福利制度掏空希臘國庫

2009年12月，希臘政府自揭老底，曝出了該國被長期掩蓋的債務黑洞：2009年，希臘的財政赤字占到希臘全年國內生產總值的12%，債務總額高達2940億歐元，平攤到1100萬希臘公民的頭上，相當于人均背負了2.67萬歐元（約合24萬元人民幣）的債務。

希臘政府財政多年超支，最根本的原因在于“希臘特色”的福利制度。“希臘的福利有多么好，看看碼頭工人的薪水就知道了。”當地媒體人士介紹，希臘碼頭工人中的初級工人的月薪都在3000～10000歐元之間，“何況他們一年可以領14個月的工資”。

龐大的公務員隊伍是希臘高福利制度的既得利益者。在希臘，僅政府部門的公務員數量就占全國勞動人口的10%。希臘公務員每個月最高可以獲得1300歐元的額外獎金。而發獎金的名目林林總總，包括會使用電腦、會說外語、準時上班等。公務員在40歲之后就可以退休和領取退休金，而且其后代也能跟著沾光。如果公務員的女兒是未婚或離婚，她們可以在父母死后繼續領取父母的退休金。

一些經濟學家認為，希臘財政狀況惡化跟希臘的“全民逃稅”現象也有很大關系。由于征管不善，希臘國內偷稅漏稅非常嚴重，全國每年偷逃稅款高達300億歐元。此外，希臘的“貪腐文化”也是造成希臘國庫虧空的一個原因。美國《華爾街日報》援引的一項研究結果顯示，賄賂、獻金和其他公職腐敗致使希臘政府每年損失200多億歐元，相當于希臘GDP的8%。