公司里的站隊 問題

文 · 沈威風

當我們有幸成為“老大”時，勢必很討厭下面的人三心二意，找了好多個老大當做保險。但作為一家企業，卻要記住：專一有時候會意味著更大的風險

（沈威風，財經和時尚作家，出版《有錢好好花》與《唐駿日記》等多本暢銷書。）

行業小說大師阿瑟·黑利在他的《烈藥》中，描寫了一個從事醫藥行業的女人，她以她獨特的執著和智慧，從一個小小的醫藥代表最終成為公司舉足輕重的人物。當她還是醫藥代表時，她給自己選了一個“老大”，選這個老大的原因是，她認為此人將來會在公司升至高位，而緊緊跟隨他的結果，自然也就能讓自己水漲船高。

這個理論在小說里得到了驗證，選對了老大，她的職業生涯從此一帆風順，到后來，她也成了別人的老大，自己在升職的過程中不斷提攜他人。不過，這理論說白了也沒什么大不了的，就是一個“站隊”的問題，而中國人最喜歡用這個詞的時候，往往是指在政治斗爭或者辦公室政治中，站對了隊，那就一榮俱榮；站錯了隊，那就一損俱損。

曹雪芹截取了賈府從鮮花著錦、烈火烹油到大廈將傾的前夜這一段時期，精描細寫，可是這之前四大家族如何發跡和這之后四大家族如何覆亡的故事，我們卻不得而知。不過，可以肯定的一點是，薛家作為一個皇商，一定要找一個有深厚政治背景的勢力，才能“背靠大樹好乘涼”。在四大家族如火如荼的好時光里，這樣做當然是好的。薛大公子打死了人，就帶著母親和妹妹進京待選去了，甚至連招呼都不用打一個，更不用擔心新上任的官是個“棒槌”，即使是個“棒槌”，也自然有那門子主動遞上護身符去。說到底，這官員也是門子的老大，為了自身的職業發展，門子自然不希望這老大剛剛上任就踩中了“地雷”。可是，在上頭拿起放大鏡尋賈府的不是時，這種關系本身就變成了一個大“地雷”。

甚至有一種猜測說，是薛大公子又拳頭癢癢，打死了忠順系的某個重要人物，成了當局剿滅四大家族的導火索。這種可能性未必不存在，只是薛家依靠這種依附關系，過過珍珠如土金如鐵的好日子，到最后因為這種依附關系而落得白茫茫一片真干凈，也該愿賭服輸，沒什么可怨的。

商場上，企業之間的站隊關系，未必就是我們想象中的要不就你死我活，要不就利益同盟。站隊，還可以表現為產業鏈的上下游關系。前陣子我在廣東順德地區采訪，聽到了一個很有趣的故事。

做大企業的上下游配套，當然是一個企業發展的模式之一。只是，這個“老大”要怎么選，卻是一門學問。要選有發展前途的企業，這是毋庸置疑的，這樣它可以帶領它的上下游企業一起成長。同時要注意的是，要把目光放得更長遠一點，最好能看到全球的行業轉移的趨勢。

我曾經去過一個加拿大的小鎮，那里曾經是紡織業的制造中心。小鎮里有好幾家規模很大的紡織企業，經濟的發展曾給小鎮帶來繁榮，可隨著全球化的進程，紡織業的制造加工逐漸轉移到亞洲，轉移到中國的珠三角、長三角地區，小鎮的這些企業到現已全部破產，而小鎮則蕭條得象一個鬼鎮，不知道是否還有機會復興。

當我們有幸成為“老大”時，勢必很討厭下面的人三心二意，找了好多個老大當做保險。但作為一家企業，卻要記住：專一有時候會意味著更大的風險。或許，這也是中國的企業格外喜歡多元化的原因吧。