度。工會干部要有責任意識，能夠為組織分憂，為職工謀福。工會干部要有大局意識、全局觀念，牢固樹立“一盤棋”思想，自覺承擔并做好分內的工作。特別是各級工會的負責人、“一把手”更要在工作中起到帶頭作用，積極作好表率，努力爭當抓落實的模范。

三是要有鍥而不舍的精神。抓落實就要抓全程，要有一以貫之的精神，對上級決策部署的落實要體現在每一個階段和環節，始終保持旺盛的抓落實的精神。

四是要有無私無畏的勇氣。要敢于碰硬，認真理解領會上級的意圖，摸清具體工作，迎難而上，知難而進，因地制宜，創新發展，才能有所突破。

五是要營造“說了算、定了干”的良好風氣。要做到辦事不拖，強化責任，轉變作風，深入基層調查研究，善于發現和解決存在的實際問題。

嚴格考核，兌現獎懲，建立健全考核激勵機制

加強工會干部作風建設，還要從加強制度建設入手，建立健全結構合理、設置科學、程序嚴密、相互制約的考核激勵機制，不斷促進工會干部轉變作風，增強執行力。

一是要在思想教育上下工夫，建立健全自律機制。要樹立長期抓教育的思想，緊密結合本單位實際，把加強工會干部作風建設作為日常工作的重要內容。要遵循教育的一般規律，統籌安排各項教育內容，增強教育的系統性，要創新教育方法，確保取得實效。

二是要在源頭治理上下工夫，建立健全防范機制。要繼續堅持和完善被實踐證明的預防機制，堅持和完善工會干部述職、民主生活會等制度，加強思想道德約束。要創新完善工會干部接待職工、基層調研和蹲點等制度，推動工會干部深入基層，了解實情。

三要在考核評價上下工夫，建立健全激勵機制。要著力解決工會干部責任不到位、制度不落實的問題，進一步明確工會干部既是作風建設的主體，也肩負著抓好作風建設的領導責任。要結合實際探索建立工會干部作風考核評價體系，不斷修訂完善目標績效考核和工會干部績效考評的做法，細化、量化考核指標，并作為獎懲的重要依據。

創新工作方法，發揚實干精神，提高工作效率

創新工作方法就要培育新觀念、新技術、新體制，要勇于打破習慣勢力和主觀偏見的束縛，不斷研究新情況，解決新問題，克服實踐的盲目性，增強工作的主動性。只有不斷創新工作方法，才能開動腦筋，從各方面提高自身的工作效率及執行力。

不斷創新工作方法是提高工作效率和執行力的重要舉措和有效途徑。工會干部要在實際工作中不斷提出創新建議，改善工作流程，提高工作效率，積極主動、創造性地開展工作。同時，還要發揚實干精神，全力抓好各項工作的落實。要把科學態度與實干作風結合起來，把上級精神與本單位實際結合起來，把著眼長遠與抓好當前結合起來，把心思用在實干上，把勁頭放在實干上，在實干中樹立信心，在實干中推動發展。

（作者單位：峰峰集團黃沙礦）

（責任編輯：李元）