總參謀部總醫院科研管理實踐與思考

王 慧 范煒瑋

總參謀部總醫院醫務部，北京 100091

醫院的醫學科研水平的高低已成為衡量這所醫院業務水平的重要標志。科研管理創新是醫學科研的必然需求。我院作為總參謀部醫院，自轉制一年以來，積極探索，認真謀劃，醫學科研工作取得了可喜成果，獲得中華醫學科技獎一等獎1項，軍隊醫療成果一等獎1項，中華醫學科技獎二等獎1項，軍隊醫療成果二等獎3項，科研成果在軍隊醫院處于先進水平。但距國內和軍內頂級醫院水平還有距離，仍需要不斷探索發展，適應新時期對總參部隊現代化建設及官兵醫療保障的需求。

1 總參總醫院醫學科研管理中存在的問題

1.1 部隊保障任務繁重，科研意識相對薄弱

總參謀部系統醫療機構多以門診部、醫療所為主。總參總醫院是總參謀部唯一一所三級甲等醫院，全面負責總參部隊衛生防病、醫療保健等工作，工作任務繁重。隨著部隊官兵對醫療保健需求的不斷越高，對醫療的工作也提出了更高更新的要求。總參謀部部隊醫院醫務人員科研工作意識不強的問題，沒有認真去總結和思考醫院的科研優勢，對開展科研存在不重視、甚至排斥的心理。不善于發現和尋找新的科學的工作方法，實際醫療工作中憑經驗辦事，缺乏科學的研究和大膽的探索。

1.2 技術力量薄弱，科研人才缺乏

雖然轉制以來，各級主管部門對衛生保障工作的重視程度和投入越來越高，軍地醫學院校引進了許多優秀畢業生，醫院科研水平有一定提高，對改善醫院的理論知識結構和提高科研能力起到了積極的作用，但與國內、軍內大型綜合醫院相比，高水平人才缺乏的問題仍然比較突出，還缺乏從事科研工作的中堅力量，醫院的科研技術人才還不配套，技術力量還不能有效地組合，從而在技術力量上制約了科研工作的開展。

1.3 技術合作不夠，科研經費仍顯不足

作為醫療機構，我院一直專注于臨床疾病的診斷和治療或解決醫療技術上的難題。由于受種種條件的限制，在開展科研方面和基礎科研機構聯系較少，對開展科研合作反應的主動性不強，不能實現和基礎科研機構的優勢互補。同時，總參部隊由于的現行供應體制和標準，經費主要用于官兵醫療服務，部分針對地方的有償服務，收入的大部分都用于彌補醫院基礎設施的不足和購置醫療設備，沒有更多的資金開展和支持科研工作。

1.4 科研立項的起點不高，獲獎成果推廣轉化少

從這幾年的醫院科研課題立項情況看，有些科室課題立項的起點不高，層次略低，部分項目屬于重復工作，總體水平不高。其主要原因是在選題立項時把關不夠嚴格，忽略認真地組織專家嚴格論證和科技查新等步驟。獲獎成果中，被國內外同行引用的理論成果或被其它醫療機構采用的技術創新為數仍較少。仍缺乏有國內、軍內重大影響力科研成果，至于直接為總參部隊官兵軍事訓練服務、增強部隊戰斗力的科研成果開展不夠。

2 如何提高總參醫院醫學科研水平

2.1 構建促進科技創新的政策平臺，營造良好的科研氛圍

總參醫院科研工作應堅持為軍隊建設服務，以提高部隊的戰斗力為主要方向。堅持將“為部隊服務、為打贏服務”作為科技工作的出發點，堅持走“科技興醫、科技興院”的路子，拓展科研服務的內容、層次和范圍。以實現管理創新推動科技創新為目的，通過體制改革、制度創新、優化創新環境，調動廣大科技人員的積極性和創造性，將廣大科研人員置于科研工作的核心，確定科研人員在科研管理中的主導地位，通過卓有成效的管理活動來激發和調動科研人員從事科研的主動性、積極性和創造性。

2.2 加強人才建設，提高科技創新實力

科研創新必須堅持“以人為本”，加強培養創新型科研人才。醫院制定“中青年學科帶頭人培養計劃”，在帶頭人的選拔上要堅持公開、公正、公平的原則，把有才華、有作為的中青年科技骨干放到科研工作的關鍵位置，給他們提供創新空間，在實踐中快速成長。重點突出德才兼備、有發展創新潛力的學科帶頭人及中青年骨干的領軍作用。要關心創新人才，做好科研人員的后勤保障工作，幫助他們解決實際困難，為他們創造一個和諧的科研環境。

2.3 立足衛勤保障實踐，提高科技創新水平

作為總參總醫院，醫院科研工作堅持“為部隊服務、為傷病員服務”的原則，立足于軍事醫學應用技術研究，以提高部隊官兵防病治病技術水平、解決傷病員急需的科技問題為重點。總參所屬多為戰備部隊及工程部隊等，軍事訓練傷為多發病。為我院提供了一個固定且數量眾多的患病群體供研究，圍繞軍事醫學項目，抓住自身特色，針對性地進行科研工作，有利于科研成果的產生和應用。2009年醫院被總部抽組野戰醫療所和骨科手術隊，“三室一庫”建設管理與信息化建設等取得了顯著成效。目前，醫院被總部抽組野戰醫療所，配置下發野戰醫療車輛等裝備已投入使用，開展了野戰機動衛勤保障演練。

總之，科研工作是醫院學科建設的重要組成部分。科研管理部門需不斷完善管理制度，立足時代實際需要，科研管理工作者要提高服務意識，發揮橋梁和紐帶作用，為科研工作者提供優質服務。在管理機制和管理手段上不斷探索和實踐，制定科學合理科研發展戰略和計劃，發揮優勢互補作用。

[1]徐紅英.創新意識對提高醫學科研管理水平的作用[J].醫學與社會，2009，22（6）：34－35.

[2]竇焱.新形勢下進一步提高高校科研管理水平的思考[J].醫學教育探索，2009，8（8）：960－962.