銅陵市市區公務員體質狀況的調查研究

2010-09-15 08:43:04周建楊金鳳

銅陵學院學報 2010年4期

周建楊金鳳

（銅陵學院，安徽銅陵 244000）

銅陵市市區公務員體質狀況的調查研究

周建楊金鳳

（銅陵學院，安徽銅陵 244000）

依據《中國成年人體質測定標準》，對銅陵市市區公務員體質測試的數據進行統計與分析，結果顯示，公務員的體質健康狀況不容樂觀，體重超標現象嚴重，靈敏性隨年齡增長下降明顯，柔韌素質的整體水平較差，上肢力量素質良好，心肺功能、體質綜合評定合格率一般。

公務員；體質；銅陵市

國民體質是社會生產力的重要組成部分，體現了國家綜合國力，是國家、民族和社會發展與進步的一項重要指標。健康的體魄也是現代化人幸福生活的物質基礎和前提條件。公務員作為履行政府職能的公務人員，身處政府決策機關，是建設社會主義強國的中堅力量。其健康的身體是順利工作的物質基礎，也是提高工作效率，延長工作年限，快樂生活的保證。因此，對銅陵市市區公務員體質狀況進行調查研究，將有助于國家公務員對體質健康的認識提升到一個新的水平，提高公務員的工作效率和生活質量，促進銅陵市社會經濟又好又快發展，加快融入泛長三角經濟圈，進一步推進實施《全民健身計劃綱要》。

1.研究對象與方法

1.1 研究對象

隨機抽取銅陵市市區在職公務員585名，樣本分別來自銅陵市發展和改革委員會、工業和信息化局、教育局、科學技術局、公安局、民政局、財政局、人力資源和社會保障局、住房和城鄉建設委員會、交通運輸局、商務局、文化局、衛生局、審計局、環境保護局、城鄉規劃局、物價局、地稅局、人民政府辦公室、國土資源局20個機關單位，其中男性345名，女性240名。

1.2 研究方法

依照國家體育總局頒布的《中國成年人體質測定標準》的規定，根據年齡將受試者分為甲乙兩組，測量甲組（25-39歲）公務員身高、體重、肺活量、臺階試驗、握力、俯臥撐（男）、一分鐘仰臥起坐（女）、縱跳、坐位體前屈、選擇反應時、閉眼單腳站立11個項目：測量乙組（40-59歲）公務員身高、體重、肺活量、臺階試驗、握力、坐位體前屈、選擇反應時、閉眼單腳站立8個項目[1]，根據標準對公務員體質進行單項指標以及綜合指標等級評定，單項采用5分制，綜合評定是根據單項評分之和確定，分為優秀、良好、合格、不合格4個等級，同時運用Spss17.0、Excel2003軟件對測試數據進行統計分析。

2.結果與分析

2.1 公務員身體形態狀況

BMI{體重(kg)/[身高(m)]2}是以相對于身高的體重，是衡量體重是否超重的常用指標。身高標準體重是指身高與體重兩者的比例應在正常的范圍。它通過身高與體重一定的比例關系，反映人體的圍度、寬度和厚度以及密度。身高標準體重是評價人體形態發育水平和營養狀況及身體勻稱度的重要指標。它可以間接地反映人體的身體成分，中國人的BMI評價標準是：BMI<18.5為體重過輕；18.5≤BMI<24.0為體重正常；24.0≤BMI<28.0為超重；BMI≥28.0為“肥胖”[2]。銅陵市市區公務員BMI指數評定結果（表1）顯示，男性公務員30-50歲年齡段，體重超重、肥胖狀況嚴重，其中40-50歲年齡段超重及以上比例達到40%以上；50歲以后相對于身高的體重指標趨向與穩定并有所下降；女性公務員35歲以后體重超重、肥胖現象有所增加，男女公務員IMB指數比較，男性公務員超重、肥胖現象則明顯高于女性。

