沈陽市布置向非公企業(yè)選派黨建工作指導(dǎo)員工作

文／本刊記者 李勝基

沈陽市布置向非公企業(yè)選派黨建工作指導(dǎo)員工作

文／本刊記者 李勝基

5月31日，沈陽市委召開會議，部署向100家非公有制企業(yè)選派黨建工作指導(dǎo)員工作。市委從市直黨政機(jī)關(guān)、國有企業(yè)抽調(diào)100名政治素質(zhì)高、工作責(zé)任心強(qiáng)、精通黨務(wù)工作的處級干部，分別到100家未建黨組織的非公有制企業(yè)擔(dān)任黨建工作指導(dǎo)員。目的是進(jìn)一步加大全市在非公有制企業(yè)中組建黨組織的工作力度，擴(kuò)大黨在非公有制企業(yè)中的組織覆蓋面和工作覆蓋面。沈陽市委常委、組織部長姜宏作了重要講話。以此次會議為標(biāo)志，沈陽市向非公有制企業(yè)選派黨建工作指導(dǎo)員推動組建黨組織的工作將全面啟動。

發(fā)揮黨建工作指導(dǎo)員的積極作用

黨建工作指導(dǎo)員的任務(wù)，概括起來講就是要當(dāng)好“三大員”，即幫助企業(yè)組建黨組織、發(fā)展新黨員的指導(dǎo)員，企業(yè)學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀的宣傳員，還要成為幫助非公有制企業(yè)解決難題的協(xié)調(diào)員。具體工作中，重點要抓好四件事：

一是要做好業(yè)主的教育引導(dǎo)工作。在企業(yè)所在區(qū)縣非公黨工委和街道黨工委的支持下，通過深入企業(yè)與業(yè)主面對面交流、宣傳中央對加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建工作的新要求、宣傳《公司法》有關(guān)規(guī)定，使業(yè)主認(rèn)識到黨建工作是促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大政治優(yōu)勢，黨員是企業(yè)的優(yōu)秀人力資源，黨建工作目標(biāo)與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)根本上是一致的，從而增強(qiáng)業(yè)主對組建黨組織工作的認(rèn)同感。黨建工作指導(dǎo)員堅持“引導(dǎo)不主導(dǎo)、參與不干預(yù)”，正確處理好與企業(yè)主的關(guān)系。充分發(fā)揮橋梁和紐帶作用，利用派出單位的有利條件和自身的工作優(yōu)勢，積極建言獻(xiàn)策，幫助企業(yè)解決發(fā)展中遇到的實際困難，贏得業(yè)主的信任，打開工作局面。

二是摸清黨員狀況，奠定組建工作基礎(chǔ)。摸清黨員的底數(shù)是組建黨組織的前提和基礎(chǔ)。要在企業(yè)人力資源管理部門的配合下，通過開展黨員普查登記，召開員工代表座談會等形式，教育引導(dǎo)黨員亮出身份，讓黨員明白非公有制企業(yè)的黨員不能是特殊黨員，必須按照黨章的規(guī)定，正確行使權(quán)利，自覺履行義務(wù)。督促和幫助黨員把黨組織關(guān)系從原單位黨組織轉(zhuǎn)入企業(yè)所在地的街道社區(qū)黨組織，對因特殊原因不能轉(zhuǎn)移組織關(guān)系的黨員，要求他們持流動黨員活動證參加黨組織活動，對部分黨員實行雙重管理。在此基礎(chǔ)上，做好發(fā)展黨員工作。幫助企業(yè)做好入黨申請人的啟蒙教育和管理，做好入黨積極分子的培養(yǎng)、教育和推薦工作，對發(fā)展對象進(jìn)行培養(yǎng)、考查，做好預(yù)備黨員的培養(yǎng)、教育、考查和轉(zhuǎn)正工作。要注重在企業(yè)生產(chǎn)一線骨干、經(jīng)營管理層人員等重點崗位培養(yǎng)和發(fā)展黨員，逐步壯大非公有制企業(yè)黨員隊伍，加快組建黨組織工作步伐。

