沿海地區出現大規模缺工現象

沿海地區出現大規模缺工現象

去年初，受全球金融危機影響，東部沿海地區經濟發展減速，大量農民工失崗返鄉。隨著經濟的企穩回升，深圳的用工需求回到金融危機前的水平。其中深圳的制造業需要大量普工，且企業都放寬了用人標準，45歲以內的農民工也能在深圳找到工作。深圳制造業，主要是電子電器、玩具、制鞋、五金等勞動密集型行業，用工缺口很大。為招到人，現在深圳有些企業變相地、悄悄地增加了工資，普工們每月在加班后的薪水可達1700-1800元，如果加班量再大些，薪水可以達到2000元，但勞動強度也很大。

深圳市《2009年第四季度勞動力市場供求狀況分析》顯示，去年第四季度該市勞動力需求人數達194.4萬，求職人數為112.5萬，用工缺口為81.9萬。針對日益嚴重的用工荒情況，深圳市人力資源和社會保障局有關人士明確表示，今年深圳將上調最低工資標準。深圳市上次調整最低工資標準是在2008年7月，標準為特區內1000元/月，特區外900元/月。有調查數據顯示，70%的人認為深圳市的最低工資標準應該定在1500元到2000元之間。

今年春節前，廣東東莞、中山等市，上調最低工資標準留人的呼聲也甚高。據當地媒體報道，1月末的東莞“兩會”上，市政協委員、長安添誠兒童用品有限公司董事長楊福壽大膽進言，東莞最低工資標準應由現在的770元調至900-1000元。理由是：一味維持最低工資不變，讓外來人員逐步流向其他城市。屆時企業有訂單，但招不到人、交不了貨、不得不多付3倍的工資請工來做。

（據《武漢晚報》）

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