男性公務員的超重、肥胖現象較嚴重，可能是公務員的飲食結構不合理，平時缺少體育鍛煉，造成營養過剩體重增長明顯，尤其是40-50歲年齡段男性公務員應該引起重視。肥胖是許多慢性疾病的誘發因素，因此，良好的生活方式，堅持參加體育鍛煉，合理的控制體重，對于預防各種慢性疾病有重要意義。

表1 銅陵市區公務員BMI指數評定結果

2.2 公務員身體機能狀況

肺活量是最大吸氣后盡力所能呼出的最大氣量。反映了一次通氣的最大能力，是最常用的測定肺通氣機能指標之一。正常成年男性肺活量約為3500ml，女性約為2500ml。肺活量能夠反映胸廓發育的大小、肺的彈性以及呼吸肌的力量和身體鍛煉水平。銅陵市市區公務員肺活量調查結果（表2）顯示，隨著年齡的增長逐漸減退，45歲以后肺活量下降趨勢明顯；女性公務員各年齡段最高平均肺活量出現在30-34歲年齡段，50歲之前各年齡段肺活量變化不大，50歲以后肺活量下降明顯，對肺活量進行單項評定，男性公務員評定在3分及以上的比例在各年齡段中分別為90%、87%、88%、85%、83%、86%、88%；女性分別為84%、87%、86%、84%、81%、70%。可見男性公務員肺活量單項評定結果較好，各年齡段要好于女性，其中女性50歲以后肺活量評定成績較低。

臺階試驗是測試人體在三分鐘的定量負荷后心率變化情況，是評定機體心血管機能的常用方法，測試指數越大，表明心血管機能越好。銅陵市市區公務員臺階試驗指數測試結果（表2）顯示，男性公務員的臺階指數除25-29歲年齡段外均低于女性公務員，其中30-34歲年齡段相差明顯，35歲以后男女性臺階指數變化不明顯。對臺階實驗指數評定，男性公務員3分及以上百分比各年齡段分別為63%、58%、57%、48%、44%、52%、51%；女性分別為64%、74%、67%、65%、62%、51%。可見女性的心血管機能相對較好，男性公務員的臺階指數水平普遍低于女性公務員，其中，男性公務員40-49歲年齡段的臺階指數評定結果較差。

銅陵市區女性公務員的肺活量、男性公務員的臺階指數相對較低，這可能是公務員工作繁忙、運動較少，人體機能避免不了隨著年齡的增長逐漸下降的自然規律，但長期進行體育鍛煉機能的減退較為緩慢，有研究表明不堅持體育鍛煉的人群，其肺活量比長期參加體育鍛煉的人群要低20%以上，因此加強周期性有氧耐力練習，是公務員增強呼吸機能、提高心肺功能最為有效的手段。

2.3 公務員身體素質狀況

2.3.1 力量素質

握力是測定人體前臂以及手部肌肉力量一種方法。銅陵市市區公務員握力測試結果（表2）顯示，男性公務員40-44歲年齡段平均握力值最高，之后握力逐漸下降，55歲以后握力下降明顯；女性公務員平均握力值最大出現在35-39歲年齡段，40歲之后逐漸下降，50歲以后下降明顯，對握力測試結果進行評定，男性公務員各年齡段握力評定3分及以上分別為40%、46%、55%、59%、60%、54%、56%；女性分別為11%、31%、28%、30%、33%、34%。可見，男性公務員的握力成績較好，女性公務員整體握力水平較差。

縱跳是測試人體腿部的力量和爆發力，可間接的反映機體的力量素質。銅陵市市區公務員縱跳測試結果（表2）顯示，男子甲組（20～39歲）縱跳隨著年齡的增長逐漸降低，其中35-39歲年齡段下降較明顯；女性公務員各年齡段的縱跳成績差異不大，縱跳指數最高值出現在30-34歲年齡段，說明這一年齡段參加鍛煉的人較多，對縱跳測試結果進行評定，男性公務員在3分及以上的各年齡段分別為94%、85%、80%；女性分別為86%、81%、71%。由此可見男性公務員的縱跳水平要高于女性，男性的腿部力量較好，女性35-39歲年齡段縱跳成績相對較差。

