李鎖清
(中國人民銀行哈爾濱中心支行 黑龍江 哈爾濱 150036)
辦好系統年鑒為地方志書提供優質稿件
李鎖清
(中國人民銀行哈爾濱中心支行 黑龍江 哈爾濱 150036)
《黑龍江金融年鑒》(以下簡稱《金融年鑒》是全省金融系統唯一的一本金融年鑒。1992年開始創刊,多年來,《金融年鑒》堅持以正確的理論為導向,實事求是的辦刊原則,認真貫徹執行黨和國家的各項金融方針政策為辦刊理念,全面真實記錄了黑龍江金融改革和發展的歷程,對全社會了解黑龍江省金融業的發展起到了重要作用。同時《金融年鑒》以較好質量及時、準確地為省、市志辦及省、市年鑒提供了金融系統有價值的稿件。在人民銀行各屆領導的支持和指導下,在金融系統各機構同仁的共同努力下,《金融年鑒》為保留和積累金融史料,為各級領導決策提供了翔實的參考依據。當前,黑龍江省第二輪修志工作已進入關鍵時期。在辦好系統年鑒基礎上,如何為全省志、鑒提供優質金融書稿,是我們必須做到的一項重要工作。
《金融年鑒》是我省創刊較早的省級金融類年鑒之一,在省內有一定的影響,其意義:一是全面系統了解認識黑龍江金融狀況的窗口,是全省金融業最權威的記載最完整的資料。若干年以后,隨著人員的變動,時光的流失,最能涵蓋黑龍江金融情況的資料也許只能留下這類金融年刊。對續寫黑龍江歷史只能從《金融年鑒》這本資料性工具書中了解黑龍江金融業情況,查找資料載入地方志書;二是年鑒擔負著記錄歷史的責任,是我們續寫黑龍江金融史最基礎的資料。我們常說,歷史是人民群眾創造的,但歷史必須有人記載,沒有得到記載歷史的真實性就會散失,年代久遠的事情最終會變成一個個謎團,無法認證和考究。所以我們當代人必須續當代志,而年鑒正是修志的重要基礎。當今正是加快社會主義現代化改革建設的重要階段,在記載歷史這一問題上,決不能給后人留下空白。責任時刻提醒我們志、鑒界的同仁,增強對志、鑒工作重要性的認識和理解;三是從某種意義上講,年鑒就是一種編年體的志書資料。而金融志書是金融史書,我們國家歷來重視歷史的記載,重視歷史資料的積累。在新的形勢下,進一步提高責任意識,做好年鑒及續志工作,為其創造條件,提供良好氛圍支持,確保續志工作如期完成。
國務院《地方志工作條例》第五條第三款明確規定“縣級以上地方人民政府負責地方志工作的機構主管本行政區域的地方志工作,履行下列職責:組織編纂地方志書、地方綜合年鑒”。《條例》的出臺,以法確定了人民政府負責地方志工作的機構主管本行政區域的地方志工作和必須履行職責的法律地位,從法律上明確了政府地方志機構是主管組織編纂地方志書、地方綜合年鑒的唯一合法機構,為地方志、鑒工作提供了可靠的資料保證。這就要求我們在提供志稿的同時,盡量避免志、鑒書稿在編寫中由于體例和撰寫的方法不同所帶來的編校上的麻煩。為提高供稿質量,達到志與鑒相輔相成的目的。一是地方志書和年鑒都各有其不同的體例行文規則。志書是以篇、章、節為編序,而年鑒是按照行業系統編序的,雖然二者的體例規則不同,但他們所記述的內容相同。所以我們在組稿時要以志書體例規則去撰稿。二是志書和年鑒的性質不同。地方志書,是記載本行政區域自然、政治、經濟、軍事、科學、文化、教育、社會、人物等歷史的文獻著作。地方綜合年鑒,是指系統地記述本行政區域自然、政治、經濟、科學、文化、社會等方面情況的年度資料性文獻工具書。由于性質不同記述的內容就有一定的局限性。志書的門類齊全,而綜合年鑒僅限于行業、系統。根據自己行業、系統重點把握,不能超范圍供稿,只能在行業系統內提供優質稿件,與志書的體例相結合。
無論是金融志書,還是金融年鑒,本著我們一定要對歷史負責,對后人負責的態度。以真實準確為本,這是金融史書基本特征。堅持實事求是,準確、真實記錄全省經濟金融發展的歷史,尊重客觀事實。運用科學發展觀的理論和方法,全面真實反映各階段歷史的偉大變革,科學的記述黑龍江金融系統的發展歷程,特別是改革發展中所發生的重大變化和歷史事實。唯存真求實,存史資料才能得以流傳,經得住歷史的考驗,具有珍貴的參考價值的史書。志、鑒的質量是一個總體概念,體現在志、鑒體例的等等方面。我們只有把資料濃縮和整理工作做得更加精細,使其實用性更強。呈現給讀者的志、鑒才能年年有新內容、新變化、新發展。成為高質量的有影響力的好書。所以,不真實不能稱其為“志、鑒”,必須堅持求真務實,存史資治的科學態度,保持資料的完整真實。這是志、鑒的生命,也是其真正的價值所在。
無論做什么事情,人是最重要的因素。在編纂志、鑒工作上也是如此。目前,在這方面是我們的一大弱勢。為盡快提高整體編纂水平和人員素質,要從幾個方面入手:一是擴大宣傳,增強各單位領導對編纂志、鑒工作的認識。我們覺得這一點非常重要,因為每做一項工作都應得到領導的支持,納入領導的工作日程,否則將一事無成。二是要增設專職崗位,做到人員相對穩定。對供稿單位要出臺新政策,設固定崗位和專職人員。以《金融年鑒》為例,省、市直供稿單位共有33家,除了工、農、中、建四大股份制商業銀行設定專職固定崗位外,其余29家均為“三不確定”單位。即:崗位不確定,沒設專職崗;機構不確定,有的設在辦公室,有的設在調統部門;人員不確定,不安排專人,有任務臨時現抓,工作沒有穩定性和銜接性。三是對經費投入不積極主動,直接影響整體運作。甚至個別單位一提到經費問題就不參加供稿,造成局部歷史資料的缺失,給整個編纂工作帶來了不完整性,打亂了編排計劃,影響整個工作進程。四是倡導各組稿單位在設定好固定崗位、機構、人員的基礎上,積極參加省、市、(地)及系統內組織的志、鑒人員學習培訓,根據各系統內業務的發展,結合實際工作,不斷提高業務能力和編纂理論水平。要把有一定專業特長和寫作能力又具備責任心的人充實到編纂志、鑒隊伍中來,要有固定人員及撰稿人員,以保證志、鑒工作的穩定性和連續性。
我們都知道,志、鑒的編寫是一項時間性很強的工作,編纂計劃出來后,必須按照計劃的每一步,每個階段的時間去完成,如果完成的不及時或者拖延就會影響全局和整個出書計劃。從狹義上講,耽誤了按時出書,沒有按計劃完成任務,不能為志書按時提供稿件;從廣義上講,是耽誤志、鑒出刊的時效性,對用書人(讀者)和社會效益都將是一個重大損失。所以,我們要把時間觀念提高到一個高度來認識,只有保證及時出版才能發揮出應有的作用。在此方面,我們供稿單位一定要增強時間觀念,按時組稿交稿,抓緊收集資料,做好任務落實和各個環節的工作,保質、保量,為志、鑒出刊工作如期完成提供保證。