廉政聲音

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衛留成：領導干部只有自己干凈才能贏得別人尊重

海南省委書記衛留成不久前在全省領導干部專題培訓班上說，成為好的帶頭人，必須提高學習力、判斷力、決策力、執行力和影響力。

在謀劃發展、推進改革的具體實踐中，在日常工作中，更加需要提高我們學習、判斷、決策、執行等基本能力，做到科學決策、落實政策、解決問題、推進發展。

提高執行力，首先要從端正作風入手，大力弘揚求真務實、真抓實干的作風，真正想干事；其次要學會按照科學規律辦事，善于協調各種不同的利益關系，克服各種困難，應對各種風險，直到實現我們既定的目標任務，真正能干事、干成事。

領導干部的影響力是一個人的品行、作風、能力的綜合效應，是人格魅力的表現。領導干部只有黨性強、品行端、作風正，清正廉潔，干干凈凈，并處處發揮表率作用，才能贏得別人的尊重，才能有很強的影響力、感召力。

一個不讀書、不學習、不研究政策、不善于思考的人；一個思路不清、懵懵懂懂的人；一個只想當官、只做表面文章、不會決策、不愿干事的人；一個私欲膨脹、唯利是圖、見錢眼開的人，在群眾中能有什么樣的影響力？他所領導的地方和單位又怎么能加快發展？

王立英：高校書記校長對干部的一些苗頭性、傾向性問題，要早發現、早提醒、早糾正，使干部不犯錯誤少犯錯誤

中央紀委駐教育部紀檢組組長王立英在深入推進反腐倡廉工作專題會上說,高校領導干部要認真查找干部廉潔從政方面的薄弱環節和突出問題。依照海淀區檢察院前年的調查，高校貪污案件主要發生在財務部、醫院收費處等財務管理部門和有資金往來的部門，受賄案件主要發生在儀器設備采購、醫院藥品采購等部門，挪用公款主要發生于房地產管理、財務管理等部門。高校領導干部要緊抓腐敗現象容易滋生的重點領域和關鍵環節，嚴把工程建設、財務、招生、領導班子決策等四關。對干部的一些苗頭性、傾向性問題，要早發現、早提醒、早糾正，使干部不犯錯誤少犯錯誤。

徐敬業：珍惜過去的努力、現在的擁有和未來的前途

重慶市委常委、紀委書記徐敬業不久前參觀重慶市廉政教育基地時說，黨風廉政建設事關黨和國家的前途和命運，廉潔從政是各級黨員干部必須守好的底線。大家要懂得珍惜，珍惜過去的努力、現在的擁有和未來的前途。要時刻牢記在廉潔從政上保護好自己，在政治上平安健康。

朱海侖：“一把手”要有容人容事的能力

新疆維吾爾自治區黨委常委、烏魯木齊市委書記朱海侖提出，“一把手”在具備基本素質的同時，還要著力提高5種基本能力：一是思考問題的能力。善于思考，有思想、有觀念、有主張。二是看清事物的能力。要站高看遠，有前瞻性，能把握大局，有算大賬、管長遠的戰略思維。三是容人容事的能力。“一把手”不能自以為是，更不能自以為大，要在充分發揚民主的基礎上，帶領“一班人”在不爭論中干事，在不折騰中發展，在不干擾中前進。四是工作實戰能力。在具體工作中會操作、會管理，敢作為、善作為，能預測、發現、分析和解決問題。五是嚴以律己的能力。管好管住自己的能力越強，形象越好，威信越高。