俯臥撐是測試人體臂部以及胸部肌肉持續工作的能力；仰臥起坐是測試人體腰腹部肌肉力量以及持續工作能力。銅陵市區公務員俯臥撐、仰臥起坐測試結果（表2）顯示，男性公務員30歲以后上肢力量下降比較明顯；女性公務員仰臥起坐的最高值出現在30-34歲年齡段，35-39歲年齡段下降明顯。

2.3.2 柔韌性

坐位體前屈是反映人體腰、髖、軀干等部位的柔韌性，是同人們日常生活和許多運動項目有著密切聯系的素質指標。銅陵市區公務員坐位體前屈測試結果（表2）顯示，男性公務員測試值45歲前逐漸下降，而且各年齡段之間變化的幅度相對較大，尤其是40-44歲年齡段下降非常明顯；女性公務員坐位體前屈除了45-49歲年齡段下降幅度較大，其他各年齡段變化幅度相對較少，對坐位體前屈測試結果進行評定，男性公務員成績在3分及以上的比例各年齡段分別為53%、51%、50%、45%、41%、38%、35%；女性分別為63%、75%、77%、71%、70%、68%。可見女性公務員的坐位體前屈水平要普遍好于男性，男性公務員50歲以后坐位體前屈水平下降相對明顯。

2.3.3 平衡性

閉眼單腳站立反映人體的平衡能力，年齡越大，中樞神經系統對機體的平衡調節、協調能力會越低，其平衡時間也相應縮短。銅陵市市區男性公務員閉眼單腳站立測試結果（表2）顯示，男性公務員隨著年齡增長閉眼單腳站立指數逐漸下降，其中25-29歲年齡段測試指數比較好，55-59歲年齡段下降比較幅度較大；女性公務員25-29歲年齡閉眼單腳站立指數比較好，40-44歲年齡段相對較差。對公務員閉眼單腳站立測試結果進行評定，男性公務員評定結果在3分及以上各年齡段的百分比分別為86%、78%、71%、64%、62%、72%、73%；女性分別為87%、83%、81%、82%、80%、81%。由此可見，男性公務員閉眼單腳水平普遍低于女性公務員，其中40-49歲年齡段相對較差。

2.3.4 靈敏性

選擇反應時是測試機體在外在刺激的情況下快速反應速度的情況。銅陵市市區男性公務員選擇反應時測試結果（表2）顯示，男性公務員隨年齡的增長逐漸提高，各年齡段與相鄰年齡段之間的數據相對變化不大，處在正常的身體素質下降范圍內；女性公務員反應時指數最好的出項在30-34歲年齡段，50歲以后反應速度下降明顯，對選擇反應時測試數據進行評定。男性公務員在3分及以上的各年齡段分別為81%、75%、72%、65%、66%、71%、74%；女性分別為83%、88%、84%、85%、86%、81%。由此可見，女性公務員的選擇反應時水平普遍高于男性。

銅陵市市區公務員身體素質方面，男性公務員的力量素質相對較好，柔韌、平衡、靈敏性相對較差；女性的柔韌性、平衡性相對較好，力量、靈敏性相對較差，其原因可能是女性更注重柔美性。因此，堅持參加體育鍛煉選擇恰當的運動項目，對全面提高公務員身體素質至關重要。

表2 銅陵市區公務員體質測試結果

3.體質健康評定結果與建議

3.1 體質評定結果

運用成年人體質測試軟件對樣本的測試數據進行分析，得出銅陵市區公務員體質評定結果（表3），公務員體質評定優秀率為11.8%、良好率為22.9%、合格率為53.2%、不合格率為12.1%，檢測總合格率為87.9%。根據性別來看，女性公務員的合格率要高于男性，男性公務員的優秀率和良好率要高于女性；從年齡段來看，男性公務員在50歲之前體質隨著年齡的增長而下降，特別是40-49歲年齡段下降比較明顯，50歲之后體質健康水平有所提高并趨向于穩定，女性公務員30-34歲年齡段體質評定合格率最高，之后隨著年齡的增長體質逐漸下降，25-29歲年齡段男性公務員的體質要好于女性，30-50歲的年齡區間，女性公務員體質要好于男性。