秦皇島市帶犬民警風采

王 軍 祁國明 蔣志新

秦皇島市帶犬民警風采

王 軍 祁國明 蔣志新

不管白天黑夜、刮風下雨，總有一群人堅守在崗位上，他們與苦臟臭累打交道，飽嘗酸辣苦澀；不管節日、假日，他們都必須無條件地服從命令，只要接到指令，都必須無條件地趕赴現場。他們，就是常年在警犬技術戰線上默默付出的秦皇島市的帶犬民警們。

來到秦皇島市公安局警犬大隊之前，筆者多次從警犬網上看到過這支精干隊伍出彩的信息。連續多年被公安部、河北省公安廳分別評為“沈陽片區先進單位”和“省級先進單位”，三次榮立集體三等功，2人次榮立個人二等功，20多人次榮立個人三等功及各種榮譽稱號。2003年、2005年被共青團河北省委評為“省級青年文明號”；2006年、2007年、2008年連續三年被共青團中央評為“國家級青年文明號”……“他們成績優異，可以說是河北警犬技術工作的一面旗幟！”河北省公安廳警犬基地祁國明主任如是評價說。

是什么讓這個成立之初僅有1名帶犬民警發展成為現如今省內外兄弟單位多次前來取經的先進單位？帶著這樣的疑問，我們走進了秦皇島市公安局警犬大隊。

警犬大隊基地大院外，綠樹與圍欄遮擋了人們的視線，隔住了墻外的市聲塵囂。對于我們這些陌生的來客，迎接是一陣機警的吠叫聲。在基地的走廊、會議室的墻壁上、文件柜中，各種宣傳資料、一座座金燦燦的榮譽獎杯有力地展示著秦皇島市公安局警犬大隊逐步成長壯大的歷程。

在秦皇島，從市公安局到刑警支隊各級領導對警犬工作有著深刻的認識，在資金和物力上大力向警犬傾斜。警犬大隊大隊長蔣志新說：“領導重視和取得成績是相輔相成、互相促進的。領導重視，工作容易開展，用取得的優異成績贏得領導的信任和支持，激發領導抓好警犬工作的熱情，”為此，他要求帶犬民警要從干事業的角度去干事，把干事作為樂趣，在干事中享受工作，工作中的偷懶總會換來他嚴厲的批評：“你是不能干，還是不愿干？”

說到秦皇島市公安局警犬大隊的帶犬民警，不能不說警犬大隊蔣志新、郝景會兩位隊長。作為隊長的他們，深諳“團結就是力量”和“上行下效”的道理，事事處處以身作則，率先垂范。一方面，兩位隊長一直以來都以隊為家，常年和帶犬民警們一起摸爬滾打，從沒有認真休息過節假日。另一方面，他們從打造學習型警犬隊入手，組織民警學政策理論，學業務，建立健全完善配套內部管理制度，做到事事有依據，項項能落實。制定了學習匯報制度，每人都要匯報一周的學習情況和工作情況，然后集體討論，互幫互學。業務熟練的老同志起榜樣示范作用，新調任的同志虛心努力，形成了你追我趕的濃厚學習氛圍。

從建隊伊始，警犬大隊一直開展“傳、幫、帶”工作，人員有進有出，薪火相傳，隊伍始終穩步發展。當記者向蔣志新隊長詢問警犬大隊如何做好薪火相傳、繼往開來工作的經驗時，他對記者說：“這你可要采訪郝景會隊長，他在這方面可有經驗了。”

（互幫互學）

說起郝景會隊長的專業技術與工作作風，與他打過交道的年輕帶犬民警無不挑指贊佩。郝景會是個有心人，他注重工作中一點一滴的積累；多年來，他積累了一筆不小的財富。財不外露，但郝景會卻將自己的財富散給每一個年輕的同志。郝景會說：“干工作不能光用力氣，還要動腦筋；不光自己做行家里手，還要帶出一批能工巧匠。”多年來，由郝景會帶出的徒弟都能夠獨立出現場。年輕人總說，“郝隊這人從來不好為人師，卻最懂為師之道”。 郝景會不僅從業務上、工作上給他們細致認真地指導，還從生活上處處關心他們，使他們覺得離他很近。談到薪火相傳時，他說：“這么多年來，基地帶犬民警有進有出，但根基未動搖，這個時候老同志實戰經驗豐富的優勢就體現了。我和蔣隊就不說了，你比如說楊志明，1995年從警犬技術學校畢業后，摸爬滾打、流血流汗不流淚，很快就從業務生手轉變成業務尖子、工作能手，對剛剛參加工作的年輕人起到很好的榜樣作用。”