三是按照組建黨組織工作程序開展組建工作。已轉(zhuǎn)入組織關(guān)系和持流動黨員活動證的黨員達(dá)到3人以上后，按照規(guī)定的程序，首先指導(dǎo)企業(yè)提出申請，報請街道黨工委或開發(fā)區(qū)黨工委批準(zhǔn)。上級黨組織批準(zhǔn)后，幫助企業(yè)黨員把組織關(guān)系從街道社區(qū)轉(zhuǎn)入企業(yè)，再與業(yè)主和黨員溝通，按《黨章》的規(guī)定，及時召開黨員大會，正式選舉組成黨組織委員會。確認(rèn)沒有黨員的企業(yè)，要指導(dǎo)其建立和完善企業(yè)工會、共青團(tuán)、婦女等群團(tuán)組織，依托工會、共青團(tuán)組織做好培養(yǎng)入黨積極分子和發(fā)展黨員工作，為組建黨組織創(chuàng)造條件。通過一年的努力，黨員人數(shù)仍不足3人的，可采取聯(lián)合組建、掛靠組建、同行業(yè)組建等多種方式做好組建工作，待黨員人數(shù)達(dá)到要求時單獨成立黨支部。

四是指導(dǎo)企業(yè)黨組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。非公有制企業(yè)黨建工作必須緊密結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營來開展，服務(wù)于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營。黨建工作指導(dǎo)員在工作中可借鑒機(jī)關(guān)和國有企業(yè)開展黨建工作的一些行之有效的辦法，要按照“業(yè)主歡迎、企業(yè)需要、黨員擁護(hù)”的原則，做到一企一策、靈活多樣、講究實效。要指導(dǎo)企業(yè)黨組織和黨員深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，圍繞在全市非公有制企業(yè)開展的“一個支部一個堡壘，一名黨員一面旗幟”活動，幫助企業(yè)黨組織設(shè)計活動載體，比如黨員示范崗、黨員承諾制、共產(chǎn)黨員工程等，為黨員在各自崗位上發(fā)揮作用、彰顯先進(jìn)性提供舞臺，以黨組織的創(chuàng)先爭優(yōu)活動帶動工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群團(tuán)組織在職工群眾中開展創(chuàng)建先進(jìn)集體、爭當(dāng)優(yōu)秀個人活動。確保選派黨建工作指導(dǎo)員取得實效

各區(qū)縣（市）、開發(fā)區(qū)要重點從區(qū)、街機(jī)關(guān)中的政治素質(zhì)高、工作責(zé)任心強(qiáng)、精通黨務(wù)工作的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中挑選，從本地未建黨組織企業(yè)實際情況出發(fā)，確定選派黨員干部的數(shù)量。對職工人數(shù)較多、生產(chǎn)經(jīng)營較穩(wěn)定且未建立黨組織的非公有制企業(yè)，區(qū)縣黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要建立聯(lián)系點。同時，可以配備一名黨建工作指導(dǎo)員協(xié)助開展具體工作。

沈陽市委這次選派企業(yè)黨建指導(dǎo)員規(guī)定工作期限為1年。黨建工作指導(dǎo)員每季度至少深入企業(yè)指導(dǎo)工作一次，并對所做工作以書面形式進(jìn)行記錄。市、區(qū)兩級組織部門要定期召開工作進(jìn)展情況調(diào)度會，聽取黨建工作指導(dǎo)員的工作匯報，總結(jié)并推廣成功經(jīng)驗、典型做法。各派出單位和派駐企業(yè)所在地的組織部門要經(jīng)常性地了解黨建工作指導(dǎo)員的工作開展情況，盡量為他們開展工作創(chuàng)造良好的條件。要切實加強(qiáng)對選派黨建工作指導(dǎo)員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，完善相關(guān)工作制度，確保黨建工作指導(dǎo)員發(fā)揮作用。要進(jìn)一步健全和強(qiáng)化工作激勵機(jī)制，企業(yè)歡迎、工作突出、考核優(yōu)秀將作為在機(jī)關(guān)創(chuàng)先爭優(yōu)活動中進(jìn)行表彰和獎勵的重要條件。

book=413,ebook=413