（楊志明給年輕人做示范）

有好的榜樣，隊里的年輕人自然不甘落后。這些年輕人常說：“都說帶犬民警工作單一、枯燥，可是在我們這里不存在這樣的問題，為啥呢？大隊領導班子努力為大家創造了一個舒心、溫馨的工作環境，大隊每一個人之間不僅是工作關系，還是兄弟和朋友關系。”在警犬大隊里，除了蔣志新、郝景會、楊志明3人以外，其余的帶犬民警都是年輕的“80后”。 他們身上讓我感受到一種昂揚向上、朝氣蓬勃的青春氣息。從事帶犬民警工作，要連續幾年、十幾年甚至幾十年如一日堅持不懈，既要與犯罪分子作斗爭，面臨著流血犧牲；又要守得住清貧，耐得住寂寞，這該需要怎樣的動力？出生于80年代的他們，有著“80后”共同之處：有理想、有抱負，不愿拘泥于老辦法，工作上喜歡創新……而和一些“80后”的不同處是他們任勞任怨、待人誠懇，身上沒有“驕”、“嬌”二氣……這一切，注定了這些“80后”帶犬民警的不簡單：帶犬民警孫巍訓犬時右小腿被咬傷多處、留下大面積傷疤；帶犬民警李漢杰參加河北省組織的集訓時手臂被咬傷，兩個月不能洗澡，傷口發炎流膿，在記者發稿時還未見轉好；帶犬民警宋明，扭傷腿后依然堅持工作，將隊里內勤工作全都承包下來。顧大家，忘小家。有病沒有時間去治，放棄與戀人相聚，年節無法與家人團聚，在本該休閑娛樂的時間，他們還在工作著。他們的工作沒有星期天、沒有節假日之分，但社會的需要就是他們的工作；他們沒有優越的辦公場所，也沒有優厚的工資報酬，但是百姓口碑就是他們的獎杯。“金杯銀杯不如老百姓的口碑，金獎銀獎不如老百姓的夸獎”，至今，山海關地區的老百姓還傳揚著神奇的警犬一口咬住罪犯的美談。

秦皇島市，一個充滿生機、富有活力的城市；又是一個開拓未來、創新發展的城市。暑期，北戴河更是一個避暑勝地。

為確保北戴河暑期的安全，警犬大隊在這期間每天凌晨1時至5時都要對北戴河進行全方位不間斷安檢，每次安檢的距離都超過10公里。而在白天也會刑事現場和其它的安檢任務，帶犬民警們每天的睡眠時間不超過5個小時。人都有累的時候，我們相信他們累的時候心中所想的是堅持堅守。

2009年8月23日中午12時30分，秦皇島市撫寧縣大新寨鎮某村發生一起特大殺人案。該村村民張某某一家被殺死在自家出租房門前。偵查人員很快鎖定該村村民張某某有重大作案嫌疑，案發后去向不明。警犬大隊接報后迅速趕赴現場，立即展開工作。由于中心現場土質較硬，未發現作案人遺留的足跡，加之現場周圍養殖戶較多，牛羊糞便隨處可見，村內環境異常復雜。帶犬民警楊志明果斷決定提取犯罪嫌疑人張某某平時穿過的布鞋，并以之為嗅源，令警犬“德羅”展開搜索式追蹤。警犬充分感受嗅源后，低頭嗅認，細致搜索，在中心現場徘徊一段時間后果斷向東追出約50米來到十字路口。警犬在此搜索片刻后又迅速向北追出100多米遠，重新付予嗅源后，“德羅”又追出兩公里來到大片果園區。由于此時天氣炎熱，警犬體能下降，帶犬民警令犬休息。偵查員依據警犬提供的方向，迅速在果園區展開搜索，并將犯罪嫌疑人張某某從中抓獲，使此案得以成功告破。

當然，秦皇島警犬破案的事例遠不止這些，以2009年為統計，秦皇島市公安局刑警支隊警犬大隊出現場244起，有條件使用警犬的240起，發揮作用230起，其中，追蹤指明方向4起、搜捕協助破案2起、搜毒破案4起、刑事搜爆確認搜索范圍安全，結果無誤2起、完成暑期、國慶安保和一級警衛安檢任務218起。因工作成績突出，全隊共有2人次榮立個人三等功，特別是河北省年度警犬技術績效考核中，以總分第一的成績獲得河北省警犬技術工作優秀單位。

不用揚鞭自奮蹄。如今，在鳳凰浴火般的礪煉中走出的秦皇島市公安局帶犬民警們又在走向新的征程，他們意氣風發，必將實現又一個精彩的里程。

（本文圖片由作者提供）